仕事内容

都会型総合診療クリニックでの受付業務です。

・患者様の受付やご案内、電話対応等
・クリニックにおける基本的な接客業務
・医療会計の処理や事務作業
・書類作成（請求書や契約書などの具体情報。フォーマットあり）
・プレゼン資料の作成
・各種庶務業務（備品の発注や郵便物の管理など）

東京ビジネスクリニックグループは最寄り駅へのアクセスも良く、旅行者のご利用も少なくありません！英語での電話受付にも対応しており、領収書、明細書、診断書なども英語での発行（保険会社等への提出用）が可能です。多言語に対応しているクリニックなので、語学力に自信のある方は大歓迎☆
あなたの語学力が十分に活かせる環境です♪

 ☆*:.。長期安定的に働ける環境が整っています☆
当クリニックの勤務はシフト制で、日によって勤務時間帯が選べます！ 自分の都合に合わせて勤務時間が選べる上、「実動6時間」の勤務体制なので、毎日無理なく働くことが可能です。しかも、クリニックは駅ビル内にあるので通勤も便利。終業後はすぐにショッピングなども楽しめます♪ また、3連休や長期休暇取得も可能なので、気軽に海外旅行なども楽しめます。私たちが目指すのは、“スタッフ全員が笑顔で働ける快適な環境”を創ること。スタッフには安心して長く働いて欲しいから、仕事がしやすい環境を創りたいと、本気で考えています。「クリニックでの実務経験がないから不安…」という方も大丈夫。接客経験を重視するため、医療業界未経験の方も大歓迎です！

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

……＊こんな方、大歓迎です！＊……
◎英語が堪能な方（日常会話程度でOK）
◎様々な方が来院される為、適切なコミュニケーションが取れる方
◎国際的な環境下で成長していきたい方
◎ホテルや観光業界などで接客経験がある方
◎秘書・PC業務、広報などの事務職経験がある方
◎プロ意識をもって仕事に取り組める方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜医療サービス向上のための増員募集です＞
日々忙しく働くビジネスパーソンをはじめ、学生・ファミリー・外国からの観光客など、多くの患者様が来院する『東京ビジネスクリニック』。幅広い診療科目に加え、「毎日開院」「21時までの診療」など患者様の要望に沿える体制を整えています。今後、さらに居心地の良いクリニックを目指していくため、増員募集をすることが決定しました。

給与

月給26万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～

月給26万円以上 （各種手当含む）
※経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業制ではありません。残業代は別途全額支給します。

※試用期間6ヶ月あり
期間中は給与が月給26万円～となりますが、その他の待遇に違いはありません。
試用期間明けは上記金額に各種手当追加あり

入社1年後平均給与 一般 302,000円/管理者 336,000円

勤務地

千葉県千葉市中央区 / JR千葉駅、千葉モノレール千葉駅、京成千葉駅

• 勤務先 : 東京ビジネスクリニック ファミリア ペリエ千葉

★駅から徒歩5分以内です

仕事終わりにカフェやショッピングも楽しめます。

＜住所＞
千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 ペリエ千葉6階

＜交通＞
JR千葉駅　徒歩1分
千葉モノレール千葉駅　徒歩1分
京成千葉駅　徒歩1分

勤務時間

シフト制

・シフト制（9-15時または15-21時）実働6時間
・週休2日制
・定時交代
・遅番、土日祝日勤務していただける方優遇

【平均実勤務時間 2022年1月】
常勤受付40名：122時間/月

【残業時間（所定労働8時間超過）2022年1月】
常勤看護師及び常勤受付81名中、残業4名のみ
平均残業時間：3時間/月

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■（シフト制）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり）
■有給休暇（入社初日に3日間付与、試用期間明けに7日間付与)★有休消化率100％！
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇

～ほかに、こんな休暇・休職もあり♪～
★産休・育休の延長制度あり（最大2年まで延長OK）※取得実績あり
★留学などスキルアップでの休職の相談OK！※数ヶ月～2年の取得実績あり
★5日以上の連休取得可能！（海外旅行へ行くスタッフも多数！）

【参考】
▷ 年間有給5日以上取得率：100%（2022年）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回
■賞与 年2回（4月、12月）※昨年度支給実績：2回

＜各種手当＞
■交通費規定支給
■住宅手当
■時間外手当（全額支給）
■役職手当 ※女性管理職も活躍中！
■職能手当
■資格手当
■皆勤手当
■言語手当（英語・中国語など／レベルに応じて支給）
■人事評価手当（年に1回、360度評価を実施／評価に応じて支給）

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■当院受診による医療費全額無料（本人、家族）
■出産祝い金
■資格取得支援（受験費用・研修費用・教材費の半額補助）
■退職金制度
■ワクチン接種、健康診断の費用全額支給
■託児所あり（ ※社員割引あり）
■イベント・食事会補助（年4回）
■PC購入補助（５万円まで）
■美容薬剤の社員割引
■制服貸与
■副業OK
■職場内禁煙
■短時間正社員制度
■えるぼし認定（2つ星）を取得
■健康経営優良法人認定
◇ 育児支援・託児所あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない