仕事内容

★月給250,600円　※月収例：31万円（月給＋夜勤手当6万円（夜勤5回の場合））

★法人内に研修センターを設置。講座数は150種類以上！

★お子さんがいる方も安心！無料で利用可能な保育園を完備！

★在宅復帰超強化型に区分される１６０床の介護老人保健施設

◇勤務医師の指示のもと必要な看護処置を行います
（スキンケア・胃瘻注入食・服薬管理・点滴・採血等）

◇フィジカルアセスメントに基づく異常の早期発見と、早期対応による重篤化防止に本気で取り組んでいます。

■経験1年目から年収4,097,200円！！
■休日は1シフト（1ケ月）に8回公休＋リフレッシュ休暇年間9日
■施設未経験の方でも大歓迎！
経験年数が浅い、施設経験がない、自信がないと思われている看護師さん、ぬくもりグループでは研修制度が確立されているため、施設未経験スタートで立派に活躍している看護師さんが多数在籍しています。
また、言葉の壁がある他国籍の看護師さんであっても、この研修制度で立派に成長していますのでご安心ください。
そして何より職員同士の仲がよく、和気あいあいとお仕事に取り組める環境です。
ぬくもりグループで利用者様の笑顔を引き出してみませんか？

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■ 必要な経験等

　経験者大歓迎！

■必要な免許・資格

　准看護師

◎法人内に研修センターがありますので、スキルアップされたい方におすすめです！
◎ブランクのある方も歓迎です！！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中
その為にはマネジメントをお任せできる方がもっと必要です
更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

給与

月給25万600円 ～ 31万600円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
337万7,200円 ～ 409万7,200円

◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
　185,000円

ｂ定額的に支払われる手当
　資格手当　10,000円
　調整手当　10,000円
　処遇改善臨時手当　7,000円
　固定残業手当　38,600円
　夜勤手当　60,000円(12,000円/回)
※別途役職手当あり
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。
上記額にはみなし残業代（月25時間分、38,600円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

◎賞与年2回・合計2.0ヶ月分あり！
◎昇給年1回あり！

勤務地

奈良県磯城郡田原本町 / 近鉄田原本線 黒田駅

• 勤務先 : 介護老人保健施設 ぬくもり田原本

★駅から徒歩5分以内です

＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり

＜住所＞
奈良県磯城郡田原本町黒田285-1

＜交通＞
近鉄田原本線 黒田駅 から 徒歩1分

勤務時間

変形労働時間制
想定労働時間173時間/月

シフト例
1）　8：00 ～ 17：00
2）　9：00 ～ 18：00
3）　10：00 ～ 19：00（実働8時間・休憩60分）
夜勤）16：30 ～ 翌9：30（実働14時間・休憩120分）

休日休暇

完全週休2日制
＊１ヶ月単位のシフト制
＊月8～9日休み（4週8休）
＊年間休日105日
＊連続４連休取得を全職員義務化♪
＊リフレッシュ休暇（年間９日間）あり♪
＊シフト制なのでプライベートも充実できます♪
＊正社員の場合、土日祝の勤務があります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

加入保険：雇用　労災　退職金制度：あり
健康　厚生
定年制：あり
通勤手当：あり

★２０種類以上の充実の福利厚生★
ユニフォーム上下５着貸与！洗濯はクリーニング業者外注！
ストレスチェック、年１回健康診断有り。産業医の配置有り。
目標共有制度による人事考課有り。
目標達成で毎年昇格のチャンス有り。
リロクラブ加入、エクシブ法人会員。
【ＮＥＷ】全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置

★ぬくもり保育園園児募集中！職員は保育料無料！！★
子育て中の方大歓迎！

【働き方改革関連認定企業】
※奈良県福祉・介護事業所認定制度 認証事業所

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない