仕事内容

これまで身につけてこられた建築の知識を生かして、品確法に基づく住宅性能評価の審査等を担当していただきます。


○当法人は、建築基準法に基づく建築確認・検査等を行っているほか、住宅性能評価などの業務も行っております。
　建物の安心・安全を守る重要な業務です。


＜住宅性能評価とは＞
品確法に基づく業務で、住宅の性能を、構造耐力・省エネルギー性・遮音性など１０分野について評価し、等級や数値で表示します。


◆具体的には◆

・住宅の設計図書の審査
　（国土交通大臣が定めた評価方法基準によって行います）
・住宅性能評価に関連した省エネの審査
・お客様と電話やFAX、メール等でのやり取り
・その他、審査に付随する業務など

＊業務変更の範囲＊法人内での全ての業務へ変更の可能性あり


◆仕事の流れ◆

お客様が、建設予定の住宅について申請書類をお持ちになります
（申請書類は、図面などの設計図書です）
　↓
受付が済んだら、審査をします
　↓
お客様に、不明点等の確認や修正の依頼などを行います
　↓
評価ができたら、上司のダブルチェックを受けます
　↓
「設計住宅性能評価書」などの合格証を発行して完了


★お客様は、建設会社の設計担当の方や、設計事務所の建築士の方などです。図面と向き合っているだけでなく、お客様と電話やメールでやりとりするのも、１日のうちの主な仕事です。


◆選考について◆
応募（応募後、履歴書の送付について担当から連絡いたします）
↓
書類選考
↓
一次面接・筆記試験（建築に関する小テスト）・適性検査
↓
最終面接
↓
採用

※選考は、本部（さいたま市浦和区）で実施します。


★住宅を購入する方が安心して住まうことができるよう、住宅性能評価は重要な役割を担っています。
　安心のために貢献できることが、やりがいです！

応募資格

未経験者、大歓迎！

一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
もしくは、これから取得予定の方※応募時点で受験資格があること

◆「設計住宅性能評価書」などの合格証を発行するには、「住宅性能評価員」の資格が必要です。
　建築士の方は入社後、この資格を取得していただきます。
　（既に資格をお持ちの方は歓迎します！）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【審査のニーズ増加に対応するための増員です】
現在、住宅の安心・安全への関心が高まっており、審査のニーズが拡大しております。
今回はこうしたニーズに対応するため、建築の技術職を募集いたします。

給与

月給21万円 ～ 33万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 600万円

■通勤手当あり（実費。月額上限6万円）
■賞与あり（例年4.0ヶ月）
■試用期間中（6ヶ月間）、労働条件変更なし
※給与は、経験・能力を考慮のうえ、決定します。

勤務地

埼玉県川越市 / JR南古谷駅

• 勤務先 : 省エネ・住宅性能評価課

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
埼玉県川越市並木４８８－１

＜交通＞
JR「南古谷駅」から徒歩5分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休憩時間1時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■土・日・祝日
■年末年始（12/29～1/4）
■夏季休暇
■年次有給休暇（初年度12日／年　※入社月により変動）
■その他特別休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■健康診断費用補助
■会員制福利厚生サービス（採用から６ヶ月経過後）

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 時短勤務制度あり
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない