仕事内容

高圧ガス設備の検査・整備　～京葉ガスエナジーソリューション(売上100億円規模)のグループ会社です～

当社は高圧ガス設備の検査会社です。

都市ガスを供給する施設や高圧ガスを使用する工場などに行き、高圧ガス設備の検査・整備を行います。

私たちが高圧ガス設備を診断し、健康な状態に整備することで、ガスという生活に欠かせないインフラが守られますので、大切な仕事です。

入社後は、仕事に詳しい社員がイチから教えてくれますので、未経験でも問題ありません。

▼現場へ直行し、1日の作業の流れをチェック。

点検作業を行う現場に行き、現場責任者と一緒に作業するメンバーやリーダーと打ち合わせ。1日の作業工程や担当する点検箇所を確認しましょう。

▼点検スタート。慎重に作業を進めていきます。

高圧ガス設備が正常に機能しているか、目視及び各種検査機器を使用して点検・検査します。点検・検査はマニュアルがあるので、それに沿って作業を進めます。

▼異常や不具合を発見したら責任者に報告します。

事故を未然に防ぐための点検・検査ですので、些細な事でも報告してください。

※設備の規模により点検期間が変わります。最短で1日、最長で1ヶ月かけて点検を行なう場合があります。(基本的に現場は1日1カ所です）

※一人で現場を担当することはありません。必ず2、3名の経験豊富な先輩スタッフと一緒に作業しますので、安心してください。

＜入社後の流れ＞
先輩社員がOJT形式で仕事を教えてくれます。現場に同行し、作業の流れを見て覚えたり、一部の点検作業を行ったりして、専門用語や点検機器の使い方を覚えていきましょう。
生涯使えるスキルを身につけることができます。

＜資格取得で給与UP＞
「高圧ガス製造保安責任者」「非破壊試験技術者」「電気工事士」など、様々な資格を働きながら取得できます。取得後は資格手当が支給されるので、月収がUPします！

まずは、お気軽にご応募ください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

※資格取得を通じて、自身のスキルを高めたい方歓迎

■普通自動車免許
　※現場までの移動に車を使用するため必須となります。

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

◎本社（東京都東久留米市）で、1名のみ募集

面接２回予定
※１次面接を通過すれば、最終面接で合否が決まります。

☆次世代の担い手を募集しますので、ふるってご応募ください！

給与

月給25万円 ～ 41万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 650万円

１．上記額にはみなし残業手当(30時間分、60,000円)を含みます。超過した場合は、超過額を支給します。また、通常勤務で残業がない月にもみなし残業手当60,000円を支給します。

２‐(1) ボーナス別途支給
   (2)家族手当支給（月額：配偶者10,000円、子5,000円）
（3)家賃補助金支給（支給対象：自ら居住するために賃貸住宅を賃貸している満40歳未満の社員）

３．基本的に転勤はありません。

４．正社員（試用期間6カ月：雇用条件は本採用時と同様です）

勤務地

東京都東久留米市 / 西武池袋線　ひばりヶ丘駅

• 勤務先 : ■本社

＜担当エリアについて＞
■関東エリア中心。（現場によっては、出張する場合もあります。)

＜住所＞
東京都東久留米市中央町4丁目14番25

＜交通＞
■本社／西武池袋線「ひばりヶ丘駅」より西武バス10分「イオンモール東久留米」下車徒歩8分
※自動車通勤可

勤務時間

09:00 ～ 17:00

（休憩90分）
※現場によっては、若干勤務時間の変更があります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

・土日祝日
・年次有給休暇（入社時5日付与、入社３カ月後にも５日付与、入社翌日以降の基準日（3月1日）到来回数により、11日～20日付与）
・特別休暇
・産休・育休制度
◇ 年末年始休暇（12月29日～1月4日まで）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給：年1回
■賞与：年2回＋業績賞与
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給 
■家族手当 
■資格手当 
■資格取得支援制度
■退職金共済・退職金制度 
■マイカー通勤可能
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない