仕事内容

仕事内容:
志木店の店舗スタッフの募集になります。
地域や人々の生活に役立つ商品やサービスを提供しています。
将来の店長候補として、接客から店舗運営業務など幅広くご担当いただきます。
実際に業界未経験+ブランドなどの知識無しでしたが約1年半でMGにキャリアアップした実例もございますので環境は整っております。
どのお仕事でも丁寧に研修しますし質問もしやすい環境なのでご安心ください。
まずは店舗での接客や販売が基本的なお仕事ですので得意な方、頑張れる方ぜひお待ちしております。

【主な職務内容】
・店舗での接客や販売
・商品の品出し
・ネットでの販売
・商品の買取
~慣れてきたら~
・販売促進、レイアウト、キャンペーン等の企画
・スタッフの管理
◎経験者はもちろん業界未経験でもやる気があればキャリアアップできる環境になっております。
特に序盤はサポートしますし、じっくり研修いたしますので一緒に頑張りましょう！

【職場の雰囲気】
・リサイクルショップ未経験者やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。
・店舗スタッフは20~35歳が多いですが20~50代、新人～ベテランと幅広い方がいるので質問などもしやすいアットホームな職場です。
・地域とのつながりが強いので常連さんも多く親しみやすいお客様が多いです。
・駅から近く交通費も支給なので通いやすいです。
・頑張りや出来高での昇給・昇進もございますのでやりがいもあります。
・大企業ではないので意見が通りやすい、キャリアアップのチャンスが多いです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

《必須条件》
・責任を持って前向きに業務に取り組める方
・挨拶など基本的な事ができる方
・明るく接客ができる方
《歓迎資格・経験など》
・得意なジャンルのものがある　（ブランド、貴金属、電子機器などの専門的なものだと尚良い）
・どの業界や職種でも良いので接客などの経験がある方
・パソコンのスキルがある方　Excel等
・有用な資格を持つ方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大のため２名募集

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収2,228万円／入社1年目／研修中、社員
●年収240万円／入社1年目／研修終わり、社員
●年収360万円／入社2年目／マネージャー

※試用期間は3ヶ月で、その間は月給￥190,000です。
試用期間終わりから成果等で昇給します。その他待遇に変更はありません。

勤務地

埼玉県志木市 / 志木駅

• 勤務先 : リサイクルケイラック志木東口店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
埼玉県志木市本町５丁目２２－８ アルカディア志木１０２

＜交通＞
東武東上線 志木駅東口 徒歩3分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・10時00分～19時00分
基本残業ございませんが閉店ギリギリでご来店した場合など多少の残業の可能性あり。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・年次有給休暇 （入社半年から、年ごとに10日～）
・お盆休暇
・年末年始休暇
・お誕生日休暇（上記に含まれない有給休暇になります。）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない