仕事内容

仕事のポイントは…
「誰に」：企業や官公庁などお客様に
「何を」：不要になったPCを
「行う」：売っていただけないか提案する

当社ではリユースPCの販売やレンタルを行っており、業界問わずITの需要が高まっている今、企業や官公庁から多くのお引き合いをいただいております。

今回あなたにお任せしたいお仕事は、当社の主力商品である「リユースPC」を 〖調達〗 すること。
企業や官公庁、病院・学校などへ、不要になったPCなどIT機器の買取りを提案していただきます。

≪具体的な仕事の流れ≫
■不要になったPCなどIT機器をお持ちのお客様を探す
　(新規テレアポ・既存顧客・ご紹介など)
　↓
■買い取る機器の台数や型番を調べ見積書を作成
■当社が提供できる〖付加価値〗とあわせてご提案
　↓
■ご納得いただけたらご契約

ただ「いらないPC買い取ります」と言ってもお客様は私たちにPCを売ってはくれません。
お客様の大事な情報がつまったPCをいかに安心・安全に処理するのか…これまでの当社の実績・ノウハウだけでなく、あなたとお客様との信頼関係がとても大切なお仕事となっております。

≪入社後は研修からスタート≫
まずは本社にて当社のビジネスモデルや商品知識など、基礎から学べる研修があるので、営業未経験の方やIT知識に自信のない方もウェルカムです。

入社後3～6ヶ月は研修期間中となるため、独り立ちの日までに経験豊富な先輩社員から多くのことを学ぶことができます。
もちろん研修期間終了後も、定期的に勉強会を開催したり、先輩や上司に相談することができるので安心です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

≪業界・職種は一切不問！営業未経験者も歓迎します≫
■社会人経験必須(3年以上)
■普通自動車免許（AT限定OK）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

高需要ビジネスで業績好調、お客様のニーズにお応えするべく複数名増員募集いたします

給与

月給28万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／営業未経験、27歳
●年収520万円／入社5年目／リーダー、33歳
●年収600万円／入社7年目／課長、36歳

・上記金額には固定残業手当（月5万3,000円～／30時間相当分）を含みます。超過分は別途支給いたします。

※経験・能力等を考慮の上、決定します。

勤務地

東京都品川区 / 天王洲アイル
★駅から徒歩5分以内です


【札幌支店】札幌市白石区東米里2026-9
【仙台支店】仙台市若林区六丁の目中町31-22
【大阪支店】大阪市住之江区南港中1-4-130ロジポート大阪ベイ3F
【福岡支店】福岡市東区みなと香椎3-6-1物流センター福岡1F

＜住所＞
東京都品川区東品川2-3-12　シーフォートスクエアセンタービル7階

＜交通＞
■本社／東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩2分(駅直結)
東京臨海高速鉄道「天王洲アイル駅」より徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩12：00～13：00（60分）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇6日
■有給休暇(取得率7割超)
■慶弔休暇
■結婚休暇：5日
■妻出産に伴う休暇：3日
■産前産後休暇
■育児休暇(取得実績多数あり)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（7月、12月）
■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
　関東ＩＴソフトウェア健康保険組合
■通勤手当（月5万円まで）
■ノートパソコン、スマートフォン 1人各１台貸与
■健康診断（基本健診に加え、建保指定ドック、婦人科検診も全額会社負担）
■報奨制度（年度末）
■資格取得奨励制度
■社内外研修制度
■結婚祝金
■出産祝品
■懇親会

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない