仕事内容

手がけるのは再販を目的とした中古マンションのリノベーション。間取りの決定や内装のデザインから工事の進捗管理まで一貫して担当していただきます。

――リノベーションの流れ――
▼現地調査
営業が買い付けた中古マンションに、設計担当1～2名で訪問します。間取り図を見ながら、ドアの幅や柱の位置等、隅々まで寸法をチェック。また、部屋の撮影やコンセント・照明の場所の確認、床・壁の状態の確認なども行ないます。

▼打ち合わせ
社内で営業と打ち合わせを行ない、工事の予算をすり合わせ。その後、部屋の広さや立地等から、間取りや内装を決めていきます。既存の設備を活かしながら、新しさを演出するデザインを考えましょう！

▼図面作成
イメージをもとにドアや壁の位置を決めたり、窓からの光を取り込みやすい間取りを考えて、詳細な設計を図面に落とし込みます。キホンから教えるので、未経験の方もご安心ください。

▼工事の手配
図面が完成したら業者を手配します。資材も同時に発注し、工事の計画を立てましょう。工期は平均1ヶ月半ほどです。

▼工事の進捗管理
週1回ほど現場を訪問して状況を確認。必要に応じて修正を依頼します。現場監督への指示出しはしますが、現場での指示は工事会社の担当者が行うため、現場へ常駐や作業はありません。完成後、最終チェックを行ない、業務は完了です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜学歴不問／業界未経験・ブランクOK＞

■いずれかに当てはまる方
1）建築業界での実務経験がある方
└CADオペレーターや施工管理、測量、建築業界での営業など、職種は問いません。
2）建築系学部・学科を卒業された方

※設計経験は不問！建築業界の専門用語が分かればOKです。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

1～3名

～インテリックスについて～
1995年の設立以来、中古マンション再生流通事業を主軸に「リノベーションによる付加価値」を提供してきた当社。
リノベーションが主流になる以前から手がけていることから、業界のパイオニアとしての実績が高く評価されています。
全国各エリアでのリノベーション需要の高まりを受け、2013年から全国展開を開始し、各地に拠点を構えるようになりました。

給与

月給24万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

＜年収例＞
●年収408万円／入社1年目／29歳・経験１年
●年収530万円／入社3年目／35歳・経験3年

■その他手当
・賞与（年2回）、昇給（年1回）
・残業代全額支給（1分単位で支給）
・資格手当
（一級建築士：月2万円、二級建築士：月1万円、インテリアプランナー：月1万円）
・出張手当
・役職手当
・家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）

■試用期間
4ヶ月（その間の条件・待遇等に変更はありません。）

勤務地

宮城県仙台市青葉区 / あおば通駅

• 勤務先 : 株式会社インテリックス　仙台店

★駅から徒歩5分以内です

　
■その他拠点でも同時募集
→札幌店、大阪店

※1ターン・Uターン歓迎
　勤務先のご希望はお気軽にご相談ください。

＜住所＞
宮城県仙台市青葉区一番町3‐1‐1　仙台ファーストタワー11F

＜交通＞
JR「仙台駅」徒歩9分
JR仙石線「あおば通駅」徒歩4分
仙台市営地下鉄南北線「仙台駅」徒歩4分
仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」徒歩3分

勤務時間

フレックスタイム制

■標準労働実働8時間
※9時～10時頃出社している社員が多数です。
※残業時間は月20時間程度

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■
└ 日曜日、祝祭日：定休日
　水曜or土：交代制
└ 年間休日120日以上
■GW（5日間）
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

※誕生日やお子様の運動会など学校行事の日でもお休みが取りやすい環境です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績：2ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■資格手当（一級建築士：月2万円、二級建築士：月1万円、インテリアプランナー：月1万円）
■資格取得支援制度（教材代など資格取得にかかった費用を一部負担します）
■確定拠出年金制度


その他
□ 時短勤務制度あり
□ テレワーク制度あり
□オフィス内禁煙・分煙
□私服勤務OK
□社員持株制度
□表彰式＆食事会制度（ホテルなどで年2回開催）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない