仕事内容

〇事業開発部の紹介
94年の歴史を持つ老舗一般用医薬品メーカーであるモリタが、2009年にメディカル事業を立ち上げ、徳島大学の他、複数の大学と産学連携を重ね、今春から全国の医療機関宛に最先端のがん免疫療法である「プレMAFⓇ療法」の提供を開始しました。又、がん細胞だけをピンポイントで破壊する最先端の放射線治療「がん細胞選択性治療」ホウ素中性子捕捉療法(Boron Neutron capture therapy)のホウ素薬剤「i-ボロンN」の開発にも取り組んでいます。

〇仕事内容　
既存の特許技術をブラッシュアップし、新たな研究に着手します。
産学連携を通して免疫療法に対する研究を継続的に行います。
健康食品や機能性表示食品の新商品開発に取り組んで行きます。

〇具体的には
個人業務）
・人血清を用いた糖タンパクの遠心分離・血清分取からプレMAFⓇを加工・製造する技術を習得して頂きます。
・同時にプレMAFⓇの供給に伴い、安全性を保証する品質試験等の技術を習得して頂きます。
・特許技術のアップデート、産学連携で行う共同研究等のテーマに基づき、学術情報の収集とプロトコール等の作成、論文化に向けたエビデンスデータの保管と管理を行って頂きます。
組織業務）
・機能性物質の探索から新商品の開発業務全般
・健康自然食品MAFブランドの研究、新商品化の開発業務全般

〇入社後の流れ
まずは糖タンパクの製造と品質試験について担当者と一緒に手順書で一工程ずつ確認しながら教育訓練を行います。
一緒にしながらなので、未経験でも全然問題ありません。教育訓練が終了しましたら、徐々に他の作業も把握・訓練してもらう予定です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

＼実務未経験の方、経験者の方ともに歓迎です／
大切なのは「研究の道で長期キャリアを形成したい」という熱意。過去の業界経験も不問です。部署の性質上様々な要件を抱えますが、それに対して意見や考えを主体的に共有出来る方を歓迎します

◎歓迎要件
・B型肝炎ワクチン接種者は優先選考！（人血清を扱うことから、入社後はワクチン接種を義務付けています。）
・免疫学、腫瘍学、腫瘍免疫学（いずれか）における研究経験
・免疫学的手法による動物実験、薬効評価の経験（同種がん細胞担癌移植モデルなど）
・細胞生物学実験（特にFACS解析）の経験
・分子生物学実験（遺伝子組み換え、遺伝子導入試験、タンパク質発現解析）の経験
・大学院（修士課程）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

◇糖タンパク質の研究・製造＆品質管理試験・新商品開発に関わってみたい方を若干名募集します！
＊既存事業（免疫療法）の拡大や新規事業（微量採血）の立ち上げ、新商品の研究開発に一緒に取り組んで頂けるメンバーを募集します。
＊配属先情報：　30代　男性2人
入社後は、研修等を通して、疑問点・不安点の相談等にお応えしますし、チーム目標のGoalに向かって、One teamで取り組んで行きましょう。斬新な発想と行動力、新しいキャリアを一歩踏み出せるモリタで一緒に働きましょう！

給与

月給18万円 ～ 31万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 420万円

※実務経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員扱いです。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

広島県福山市 / 大門

• 勤務先 : 広島県福山市

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
広島県福山市大門町野々浜1059番地

＜交通＞
＜交通＞
JR山陽本線大門駅

勤務時間

08:30 ～ 17:00

実働時間：7.5時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制
■ 年間休日120日以上
■（土曜・日曜）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇2日
■年末年始休暇（12/30-1/4）
■有給休暇
＊入社直後10日（初年度の支給日数は入社月による）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■ 交通費支給あり
■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■時間外手当全額
■家族手当
■出張手当
■地域手当
■資格手当
■退職金制度
■社員持株会
■キャリアアップ制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない