仕事内容

当法人が運営するクリニックにて、看護業務全般をお任せします。総合診療の医師を、看護師としてサポートします。

＜働く人をサポートする、都会型の総合診療クリニックです＞
診療範囲は、内科・外科・小児科・皮膚科・ワクチン・健康診断・美容医療・予防医療など。英語・中国語に対応しており、キャッシュレス決済やリアルタイム待ち時間表示など、最新テクノロジーも導入しています。

＜具体的な仕事内容＞
◆外来診療における患者問診
◆注射や採血などの基本的な手技
◆医師の処置サポート
◆英語を用いたコミュニケーション（必須スキルではありません）
└ 外国籍の患者様も多く来院されるため、英語や中国語が話せる方は仕事に活かせます。

＼＼仕事のポイント／／
★残業はほとんどありません♪基本的に定時退社できます！
Web予約や電子カルテシステムの導入など、業務効率化を積極的に進めており、紙媒体はありません。また、「定時になったら退勤」という社風が根付いている当院。【1日6時間勤務】で、プライベートの時間も大切にできます。クリニックは駅ビル内なので通勤も便利！勤務前後にショッピングやランチを楽しむ方も多いです♪

★スタッフ同士の仲の良さも自慢です♪
当院は、スタッフ同士の連帯感が強く、ギスギスした雰囲気は一切なし！スタッフが結婚したときには、みんなで寄せ書きを書いてお祝いしています！また、海外留学経験がある看護師も多く、フランクに接することができることも特徴です。

★社内イベントも豊富
理事長がイベント好きということもあり、年に4回は"イベント・食事会補助費"を支給。各グループでお疲れ様会を開催したり、クリニック全体でのBBQや忘年会なども開催しています。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

■看護師免許を保有している方（実務経験年数不問）

＼こんな方、大歓迎です! ／
◎英語が堪能な方（日常会話程度でOK）
◎様々な方が来院されるため、適切なコミュニケーションが取れる方
◎国際的な環境下で成長していきたい方
◎秘書・PC業務、広報などの事務職経験がある方
◎プロ意識をもって仕事に取り組める方

◎既卒・第二新卒者の方はもちろん、社会人経験10年以上の方も歓迎！ブランク不問です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜医療サービス向上のための増員募集です＞
日々忙しく働くビジネスパーソンをはじめ、学生・ファミリー・外国からの観光客など、多くの患者様が来院する『東京ビジネスクリニック』。幅広い診療科目に加え、「毎日開院」「21時までの診療」など患者様の要望に沿える体制を整えています。今後、さらに居心地の良いクリニックを目指していくため、看護師の増員募集をすることが決定しました。

給与

月給32万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

月給32万円以上 （各種手当含む）
※経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業制ではありません。残業代は別途全額支給します。

※試用期間6ヶ月あり
期間中は給与が月給32万円～となりますが、その他の待遇に違いはありません。
試用期間明けは上記金額に各種手当追加あり

【参考】
1年後平均給与 一般 357,000円/管理者 399,000円

勤務地

千葉県千葉市中央区 / JR千葉駅内、京成千葉駅、モノレール千葉駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

仕事終わりにカフェやショッピングも楽しめます。

＜住所＞
千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 ペリエ千葉エキナカ4階

＜交通＞
・ＪＲ千葉駅エキナカ(改札内)　徒歩0分

勤務時間

シフト制

シフト制（実働６時間）
9：00～15：00／15：00～21：00
※基本的に、早番・遅番の2交代制です

【平均実勤務時間 2022年1月】
常勤看護師23名：127時間/月
【残業時間（所定労働8時間超過）2022年1月】
常勤看護師及び常勤受付81名中、残業4名のみ
平均残業時間：3時間/月

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■（シフト制）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり）
■有給休暇（入社初日に3日間付与、試用期間明けに7日間付与）★有休消化率100％！
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇

～ほかに、こんな休暇・休職もあり♪～
★産休・育休の延長制度あり（最大2年まで延長OK）※取得実績あり
★留学などスキルアップでの休職の相談OK！※数ヶ月～2年の取得実績あり
★5日以上の連休取得可能！（海外旅行へ行くスタッフも多数！）

【参考】
有給取得率（年5日以上の取得率）：100%（2022年6月）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回
■賞与 年2回（4月、12月）※昨年度支給実績：2回

＜各種手当＞
■交通費規定支給
■住宅手当
■時間外手当（全額支給）
■役職手当 ※女性管理職も活躍中！
■職能手当
■資格手当
■皆勤手当
■言語手当（英語・中国語など／レベルに応じて支給）
■人事評価手当（年に1回、360度評価を実施／評価に応じて支給）

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■当院受診による医療費全額無料（本人、家族）
■出産祝い金
■資格取得支援（受験費用・研修費用・教材費の半額補助）
■退職金制度
■ワクチン接種、健康診断の費用全額支給
■託児所あり（千葉のクリニック内 ※社員割引あり）
■イベント・食事会補助（年4回）
■PC購入補助（上限5万円まで）
■美容薬剤の社員割引
■制服貸与
■副業OK
■職場内禁煙
■短時間正社員制度
■えるぼし認定（2つ星）を取得
■健康経営優良法人認定

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない