仕事内容

【仕事内容】
・医療機関へ遺伝子検査の導入提案
・アウトバンドコール
・フランチャイズ提携提案
・営業におけるマネジメント業務

あなたの入社後は、まずはHPから問い合わせのあったお客様への簡単な受注業務からスタートしていただきます。
慣れてきたら、少しずつ簡単な仕事から増やしていきますのである程度の仕事を一人でこなせる状態を目指しましょう。
業務が出来る様になるまでは先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
お仕事をお任せできるようになりましたら、ゆくゆくはマネジメントもお願いしていきます。

◇圧倒的な速度で責任者を目指せるキャリアパス！◇
医療や遺伝子を扱うため市場に競合が参入しづらく、他社が真似できない提案が可能です！
がんばりに応じてインセンティブ支給やポジションを用意します！！

■組織構成（営業課）
課長１名, メンバー３名, パート1名

当社は医療法人を母体にもち様々な医療活動や遺伝子検査を行っています。
中でも近年大きく注目を浴びているNIPT（新型出生前診断）をはじめとした遺伝子検査やクリニック設立など着実に業績を伸ばしています。
特にNIPTの遺伝子検査は国内でもできるところが限られており、弊社はそのリーディングカンパニーと言っても過言ではありません。
最近、海外の遺伝子検査の技術提供を受けて、新たな検査を取り入れました！
日本でできる希少な検査ですので、必要とする受検者さまは多くいます。ぜひ、遺伝子検査の力で社会に貢献しませんか？
今回は事業拡大による増員での求人です！！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須】
営業経験のある方

【あれば尚可】
ビジネスレベルの英語力
医療業界での勤務経験
理系出身
遺伝子についての知識

【選考フロー】
書　類　選　考　
※書類選考時に履歴書/職務経歴書の送付をお願いしております。
↓
一　次　選　考　(面接前アンケート・Web面接・適正検査)
↓
二　次　面　接　(対面)
↓
三　次　面　接　(※場合によって)
↓
内定

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大による増員

給与

月給30万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～

※試用期間6ヶ月、その間の雇用条件に変更はありません。
※賞与前年実績3回（入社6か月経過後支給対象）超過分は別途支給します。
※上記額にはみなし残業代（月20時間分、38,861円～）を含みます。超過分は別途支給します。

勤務地

東京都千代田区 / 水道橋駅、神保町駅

• 勤務先 : 株式会社HUMEDIT

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都千代田区西神田1-3-6-3階

＜交通＞
総武線 水道橋駅より 徒歩4分
都営三田線 水道橋駅より 徒歩5分
各線 神保町駅より 徒歩６分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日
9:30～18:30　休憩60分 を基本とし
前後30分の時差出勤が可能

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土日祝）
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇（有給3日を使用して取得）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ リロクラブ加入

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない