仕事内容

◎橋梁・トンネル及び上下水道などの補修・補強工事の施工管理業務◎

<当社の事業について>
建造時から時間が経過した日本のコンクリート建造物は、現在「直す」「強くする」時代に大きくシフトしています。そのため、当社への発注も急増中。今後も安定して需要が見込める事業です。

総合的な工程・原価・品質・安全の4大管理を行う施工管理の業務をお任せします。施工管理は現場で工事全体を取りまとめ管理する役割で欠かすことのできないポジションです!
先ずはアシスタントからスタートなので未経験でもじっくり仕事を覚えていける環境です。資格取得費用も全額当社が支給！働きながら手に職がつけられます。

＜仕事の流れ＞

元請様との打ち合わせ（予算、工程、品質等）
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書類作成（Excelにて決まった書式にデータなどを入力）
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外注スタッフや資材、工事機材の手配等
※スケジュール管理など
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現場管理（工程通りに進んでいるかのチェック）
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工事完了

現場の開始から終了まで一連の流れに携わることができます。

【現場により1～2ヶ月に渡る長期出張があります】
関東圏外での仕事の場合、基本的には現地滞在になります。
遠隔地での案件は宿舎がすぐそばにあり、一人一部屋でゆっくりくつろげます。

※現場により、出張がない時期もあります。
※ほとんどの現場は直行直帰です。

【チーム／組織構成】
幅広い年代の社員が活躍しています。
困ったときはお互いに助け合いますので、ご安心ください。
言いたいことが言える、のびのび仕事に取り組める環境になっています。

【安定した仕事】
メンテナンス分野は今後も需要が高まっていく分野です。
創業30年以上の弊社で長期的に安心して働いて下さい。

応募資格

未経験者、大歓迎！

施工管理業務未経験可／要普通自動車免許（AT限定可）

◇資格を持っていなくても、入社後の資格取得費用を負担します！
◇昨年度2級土木施工管理技士3名合格！
　今年度は全員が1級挑戦中！資格手当ももちろん出ます。

◇施工管理業務未経験で入社した社員も貴重な戦力になっています。

◇新しいことに挑戦して、会社と一緒に成長していきたいという方

◎1級・2級土木施工管理技士資格をお持ちの方優遇
◎各種技能講習（高所作業車など）終了の方優遇

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、新メンバーを3名迎えたいと思っています。
4~6月にも3名入社しています！

先輩がやさしく、分かりやすく教えますので、施工管理業務未経験の方もご安心ください。現場作業スタッフも同時募集しております。

ご応募お待ちしております！

給与

月給28万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
392万円 ～ 840万円

＜年収例＞
●年収530万円／入社6年目／現場作業員、38歳
●年収640万円／入社4年目／施工管理、46歳

※給与はお持ちの経験やスキル、年齢、前職を考慮して決定します。
※月給に加えて一律支給の消耗品、通信手当(各3,000円)支給します。
※上記に加えて資格手当、家族手当、出張手当、車両手当を別途支給します。
※試用期間は3ヶ月、試用期間中の待遇は変わりません。

勤務地

埼玉県さいたま市 / 七里駅

• 勤務先 : 株式会社札幌ライラック　関東営業所

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
埼玉県さいたま市見沼区風渡野1-8-6

勤務時間

08:00 ～ 17:30

実働8時間　休憩1時間30分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（基本的に土日　※当社カレンダーによる）
年間休日 110日

その他
◇ GW休暇（2022年度GWは10連休）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇

※ 現場都合や天候等による現場休みは減額しません。
※ 子供の学校行事、介護などの家庭のご事情がある場合など、ご相談下さい。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇雇用保険
◇労災保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇交通費支給
◇資格取得支援・手当あり
◇車通勤可
◇出張手当
◇休日出勤手当
◇家族手当
◇定期健康診断
◇退職金制度
◇制服貸与
◇PC、タブレット1人1台補助
◇初期工事用具支給（安全帯・安全靴など）
◇仕事に必要な道具は一式支給！初期費用ゼロで始められます！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない