仕事内容

※経験者のみ募集※システムエンジニア（Web・オープン系）◎社内勤務

クライアントから依頼を受けた各種Webシステム、業務システムの開発。
加えて、自社サービスの企画開発にも一緒に取り組んでいただきます。


【仕事内容1：受託開発】
受託開発案件に取り組んでいただく予定です。案件内容は様々。
フレックスタイム制を採用しているので、自由かつ自分の心地よいペースで開発業務に取り組んで頂けるでしょう。

●Webシステムの開発作業
おもにLAMP環境での開発。内容は業務系システム、Webサービスなど。

●Webサイト構築
デザイン、HTMLコーディング。WordPressをプラットフォームとしたサイト構築など。


【仕事内容2：自社サービスの企画開発】
自社サービスの企画開発に積極的に取り組んでいます。
工数管理ツールKirokuなどのブラッシュアップ作業。新サービスへの取り組みなど、是非一緒にブレストを行いながら新たな事業の柱を作って行きたいと思っています。


【採用担当より】
大きな組織で働く場合には、プロジェクトの一部を任され、その全貌をなかなか掴みづらいこともあるかと思います。

当社は少人数の会社ですので、プロジェクトを丸ごとお任せするケースが多くあります。通常の作業だけでなく、さまざまな役割を担当する機会が増えることでスキルセットを広げ、新しいことに挑戦できるでしょう。

また、あなたの意見やアイデアがより大きな影響を持ち、製品やプロジェクトに直接反映され、成長に貢献できる環境であることも、小さな組織のメリットです。

ご応募お待ちしております。

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須スキル・経験】
Ruby、Java、Perl、PHPなどによる開発の実務経験3年程度
※言語は問いません
※経験が3年に満たない方も、意欲がある方は歓迎します


【歓迎スキル・経験】
以下のうちいずれかの経験・スキルをお持ちの方は優遇します

○HTML、CSS、JavaScriptの知識
(HTML5、CSS3、jQuery、Ajax等の知識がある方歓迎)

○RDBMS(MySQL、PostgreSQLなど)によるDB設計、構築経験

○Linuxでの基本的な操作経験

○ネットワーク技術やセキュリティに関する基礎知識


【歓迎する人物像】
○失敗を恐れず、新しいことに挑戦することが好きな方

○仕事も趣味も両立できるライフスタイルを送りたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

株式会社かなめは、現在受託開発を主な事業内容として成長を続けていますが、並行して自社サービスの企画
開発にも積極的に取り組んでいます。

自社サービス、工数管理ツール Kiroku のブラッシュアップも含め、お客様の様々なご要望に少しでも早くお応えしたくメンバーを募集しています。

給与

月給26万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
364万円 ～ 560万円

勤務地

神奈川県藤沢市 / JR/小田急線/江ノ電「藤沢」駅から徒歩5分
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
神奈川県藤沢市藤沢８９－１メイキビル４Ｆ

＜交通＞
JR/小田急線/江ノ電「藤沢」駅から徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間1日8時間 　コアタイム10:30～15:30

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 完全土日休み

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 書籍購入補助制度
◇ 学習サービス補助制度
◇ 資格取得補助制度
◇ マッサージ手当制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない