「人生の半分を、旭電業で過ごす」
入社からずっと安心して働ける環境と仕組み
――長く働ける環境です――
施工管理だけでも平均勤続年数は14年以上。
さらに、直近3年間の定着率は87％と、高水準を誇っています。
施工管理以外のポジションも含めると、もっと数字は上がります。
なかには、50年近く働き続けている社員も！
転勤も少ないのでライフプランが立てやすいのも魅力。
入社後に結婚して家を建てる社員も少なくありません。
―長く働ける仕組みもあります――
勤続5年ごとにリフレッシュ休暇を取得できます。
一気に3～5日のお休みを取得することも、日数を分けて取ることもOK。
また、リフレッシュ休暇取得時には、奨励金（3万～7万5000円）を支給。
さらに、誕生日にはカタログギフトが家に届く…
など、他社にはない待遇面も充実しています。
こうした職場の環境・豊富な福利厚生が、
社員たちが長く働ける理由の一つです。
