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株式会社ヨドハン
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

見積依頼のお客様へのエクステリア商品ご提案(テレアポ・飛び込み等一切なし!未経験OK!)

株式会社ヨドハン / 営業
  • 給与
    月給 21万円 ~ 45万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    栃木県鹿沼市
年間休日120日以上 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(4件)

募集要項

仕事内容

関東圏圧倒的シェアの⼤⼿ホームセンターからの注⽂の他、
災害復興の仕事もあるので年間20,000件以上の仕事があります。
売上規模の拡大に伴い、増員募集!

【仕事内容及びアピールポイント】
取引先:関東圏圧倒的シェアの⼤⼿ホームセンター
取扱商品:カーポート、ウッドデッキ、物置、サンルームなど
ご注文いただいたお客様に対して商談や打ち合わせを⾏いますので、テレアポ・⾶び込み等は⼀切ありません。

・店舗にて⾒積注⽂依頼されたお客様宅での現場調査
配置決めや⼨法チェックを⾏い、新たな商品のご提案を⾏います。
お客様のご予算もありますので、無理な営業は行いません。

・⾒積り作成や指⽰書(簡単な図⾯等)の作成

【ココが特徴(1)】報奨金制度
<ノルマはなし︕⽬標達成につき報奨⾦アリ>
インバウンドの営業の為、厳しいノルマは⼀切なし。
個⼈・営業所ともに努⼒⽬標を定め、
達成すると割合に応じて報奨⾦を⽀給︕

【ココが特徴(2)】⾃由度の⾼さ
<休日・休憩時間の取り⽅は各自にお任せ>
アポイントや打ち合わせの時間はお客様と調節していただきます︕
休憩時間も各⾃のアポイントの取り⽅に応じてお任せ。
「この⽇は必ず休みたい!」というものがあれば、
アポイントを⼊れないよう各⾃で調整が可能です。
(連休取得で旅⾏等も可能!)

【ココが特徴(3)】社⽤⾞・業務用スマートフォン貸与
移動時間も含め⽇中は⼀⼈。
社⽤⾞を貸与しますが、移動中は⾳楽を聴いたりもOK︕
ただし安全運転でお願いします︕
また、スマートフォンの他にノートパソコンを貸与する予定なので、事務処理など空き時間も有効に活用できます!

慣れるまで先輩と同行して、
楽しい部分も大変な部分も学んでください。
業界未経験の方でも大歓迎です!

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

【必須】
■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
■営業にチャレンジしたいという気概をお持ちの方

【歓迎】
■営業・接客などの顧客折衝経験をお持ちの方

有資格社員による、
エクステリアに関する資格取得に向けた社内研修制度もあります。(エクステリアプランナー等)
エクステリア業界未経験・営業未経験の方も大歓迎です!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

1名

給与

月給21万円 ~ 45万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
304万5,000円 ~ 652万5,000円

<年収例>
●年収630万円/入社17年目/47歳
●年収470万円/入社3年目/38歳
●年収330万円/入社3年目/23歳

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※昇給・昇格は、評価制度に基づくポイント制となります。
※評価制度に基づいて、皆様の能力や頑張りに見合う、充実した報酬制度がございます。
※試用期間は3ヶ月、労働条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代(月45時間分、54,000円~115,000円分)を含み、超過分は追加支給します。

勤務地

栃木県鹿沼市
  • 勤務先 : 株式会社ヨドハン 栃木営業所


総合職(転勤の可能性あり)・一般職(転勤なし)の2種に分かれます。
面接時に希望をお聞かせください。
(固定ではありません。ご自身のキャリア・ライフプランを踏まえた上で、途中での変更も可能です)

<住所>
栃木県鹿沼市深津915

勤務時間

※変形労働時間制
想定労働時間 :月163時間(8時間勤務×20日)
『シフト例(休憩60分)』
・9:00~18:00(基本)
・7:00~16:00
・11:00~20:00

※ただし令和6年3月20日までは9:00~17:30(実働時間:7.5時間/日)になります。(就業規則改定に伴う猶予期間のため)

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日数:120日(1カ月単位の変形労働時間制を採用)
お客様とのスケジュールを調整すれば平日・週末問わず自由に休日を設定できます。(連休の取得も可能です)
◇GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

※有給休暇につきましては、計画的付与制度の導入により最低5日間は必ず取得いただけます。(有給休暇を取得しやすい社風です。)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり(当社規定による)
◇ 給与改定年1回(4月)
◇ 賞与年2回(6月・12月)
◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇ 家族手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり(育児・介護制度対象者)
◇ 各種研修制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社ヨドハンの採用・求人情報

最終更新日: 2024年08月23日
careers at
株式会社ヨドハン
私たちと一緒に働きませんか?
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ヨドハン
事業内容 私たちは、住宅のインフラともなる外構・エクステリアの商品を
お客様に販売しております。
皆様のおかげをもちまして、当社は『創業41周年』を迎える事ができました。
ウッドデッキ、テラス、物置の他、玄関へのアプローチや外構など、
住宅の外回りの全てが取扱商品です。
大手ホームセンターや住宅関連の会社様、時にはインターネット経由でお客様から依頼を受け、訪問し打合せを行います。
そして見積り、プランニング、商品・工事の手配、時には図面作成も行っております。

近年では働き方改革として「年間休日数の増加・社内システムの整備・業務効率化への取組(スマートフォン、ノートパソコンの貸与)」の他、
評価・報酬制度の一環として「定量/定性の評価基準を明確にし、公平性の高い評価制度」を整備しました。
社員の皆様が少しでも働きやすい環境を作ることで、
会社の発展のみならず、社員及びそのご家族の生活を豊かにしてゆきたいと考えております。
企業
WEBサイト
https://yodohan.jp/
所在地 群馬県佐波郡玉村町板井191
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