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  6. アパレルブランド『coca』の店舗スタッフ(店長候補※契約社員(2年)◆残業月0~10h/月9日休み
株式会社adapt retailing
所要時間
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契約社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

アパレルブランド『coca』の店舗スタッフ(店長候補※契約社員(2年)◆残業月0~10h/月9日休み

株式会社adapt retailing / 店舗スタッフ
  • 給与
    月給 25万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    宮城県仙台市青葉区
  • 勤務時間
    シフト制
急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

★大人のためのファストファッションストアでのお仕事です!
『coca(コカ)』は、大人の女性が毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えています。商品は当社デザイナーが手がけたオリジナルをはじめ、バイヤーが厳選して集めたものばかり。お店はいつも、20代~30代中心の女性客で賑わっています。

~品揃えのコンセプト~
『流行のファッションのみを追い求めるのではなく、シンプルかつリーズナブルで、いくつになってもずっと着られる製品を、たくさんのお客さまに届けたい』というのが『coca』の想いです。

≪お店のスタッフについて≫
店長(正社員)、ショップスタッフ(正社員)×2名、アルバイト×3~4名。1日4~5名体制でお店を運営しています。入社後はまず、ショップスタッフとしてスタート。OJTで業務を教えていくので、分からないことがあれば、なんでも聞いてくださいね。

≪ショップスタッフの仕事について≫
◎ご来店いただいたお客さまの接客
◎商品の陳列・整理
◎レジ対応
◎在庫管理(入荷は週3回あります)
◎商品発注
◎サービス・商品のアイデア出し
◎レイアウト変更
◎アルバイトスタッフの指導
◎シフト表の作成
◎売上管理 など

★アイデアは常に募集!商品企画にも関われます!★
店長が1日1回日報を本社に送っており、日報ではスタッフから出た意見・アイデアを発信しています。良いものは即実現させる風土なので、あなたのアイデアも実現する可能性大。また、「こんな商品があったら売れそう!」という発想から、商品の企画に関わることもできます!

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

<学歴不問>
・職種はもちろん、業界経験も問いません。
・第二新卒、フリーターの方、社会人デビューも歓迎します!

★接客、販売の経験をお持ちの方(アルバイト可)は経験を活かして働けます。
★「ファッションが好き」「服が好き」という気持ちから始められます!
★意欲重視の採用を行ないます。まずは話を聞きたいという方もOK。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

女性向けファッションのECサイト『coca』とアパレルショップ『coca』を運営している当社。シンプルで着やすい商品をお手ごろ価格で販売しています。多くの方からの支持を獲得し、売上は毎年140%増と順調に推移。現在は100店舗を展開していますが、2024年はさらに拡大する予定です。そこで今回、店長候補を募集することになりました。

給与

月給25万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~

・契約社員:2年間(地域限定社員)
※入社日から1年半後に更新面談を行い、正社員登用の判断を致します。
・未経験者:月給25万円以上
・正社員での販売経験1年以上:月給25万円以上
・アパレル服飾雑貨店での正社員にて店長経験1年以上:月給26万円以上

※上記金額には、みなし残業代(25時間分、3万8000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、上記時間分を一律で支給します。

勤務地

宮城県仙台市青葉区
  • 勤務先 : 仙台フォーラス店


◇ 自宅最寄駅~勤務先最寄駅まで1時間30分以内の範囲への異動あり

<住所>
宮城県仙台市青葉区一番町3-11-15 仙台フォーラス4階

勤務時間

シフト制

8:30~22:30(実働8時間、シフト制)
※残業は月0~10時間です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

<年間休日115日>
◆週休2日制(月9日休み、シフト制)
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産休・育休
◆年次有給休暇
※最長5連休を年2回取ることができます!

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年2回(8月・12月)
◆業績賞与あり
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆確定給付企業年金制度あり
◆交通費支給(月3万円まで)
◆出張手当
◆健康診断
◆社割あり(当社で扱っている商品を割引価格で購入することができます)
◆私服勤務OK
◆髪型・髪の毛の色・ネイル・カラコン自由
◆キャリアコンサルティング制度

└年2回、社長と面談。ステップアップに必要なスキルなどを明確にし、取り組むべきことを決めていきます。
◆キャリアアップ制度
└キャリアアップのための外部研修や資格取得などにかかる費用を会社が全額負担します。
◆正社員登用した場合、「グローバル社員」への転換相談可能
└グローバル社員を選択した場合、全国転勤手当が受け取れます。異動の範囲は全国となります。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社adapt retailingの採用・求人情報

最終更新日: 2023年10月06日
careers at
株式会社adapt retailing
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
私たちについて
私たち「株式会社adapt Retailing」は、衣料品の製造販売を行っている会社です。
ECサイト「coca」、および実店舗にて衣料品の販売を行っています。
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社内の雰囲気です。
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撮影する前のスタッフリラックス風景
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インスタライブの風景です
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翌日撮影のコーディネイトをスタッフが考えています。
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商品紹介動画です
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商品紹介動画です。
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ABOUT
私達がすること
私たち「株式会社adapt Retailing」は、衣料品の製造販売を行っている会社です。屋号「coca」として実店舗、ECにて大衆衣料品の販売を行っています。 毎年20店舗~50店舗を出店します。 2033年までに500店舗先行の出店を計画しております。

なぜそうするのか
なぜやるのか▼「サイクル」を作る私たちは、地球にある限りある資源を加工して服を作り、それを必要とする相手としてお客様に提供しています。その先には何があるのでしょうか?これは服に制限されたことである。 私はこの「あり地球にかえす」ところを設計したい。 ▼お客様の「あらゆる煩わしさ」を解消する 私の使命として、「衣料品購入におけるお客様の煩わしさを全て解消したい」店舗やECを意識するのではなく、商品を完全な顧客都合で手そのための「あらゆるものの融合」が、今我々に課された課題です。

どのように我々が行うか

【私たちの共通の価値観】 
・大切にする優先順位 1番、家族、健康 2番、趣味、恋人、パートナー 3番、仕事 ・役職での呼び名は禁止、全員名前で呼びます。 
・緊急時収入、利益は挽回できる。 ・判断基準は目先の利益より遠いの信頼。 ・役職、年齢に関係なく、すべての方に応じて接しましょう。

 入社してからの流れ。 1年目、企業文化を受け入れたら、理解、行動し社内信用を得る
 2年目、実行して成果を出す 
3年目目以降、適応の常識を疑い、必要ならば企業文化を変え、破壊し、新たな企業文化を自ら設計する
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社adapt retailing
事業内容 紳士、婦人、子供服の製造販売
企業
WEBサイト
http://www.cocacoca.jp/
企業
SNS
所在地 東京都港区港区港南3-4-27第二東運ビル3階
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