仕事内容

介護の必要な方や障害者の方のご自宅を中心に、身体介護や生活援助などのホームヘルプ業務を提供します。介護職員初任者研修修了（ヘルパー２級相当）などのヘルパー資格が必要ですが、無資格の方には資格取得の支援制度もあります。第一種普通免許以上があれば送迎に関する仕事もできます。幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。介護・福祉系の仕事でキャリアアップを目指すなら、多種多様なご利用者様と関われるユニ介護センターで一緒に働きませんか。

＜具体的な業務内容＞
■身体介護（ご利用者様の身体に直接触れて行う、食事や入浴、排泄、着替えetc）
■生活援助（ご利用者様の身体に直接触れない、掃除、洗濯、調理etc）
■ご利用者様の送迎（免許保持者の場合）

私どもスノープラムは、一般事業主行動計画を作成しており、ユニ介護センターにおいては男性育児休暇をとりつつ在職しているスタッフもいます。半数以上の社員が介護福祉士を取得しており、介護職のキャリア形成には積極的に取り組んでいます。
　社内には労働安全衛生委員会を設置しており、有給取得はしやすい環境となっています。また、資格取得のバックアップ制度もあり、過去に社会福祉士、ケアマネージャー、初任者研修、普通自動車２種免許等の資格取得に会社がバックアップを行った実績があります。バックアップ方法には、全額会社負担かつ勤務扱いとなるものや一部の研修費用への補助等があります。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

介護職員初任者研修修了者（無資格者は応相談）
未経験も可　やる気のある方をお待ちしています。
また、役職経験者、有資格者は待遇を考慮させて頂く場合がございますので条件等ご相談ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

利用者人数の増加にともない募集致します。

給与

月給21万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 440万円

年収に関しては、基本給と残業代と賞与と処遇改善金を足したものを掲載しています。
月給換算は基本給と処遇改善手当を足したものを掲載しています。

また、役職経験者等は別待遇とさせて頂く場合がございます。

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区 / ＪＲ兵庫駅　　神戸市営地下鉄長田駅　　神戸高速線大開駅

マイカー通勤は会社が必要と判断した方のみ許可しています。

＜住所＞
兵庫県神戸市兵庫区駅前通４－１－３２スノープラムビル

＜交通＞
ＪＲ兵庫駅より徒歩１０分
神戸市営地下鉄長田駅より徒歩１２分

勤務時間

シフト制

勤務時間外に、利用者都合によりサービス提供する場合があります。
週休２日制　日曜日はお休みです。
残業は月１０～４０時間程度　ご希望は考慮致します。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

完全週休2日制
完全週休２日制（日曜日と月～土のうちの１日）
■年末年始は、交代勤務により４日間の休暇のうち１日程度出勤ある場合あり
■有給休暇（全社取得率70％）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（男性育児休暇も取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■生理休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）☆昨年度実績平均2.0ヶ月分（評価制）
■社会保険完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種（上限２０００円補助）
■交通費（２００００円上限）
■マイカー通勤OK（必要と認めた方）

【各種手当】
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（月5000円）
■資格手当（社会福祉士１万円｜精神保健福祉士１万円｜介護福祉士:月６千円（資格取得3年未満は3千円）｜普通自動車２種:月５千円）
■役職手当（副主任:月1万円｜主任:月2万円｜係長:月３万円等）

【各種制度】
■資格取得支援制度（セミナー参加費や受講料全額負担等　会社が選任した方が対象）
■永年勤続表彰制度
■時短勤務制度
■社員表彰制度

【その他】
■制服貸与
■オフィス内禁煙

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり（一部）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない