仕事内容

＼次世代リーダーの募集／
✅️応募条件：59歳以下（定年60歳のため／例外事由1号）
✅️社会福祉法人、医療法人、学校法人のいずれかで
法務・労務経験2年以上＋人材育成のマネジメント経験者対象★

✨ぬくもりグループの次の時代の法人運営を担う、未来のリーダーを募集します。

【業務内容】
・ 法人事業の運営管理、取引先等との各種契約書に関する対応
・ 個人情報保護関連業務
・ 社内規程の整備
・ 労務関連業務（労働基準法等）
・ 労務管理業務（勤怠、入退職、各種保険、労務障害）
・ 安衛法等労働環境向上、コンプライアンス業務
・ 理事会事務局の運営、議事録作成
・ その他法人法務全般
※自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。
◇変更範囲：変更なし

■本部業務にとどまらず、各事業所・各部門との連携や職員マネジメント
経営層との協働を通じて、法人運営全般を幅広く経験していただきます。

■現在、法人本部には経験豊富な事務局長が在籍しています。
役職をすぐに引き継ぐのではなく
実務経験を積みながら組織横断的な課題解決や仕組みづくりに主体的に携わり
法人運営を幅広く学んでいただきます。
将来的には、次世代の法人経営を担うリーダーとして
法人運営の中核で活躍いただくことを期待しています。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります

■ 必要な経験等

　【必須】「社会福祉法人、医療法人、学校法人」のいずれかで法務・労務経験2年以上　
　【必須】人材育成のマネジメント経験
　【必須】Excel・Wordの基本操作ができる方

　★★求める人物像★★
　将来の経営層候補として中長期的なキャリア形成を期待しています。
　・法人理念体系に共感する方
　・ベンチャーマインドをお持ちの方

■ 必要な免許・資格

　【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）
　※司法書士、社会保険労務士、行政書士、弁護士資格（あれば尚可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給 42万6,500円 ～ 53万500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
566万3,000円 ～ 713万1,000円

上記にはみなし残業代（月25時間分、6万5000円～8万1000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

※賞与年２回・昇給あり
◎ご自身の目標に合わせた「目標共有制度」を導入！！
キャリアアップへの道が明確です！！

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

奈良県香芝市 / 近鉄大阪線　下田駅

• 勤務先 : ぬくもり法人本部

★駅から徒歩5分以内です

マイカー通勤の場合、職員用無料駐車場あり

＜住所＞
奈良県香芝市下田西2-7-61

＜交通＞
●公共交通機関の場合●
近鉄大阪線　近鉄下田駅より徒歩2分

●マイカーの場合●
西名阪自動車道　香芝ICより約10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

1） 9：00　～　18：00
休憩60分
残業：有（月平均 5時間）

休日休暇

週休2日制

完全週休2日制
＊１ヶ月単位のシフト制
＊年間休日115日
＊連続4連休取得を全職員義務化♪
＊土日祝の希望休可
＊有給休暇あり（入職半年後10日付与）

★★5日以上の有休取得が義務化されているので、実質“年間120日以上”お休みOK！★★
★★年間の3分の1以上しっかり休める、ゆとりある環境です♪★★
★★ぬくもりグループは、無理なく続けられる働き方を大切にしています♪★★

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

☆充実の待遇☆
加入保険：雇用　労災　健康　厚生
退職金制度：あり（勤続 3年以上）
定年制：あり（一律 60歳）
再雇用：あり（上限 65歳まで）
通勤手当：あり（上限31,600円）
試用期間：あり（3ヶ月・同条件）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし
マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）
転勤の可能性：あり（香芝市　田原本町 葛城市 広陵町）
利用可能託児施設：ぬくもり香芝、田原本、広陵保育園
☆職員は保育料無料

【充実の福利厚生】★30種類以上にパワーアップ！
☆ユニフォーム5着貸与、クリーニング業者外注
☆ストレスチェック、年1回健康診断、産業医の配置
☆目標共有制度による人事考課有り
☆目標達成で毎年昇格のチャンス有り
☆優待サービスが使える「リロクラブ」に加入
☆会員制リゾートホテル「エクシブ」会員
☆昼食職員食1食300円
☆年1回以上、4連休以上の取得推進
など多数

【働き方改革関連認定企業】

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

お申し込み（応募ボタンにてお問合わせください）

STEP2

面談（求人紹介・相談）

STEP3

書類選考・面接

STEP4

内定（内定まで1週間程度）

STEP5

入社

※面談日・入職日はご相談に応じます！
※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい！

☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆