1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 大阪府の求人
  4. 大阪市の求人
  5. 浪速区の求人
  6. 個別指導の講師
ITTO個別指導学院(株式会社大洋土地 i )
所要時間
{{routeDistance}}
アルバイト・パート 未経験OK 30+日前

個別指導の講師

ITTO個別指導学院(株式会社大洋土地 i ) / 個別指導の講師
  • 給与
    年収 24万円 ~ 130万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市浪速区
    • 難波駅
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし / 短期(1ヶ月以内) / 17時以降に始業 / 春・夏・冬休み期間限定
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

個別指導の講師に一番期待されているお仕事は、子どもたちのヤル気を引き出す授業です。しっかり隣についてあげて、子どもたちが自ら勉強できるようにサポートをしてあげてくださいね。家庭教師の延長線上に個別指導の講師がある、ととらえていただくと分かりやすいと思います! 
勤務地は、東京・神奈川・埼玉・大阪・京都・兵庫・滋賀・和歌山から選択できますので、お気軽にお問い合わせください。

応募資格

未経験者、大歓迎!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

給与

年収24万円 ~ 130万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
24万円 ~ 130万円

勤務地

大阪府大阪市浪速区 / 難波駅
  • 勤務先 : 首都圏・近畿の各校舎


<住所>
大阪府大阪市浪速区難波中3-9-1

勤務時間

シフト制

◆平日17:00~21:30(90分一枠のシフト制、一日当たり最大3枠勤務の場合、4.5h労働)
◆土日は原則お休み。繁忙期で出勤の場合は、11:00~18:30(90分一枠のシフト制、最大5枠勤務の場合、7.5h労働)
◆一週間の労働時間40時間以内

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●1ヶ月以内の短期のお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●春・夏・冬休み「期間限定」のお仕事です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり

◇ 交通費支給あり

雇用形態

アルバイト・パート
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

ITTO個別指導学院(株式会社大洋土地 i )の採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月30日
どんな生徒だって成長する。
だから自然と涙も出る。
早くにコツをつかんでどんどん成績アップする子がいれば、なかなか成績がついてこない子もいる。同僚や先輩の力を借りながら、諦めずに向き合うことで、絶対に成績は上げられる。そんなときは涙が出るくらい嬉しいんだ。
ABOUT
私たちのバックボーン
公共事業を中心とした建設業により社会貢献してきた私たちが、これからの社会に
もっと何か貢献できないだろうかと行きついた一つの答えが「教育」でした。
数ある学習塾の中でも、ひとづくりに尽力しているITTOチェーンは、
まさに私たちのミッションと共鳴するものでした。
2007年に加盟してから2021年には50校舎以上を展開するまでに至りました。
引き続き、地域社会に貢献できる企業を目指して邁進してまいります。
  • ポップな色合いを基調とし、子どもたちに親しみやすい教室を作っています。教室内はもっと色合いが素敵なので、ぜひ一度、中をご覧ください。
  • 弊社の社員バッジです。中心には「八重桜」がかたどられています。花言葉は「理知に富んだ教育」 どんなときでも、今日の自分は何を選択できるのか、最善を尽くしつづける想いを込めました。
BUSINESS
事業内容/部署のご紹介
大洋土地産業株式会社は1968年3月に設立。創業50年を超える会社です。
グループ会社の(株)中井組はそれよりも古く1922年創業。約100年続く超老舗企業です。
ここでは、大洋土地産業株式会社のメイン事業、「教育事業」をご紹介します。
  • 経営管理部
    全校舎の月謝データを管理している部署です。その他、人事や労務に関すること、更には広報・秘書業務までこなしています。社内では「総務」として親しまれています。
  • FC運営部
    実際に校舎運営に携わる部署です。生徒獲得、成績管理、講師採用など、校舎運営全般をお任せします。当社のメイン部署であり、子どもの未来と会社の数字を背負う花形部署です。
  • 企画開発部
    競争が激化している塾業界において、生き残りをかけるのは、差別化と、各業務の突き抜けた徹底度合いです。マニュアルをブラッシュアップさせたり、新たなアイデアを形にしていく部署です。
  • 他事業ついて
    本業は、土木建築を営んでいます。道路整備や、公共施設の建設など、地域のインフラ整備に貢献してきました。他にも不動産管理や、地域再生事業に投資する活動を行っています。
MESSAGE
人の未来を変えられる仕事
学生の頃から、
毎年泣ける仕事なんて
体験できない。
【生徒の人生の選択肢だって生み出せます】

<担当した生徒は、通知表がオール1>
勉強が苦手な中学3年生を担当した講師のエピソードです。しかもその生徒は塾に大幅に遅刻して来る子。決まって終了10分前くらい。勉強も塾に通う意欲もありませんでした。しかし「都立高校に行きたい」という目標はあったのです。

<大幅な遅刻グセを直すには…?>
「何とかしてあげたい」と講師は考えた講師は、あるひらめきをします。もともと月曜日と木曜日の週2コマの選択でしたが、教室長に相談しながら、親御さんに週10コマに増やしてもらうという選択でした。「平日2コマを毎日」というスケジュールにすることで、大幅に遅刻をしても勉強を教えられるのでは?という仮説からの判断でした。

<未来を選択できた>
その結果、なんと私立高校と都立高校の2つに合格したのです! その生徒から「2つの高校に受かって、自分で未来を選択できたのは初めて。ありがとう」と感謝されたとき、講師の目から自然と涙が落ちたのです。

といった体験は毎年できるものではありません。しかし、毎年のように担当する生徒から「先生のおかげで成績がアップしたよ!」「志望校に受かるなんて思わなかった」「ずっと寄り添ってくれてありがとう!」といった声に毎年喜び合い、感動できるのです。

学生の頃から毎年泣ける仕事はなかなかありません。子どもたちの人生を左右する講師の仕事、検討してみませんか?
PHOTOS
人を大切にする会社だからこそ
【1人ひとりの主体性を重んじています】
大洋土地iのモットーは「人を大切にする会社」です。だからこそ、社員のことも、私たちが運営する個別指導塾に通う生徒についても大切にしたいと考えています。たとえば社員については「主体性」を尊重しています。週1回だけ1コマ(90分)だけの働き方も自由ですし、教え方も基本のマニュアルは教えますが、生徒1人ひとりに合った教え方を許容しています。ほかにも社員や生徒のため、色んな取り組みをしています。
  • 【工夫して教えるのが楽しい!】
    教材から逸脱しなければ、教え方は講師次第。たとえばアニメ好きの生徒を教えるとき、好きなアニメのキャラクターになぞらえて伝えると、興味をもって聞いてくれるなど、生徒1人ひとりに合わせて教えられます。なので、子どもたちの趣味や好きなことを把握しておくのも、講師の大事な仕事の1つです。その結果「○○せんせいがいい!」「○○せんせいあのね」など、頼ってくれる生徒が増えていくでしょう。
  • 【教室のみんなは仲良し!】
    基本的に1つの教室は1人の教室長とアルバイト講師10名前後で構成されています。1人の講師が6~7名の生徒を担当するのが平均的です。週2~3日のシフトで入る学生の講師が多いです。教室内の講師同士でLINEグループができ、いつも盛り上がっています。ちなみに教室によっては、教室長がLINEグループにいる、いないパターンがあるようです(笑)。
  • 【楽しみながら成長できる!】
    講師としての評価項目は全部で20。各項目ができていれば○、できていなければ×と明確です。ルーキーからスタートし、5段階のランクアップを経て「主任」というポジションになります。バイトリーダーみたいなものです。もちろん1段階ごとに時給もアップ。成長を楽しめる仕組みがあります。
  • 【飲み会の費用は全額会社負担!】
    「イベントはみんなで楽しもう!」という会社ですので、参加してくれる社員からはお金はとりません。もちろんアルバイト社員も正社員も一緒です。そこで知り合う人から「うちはこんな教え方してるよ!」とノウハウを共有されたり、逆に伝えたり。社員1人ひとりの成長にもつながります。
MORE INFO
活躍する人、しない人
人を大切にする会社だからこそ、
人を大切にできる人と
一緒に働きたい。
【活躍する人】
◎子どもたちの目標や夢を応援できる人
子どもたち1人ひとりに寄り添い、学力アップや志望校合格など、目標や夢を叶えるために塾へ通っています。「人を大切にする会社」だからこそ、生徒の想いを大切にし、応援できる人が活躍しています。

◎子どもにとって分かりやすく、興味をもって話を聞けるよう工夫できる人
たとえば引き算が苦手な生徒がいたとき。その子の好きなお菓子を例に挙げ「ここにお菓子が3つあります。1つ食べたらいくつ残っているでしょう?」と聞いて引き算を教える、といったもの。その子に合った教え方を工夫できる人が活躍しています。

◎チームワークを大切にできる人
同じ教室の教室長や講師はみんな仲間であり、互いに支え合って働いています。仕事終わりの食事会も会社主催の飲み会もみんなで盛り上がるため、チームワークよく働ける人にピッタリです。

◎分かりやすい表情がつくれる人
ポーカーフェイスだと子どもたちも不安になってしまいます。子どもたちが「喜んでくれてる!」「困ってる…」と分かりやすいような表情がつくれる人は最適です。

【活躍しない人】
▲どの生徒にも同じ教え方しかしたくない人
生徒の数だけ教え方が違います。最初はバリエーションが少なくて当たり前ですが、増やそうと努力したくない人には少し難しい環境です。

▲生徒の目標達成に興味がない人
担当する生徒が掲げた目標を一緒に達成しようとするからこそ、一緒に喜び合えます。

▲1人だけで業務を進め、解決しようとする人
教室は1つのチームですし、エリア内でも助け合いながら業務をしています。1人で責任を負う気持ちは素晴らしいですが、1人で抱えることで生徒や親御さんに迷惑が掛かってしまうかもしれません。

▲誰かに相談することが苦手な人
こちらも同様です。抱え込まないことが大切です。みんなで一緒に解決していきましょう。
MEMBERS
大洋土地iで働く先輩たちの声
どうして大洋土地iに入社したのか、入社してどういう仕事体験をしているのか、教室長とアルバイト講師の2人にインタビューしています!
  • 西村健吾(2021年入社/教室長)
    <フラットな関係の面接>
    前職でも個別指導塾の教室長をしていましたが、待遇の不満から転職することにしたんです。中でも大洋土地iに決めた一番の理由は、採用面接時の社員の人柄でした。面接官が上で求職者が下という高圧的な感じはまったくなく、フラットに話ができて。「ここなら楽しく働けそうだな」というイメージが湧いたんです。

    <仲間意識を強く感じる>
    個別指導塾の教室長は「自分が自分で教室を良くしないといけない」と1人で責任を負うイメージがあったんですが、そうではなくて。エリア内のチームで一緒に考えたり、困りごとなどを相談できたりと、協力しながら楽しく働けています。大洋土地iに入社して、目標に向けてみんなで励まし合う、達成したらみんなで称え合うなど、仲間意識を強く感じます。人を大切にしてくれる会社なので、転職を決めて良かったと思っています。

    <講師と一緒に喜び合えるのが嬉しい>
    教室長の仕事は主に教室運営ですが、一部授業も担当しています。だからこそ、直接生徒から感謝されるだけでなく、保護者の方からも「この塾に通わせて良かった」と言っていただけることが嬉しいです。またそれらを講師の先生方と一緒に喜び合える毎日が非常に楽しいです。
  • 前崎洋一(2021年入社/アルバイト講師)
    <塾の雰囲気が良かった>
    自分が子どもの頃に通っていた学校の生徒が、多くこの塾に在籍していたこと、そして塾の雰囲気が良かったので、ここで働くことを決めました。

    <教えることで教わっている>
    講師として生徒に教える側ではあるんですが、逆に生徒から学ぶことも多くあるんです。「もっとこういう伝え方じゃないと理解してもらえないな」とか「このくらいかみ砕くと分かってもらえるな」など、自分と向き合う機会になっています。尊敬できる先輩も多くいるので、成長につながる職場であると感じています。

    <毎年感動できる>
    担当の生徒から「成績が上がったんだ!」とか「志望校に合格したよ!」という報告を聞き、一緒に喜び合うことは、日々のモチベーションにつながっています。学生の頃から毎年感動できる仕事、なかなかないと思います。

    <人生を良い方向に導けた>
    生徒の進路や目標、夢などの将来について一緒に考えることがあります。答えを探す中で、生徒の視野が広がったり本当にやりたいことが見つかったりして「せんせいありがと!」と感謝されたとき、生徒の人生を良い方向に導けたのかな、という介在価値を感じますね。
PHOTOS
働く環境
教室内を少しだけご紹介します。
  • エントランス、フロント部分です。カウンターがあり、教室長がそこで業務を行います。
  • 個別面談ブースです。お子さんの将来のことを、真剣にお話させていただきます。
  • 個別学習スペースです。仕切りがあって集中しやすい学習環境になっています。
  • 自習スペースを完備。少人数制の授業をすることもできます。先生たちが集まってミーティングを開くことも多いです。
MORE INFO
新卒採用
人を大切にする会社です
当社では、毎年新規開校を続けているため、人材採用を積極的に行っています。
新卒者に対するインターンシップや、説明会を開催しています。
中小企業なのに手当の厚さは大企業クラス。それだけ働く仲間を大切に考える企業です。
詳しくは弊社ホームページ・採用担当まで。
MORE INFO
アクセス
拠点のご紹介

【ITTO個別指導学院 校舎展開】
展開している市町村を記載いたします。
(全50校以上、一市町村に複数展開している箇所もございます)



【大阪府】大阪市(住吉・東住吉・旭・平野・東淀川)・堺市・和泉市・岸和田市・貝塚市・羽曳野市・藤井寺市・柏原市・八尾市・豊中市・箕面市・茨木市・高槻市・吹田市

【兵庫県】西宮市・尼崎市・川西市

【京都府】京都市・福知山市・舞鶴市

【滋賀県】大津市・東近江市・彦根市・長浜市

【和歌山県】岩出市



【東京都】練馬区・三鷹市

【神奈川県】横浜市・藤沢市

【埼玉県】さいたま市・春日部市・朝霞市



【湯浅本社】湯浅駅から徒歩15分 
【大阪支社(難波オフィス)】南海難波駅から徒歩3分
COMPANY
教育事業部 難波オフィス
会社名 ITTO個別指導学院(株式会社大洋土地 i )
事業内容 個別学習塾の運営、スポーツスクール、外食業
企業
WEBサイト
http://itto-taiyo.jp/
所在地 大阪府大阪市浪速区難波中3-9-1 難波ビルディング205号室
応募へ進む
応募定員あり早めにご応募ください!
応募へ進む