仕事内容

＜扱うのは自動車整備に欠かせない製品＞
自動車整備用の機械や工具などを提案していただきます。たとえば、整備のときに車を持ち上げるリフトや洗車機、整備を効率的に行なうシステムなど、さまざまな商品を取り扱っています。

＜クライアントは自動車業界全般＞
カーディーラーや自動車メーカー、整備工場など、車を扱う企業がお客様です。すでに取引のあるクライアントがメインのため、新規開拓のために飛び込み営業をすることはありません。訪問件数は多いときで1日6～7件ほど。取引の多いクライアントであれば、1～2週間に1回の頻度で訪問します。基本的に訪問の際には事前に電話でアポイントを取得。遠方のクライアントの場合は、電話でのやり取りのみになることもあります。

＜納品までの流れ＞
▼クライアントと打ち合わせ
どんな製品を希望しているのかニーズをお聞きします。同じジャンルの製品でも性能や機能はさまざまなので、ニーズにあうものをチョイスし、見積り書を作ってご提案。設置場所に必要なスペースを確保できるかなど、現地もしっかり確認します。

▼社内システムを使ってラクラク発注
無事に受注にいたったら、社内システムを使って製品の在庫を確認して発注。システムを通していつ頃納品できるかもチェックできます。そのため、すぐにクライアントと納品日を決めることが可能です。

▼納品をしたら取引完了
設置工事が必要な大型の機械を納品する際には、その現場に立ち会い、設置作業の進捗を確認することも。小さな製品の場合は配送業者に依頼したり、自身でお届けすることもあります。

＜入社後の教育＞
上記の仕事をいきなり一人で行うのではなく、入社後はまず社内での事務作業からスタートし、商品知識を身につけたあと、先輩に同行しながら半年～1年と時間をかけて覚えていきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■業種・職種未経験の方歓迎です
自動車に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。
また、経験者はブランク不問です。
■基本的なPCスキルがあればOK
・簡単なデータ入力
・Word・EXCELの基本操作
・キーボードの操作入力
■普通自動車免許(ＡＴ限定可)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給21万2,500円 ～ 30万8,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
290万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収395万円／入社2年目／26歳／扶養なし
●年収450万円／入社5年目／主任／30歳／扶養なし
●年収620万円／入社10年目／課長／35歳／配偶者＋子２人

・あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。
・上記月給額には、基本給に一律支給の職能手当、住宅手当、食事手当、個別支給の家族手当を含みます。

※ 試用期間は３ヶ月で、その間の労働条件は同条件です。
※ 寮・社宅入居者には、住宅手当は支給されません。
※ 残業代は全額支給します。

勤務地

香川県高松市 / ことでん長尾線　水田駅

• 勤務先 : 高松営業所

＜住所＞
香川県高松市六条町1133-1

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：7.5時間／日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
2023年度の 年間休日は128日
◇土日
◇祝日
◇夏季、年末年始、ＧＷ
◇その他当社カレンダーによる
◇年次有給休暇、介護、慶弔、災害、褒賞、慰労、リフレッシュ休暇ほか
◇育児休業 ※男性による取得・復帰実績有り

※休日出勤の場合、代休または手当支給

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月、12月／今度実績4.48ヶ月）
・通勤費全額
・時間外手当(全額)
・出張手当
・報奨金
・家族手当(配偶者7500円、子1人6000円/月)
・住宅手当(独身者1万1000円、扶養者かつ世帯主1万7500円/月)(入寮者は支給なし)
・出産祝い金(出生児1人1万円)
・セールス手当
・技能手当
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・退職金制度
・企業年金制度(確定給付、確定拠出)
・ベネフィット・ワン(福利厚生代行サービス)
・作業着貸与
・営業用スマートフォン、タブレット貸与

※ 寮、社宅入居には一定条件有

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない