仕事内容

【未経験からキャリアアップ】
東証上場の大手飲食企業が運営する店舗での飲食店運営業務。
まずは店長を目指します。

慣れるまでは、店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。
・ホールでの接客
・キッチンでの調理
・レジでのお会計
・店内の清掃、整理整頓
・新店のオープン準備

◆業務に慣れてきたら…
在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など
少しずつ店舗運営に関わる業務をお任せしていきます。

店長経験のある方は店長からスタートが可能です！
もちろん、未経験の方も8カ月かけて丁寧に指導していきますので、当社で飲食に携わる楽しさを実感してください！

＜教育制度について＞
同社ではマニュアルの他、動画研修サービスを取り入れており、わかりやすいアニメーションでロールプレイングができるコンテンツなども使用しながら仕事を覚えることができます。
もちろん、先輩も隣で丁寧に、基礎から教えていくのでご安心ください！

＜評価制度について＞
お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。
店長に就任後は賞与が4回あり（3カ月に一度）、あなたの頑張りが収入として還元されます。またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており（規定あり）年収1000万円を目指すことも可能です。

＜チーム組織構成＞
先輩たちの前職は様々で、警察官、IT関連、フリーターから正社員を希望し入社した先輩も活躍しています。
またアルバイトから正社員になった方も在籍。
「飲食業界に興味があるが迷っている」そんな方も是非、ご応募ください。

◆選考フロー◆
面接1～2回※対面/WEB面接応相談
↓
内定
★入社時期や面接日時は柔軟に対応しております。在職中の方も気軽にご相談ください！

求人ID:J00021039

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【未経験歓迎／学歴・資格不問】
★飲食業未経験大歓迎　
★経験者も歓迎（店長経験者は店長からスタート）

今回の募集は飲食未経験の方も大歓迎。
また、「飲食店でバイトをしていた」「1年ほど飲食経験がある」など経験が浅い方から「店長経験がある」方まで歓迎しています。

＜こんな方を歓迎します＞
・安定した会社で飲食の仕事を続けたい
・飲食業界でチャレンジしてみたい
・新しいブランドをつくっていきたい
・コミュニケーションをとるのが好き
・チームワークを大切にする職場で働きたい

＜経験あれば尚歓迎／必須ではありません！＞
・シフト作成や新人の指導経験がある
・店長ではなくても時間帯責任者などの経験がある

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給21万5,000円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～ 1,000万円

＜年収例＞
●年収100万円／入社2年目／33歳・月給30万円＋賞与年4回／640万円
●年収600万円／入社2年目／27歳・月給28万円＋賞与年4回／260万円
●年収310万円／入社1年目／24歳・月給22万円＋諸手当＋賞与年2回

◆店長経験者
月給25万円～35万円＋各種手当
※固定残業代月3万2000円～8万7200円（月20～45時間分）含む
※超過分は別途支給
◆未経験者
月給21万5000円～35万円＋各種手当
※固定残業代月1万5000円～8万7200円（月10～45時間分）含む
※超過分は別途支給
＜店長賞与詳細＞
1年目は支給なし
2年目：0円～700万円（年4回支給／4月・7月・10月・1月）
※上記金額は4回の合計
給与＋賞与の上限は1000万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費規定支給（上限月5万円）
・資格手当制度（調理師免許など）
・勤続奨励金
・超過勤務手当
・食事補助
＜入社時の想定年収＞
年収310万円以上

勤務地

熊本県八代市 / 八代

◇ 県内系列店へのヘルプ・異動の可能性あり。転居が伴う異動は原則ありませんのでご安心ください！

＜住所＞
熊本県八代市建馬町3-1

＜交通＞
八代駅から約3.6km
肥後高田駅から約4.9km

勤務時間

裁量労働制

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

＜シフト例＞
9：00～22：00、12：00～22：00等
※実働7時間45分の完全シフト制勤務／実働1カ月172時間30分（月により異なる）
※平均残業時間：月3時間
★ほとんどの店舗が22時には閉店。自分の時間を大切にしながら働けます。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

土日祝含む週5日
年間休日106日
■週休二日制
（月8日／シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
10日間（入社6カ月後から付与）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆慶弔見舞金
◆社員持株制度
◆表彰制度
◆研修制度
◆制服貸与
◆従業員割引
◆資格取得支援制度
◆社宅制度：自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能
◆カムバック制度：再入社時に退職時の役職からスタートできる制度。この制度を利用して、再入社する社員も多数！
◆UIターン支援：社員寮への入居や社宅制度も完備！また引越し代や引越し後に必要なカーテンなどを購入するための引越支援（準備金）もあります！※それぞれ社内規定あり／応相談

＜独立支援制度＞
■経営委託する店舗
・本人の希望勤務地・業態を会社より提案
・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない