仕事内容

3名1組でご利用者様のお宅を訪問し、入浴サービスを行ないます。浴後のリハビリプログラム、会話などを通じて、ご利用者様の心身のケアをお願いします。

■仕事内容
　ご利用者様のバイタルチェック・可否判断
　洗髪、洗体、入浴介助（約15分）
　衣服着脱・移動介助補助
　浴後の処置
　等
　※リハビリプログラムはリハスタッフが行います。
　

当社はご利用者・ご家族とのコミュニケーションも大切にし、ご利用者様のニーズにあったリハビリサービスを提供します！
所長が理学療法士なので、リハビリについてもしっかりとした知識があり、入浴で身体が温まり、ほぐれやすくなっている体に目標、課題に合わせて実施し、関節を動かしたりマッサージをしたりします。

入浴とリハビリを一緒に行なうことで「在宅生活の継続」を支援する、という業界でも珍しいサービスが好評で、ご利用者様だけでなくご家族からもいつも感謝されるので、やりがいもひとしおですよ。

■最後に・・・
お風呂はお好きですか？
日本人にとってお風呂は欠かせないものですよね！
訪問入浴は、ご利用者様にとっては無くてはならない存在！
カラダだけではなくココロもリフレッシュできる「至福のひととき」なんです。
入浴時のご利用者様の幸せそうな表情をみるとこちらまで笑顔になってしまいます！
こんなにも必要とされる、とても幸せなお仕事です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

●正看護師・准看護師
●学歴不問
●業界・職種未経験者歓迎
●WワークOK
●週1や休日を利用しての不定期勤務もOK

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

《上場企業グループの安心感！》新しい訪問入浴サービスで利用者様の笑顔を増やすお手伝いをしませんか？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
リハビリ特化のデイサービス「nagomi」「nagomiプラス」、リハビリ訪問入浴サービス「nagomi」を展開する当社。ご利用者様のご要望を多くいただき、2023年5月より訪問入浴サービスの提供エリアの拡大伴い、新たなスタッフを募集します。

2023年から東証プライム上場のLITALICOグループの一員に加わり、さらに成長を加速中。ご利用者様をサポートする働きがいも働きやすさも整った環境で、一緒に働いてみませんか？

給与

時給2,100円 ～ 2,200円

• 交通費支給あり

時給2200円（正看護師）
時給2100円（准看護師）

【試用期間（1カ月間）】
給与の変更なし

※超過分別途支給
※交通費別途支給

勤務地

東京都練馬区 / 新江古田駅・練馬駅・桜台駅

• 勤務先 : リハビリ訪問入浴 nagomi 練馬東店

★転勤はありません

＜住所＞
東京都練馬区豊玉中1-16-4-２F

＜交通＞
・都営大江戸線「新江古田駅」A2出口より徒歩9分
・西武池袋線・都営大江戸線「練馬駅」南口より徒歩16分
・西武池袋線「桜台駅」南口より徒歩14分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

・勤務時間　8:30～17:30（8時間勤務/60分休憩）
　※残業発生する場合があります。（超過分支給）
・週1日～OK（副業や扶養の範囲内で大丈夫です）
・時間，曜日固定シフト制
・曜日応相談

＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

日勤のみで日曜日は必ずお休み。
週１勤務からの希望を出せるので、プライベートの時間も大切にできます。

■店舗休業日(日曜日と祝日の一部)
■年末年始休業(6～9日)
■GW・夏季休業
■有給休暇（半年後に比例付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備(週20時間以上勤務が対象)
◆年次有給休暇（勤務日数に応じて比例付与）
◆通勤交通費規定支給（上限：月30，000円）
◆定期健康診断（社会保険加入者が対象）
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆ユニフォーム貸与

★2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました★

東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」
に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない