株式会社ジー・エス・シー

所要時間

正社員学歴不問 30+日前

【クラウドサービスを用いたインフラエンジニア】在宅ワークOK！資格取得支援制度&報酬制度あり◎

株式会社ジー・エス・シー / インフラエンジニア

給与
月給 26万円～ 60万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都豊島区
- JR各線「池袋駅」
勤務時間

完全土日祝休み

年間休日120日以上急募！内定まで2週間

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募集要項

仕事内容

＼当社の魅力はこんなところ！／
■在宅ワークOK！
┗通勤時間0秒！効率的にあなたの生活に合わせてお仕事可能◎
■希望のプロジェクトご相談ください！
┗個々の興味・希望に沿ったプロジェクトにアサイン可能◎
■資格取得支援制度あり◎
┗会社に必要な資格は、受験料や書籍代など全額負担します！

★プロジェクト例　★
・大手銀行様向け、AWS Admin権限を使った各種設定作業、運用保守対応
・某公共機関様向け、CloudFormationを利用したAWS環境構築対応(CloudFormation等を用いた構築自動化)
・大手音楽会社様向けAzure基盤運用保守対応
・Google Cloud設計構築支援(クラウド/サーバーの設計・構築、各サービスの設計標準化支援、システム構成の最適化、自動化支援)

＜構築環境＞
■クラウド
AWS、Azure、GCPなど

■OS
Windows（AD、クラスタ）、Linux、仮想基盤（VMWare)など

■DB
Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQLなど

■運用管理・ミドルウェア
Kubernetes、Docker、Nginx、Apache、Postfix、WordPressなど

■ハードウェア
ベアメタルサーバ、ストレージなど

■DevOps
CloudFormation、AWS CDK、Terraform、GitLab、インフラCI/CD

＼選考フローをご紹介／
STEP1：書類選考
└別途書類の提出は必要ありません。

STEP2：面接（1 回）
└担当営業や人事が面接させていただきます。
働く上で大切にしたいこと、これまでの経験、これから挑戦したいこと… あなたの”やりたい”をご相談ください◎

STEP3：内定
└面接から最短 2 日で内定！

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■インフラエンジニアとしてAWSやAzureなどクラウドサービスに関する作業経験が1年以上
　※ブランクある方も歓迎!
　※IaC（Infrastructure as Code）の経験がある方大歓迎です!

昨今、クラウドのサービスが注目を集める中、当社でも「AWS」などのサービスを用いた設計、構築、運用保守などのニーズが拡大し、こういった各種業務に従事いただける方々を募集します。

上流工程に携わるチャンスも豊富にあり、長期的視点でキャリアを築くことが可能です◎

＼キャリアアップ可能！！／
★経験のある方ならリーダー、さらにその先のポジションへとキャリアアップのチャンスも！
※役職も付きます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1998年の創業以来、多くのフリーランスに業務を委託してきた背景から、正社員が増えた現在も「個々に寄り添ったプロジェクト参画」を第一に考えた事業運営を行っています。

この企業文化を大切に、現在はAWS等クラウドサービスを使用した構築自動化など、先端技術の仕事の幅を広げているところです。

今回はクラウドサービスを使用した構築や運用保守の経験をお持ちの方、CloudFormationやCDKなどの構築自動化業務にチャレンジしたい方、さらに上の工程や業務の幅を広げたい人材を広く募集することにしました。

給与

月給26万円～ 60万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円～ 720万円

＜年収例＞
●年収324万円／入社1年目／AWSなどのクラウドサービスを用いた何かしらの作業経験1年程度、23歳
●年収348万円／入社2年目／AWSなどのクラウドサービスを用いた運用経験2年程度、28歳
●年収432万円／入社4年目／AWSなどのクラウドサービスを用いた構築の経験3年程度、29歳

※年齢や経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。

勤務地

東京都豊島区 / JR各線「池袋駅」

東京・神奈川・埼玉のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都豊島区西池袋2-29-19　KTビル8F

＜住所＞
東京都豊島区西池袋２－２９－１９池袋ＫＴビル８Ｆ

＜交通＞
山手線などJR各線「池袋駅」メトロポリタン口より徒歩3分

勤務時間

池袋本社への出社の場合、9 時 30 分～18 時 00 分となります。
プロジェクト参画後はプロジェクト先により異なります。

※残業は月平均10時間以下で作業しています。仕事終わりに買い物をするなどプライベートも充実させることができます。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

週休2日制
★年間休日はたっぷり123日★
1年の3分の1以上がお休みです。
12日連休取得も可能です！

■（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■ＧＷ（3日）
■年末年始休暇（5日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇（入社3ヶ月で5日間を支給。初年度合計10日間。）
■慶弔休暇
■特別休暇
　入社２年目以降で「リフレッシュ・リチャージ制度」を利用した際に最大５日間まで取得が可能！（制度は初年度は利用不可。２年目以降毎年申請可能です）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり

■昇給年1回（4月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■社員旅行
■資格取得補助
┗受験費用、書籍など全額負担します◎
■資格報奨金支給
■健康診断（20代も人間ドック補助の対象です）
■wiwiwサービス（育児休業中にスキルアップできるよう、無料で英語やPCスキルのオンライン講座が受けられます）

― 社員の声から、様々な福利厚生が生まれました ―
■体力アップ制度
■リフレッシュ・リチャージ休暇制度
　3～5 日の特別休暇とともに、3 万円～10 万円の手当を支給

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンジニア・営業・事業企画と立場が違えど、仲間として協力しながら業務に取り組んでいます

営業とエンジニアの距離が近いのが当社の魅力です。何でも気軽にご相談ください

2023年度キックオフの風景1

2023年度キックオフの風景2

先輩社員と後輩社員の距離も近く、良好な関係を築いています

社内風景

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ジー・エス・シーの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月22日

careers at

株式会社ジー・エス・シー

一人一人の個性を大切に育てていきます

MESSAGE

社名に込めた想い

わたしたちは、ひとりひとりの個性を大切に育て、大きな花が豊かな実りを結ぶよう願っています

社名の「ジー・エス・シー」（GSC）はGenuineSeedsCircleの頭文字を取ったものです。直訳すると「本物の種の集まり」になりますが、わたしたちは「確かな技術を持ったエンジニアの集まり」という意味を付しています。確かな技術をもったエンジニアという種を大切に育て、さまざまな開発現場で大きな花を咲かせ、エンジニア自身、そしてなにより企業・社会が豊かな実りを結ぶようにとの思いを込めています

PHOTOS

一緒に働く方へ

株式会社ジー・エス・シーとして、エンジニアの皆様に活躍いただけるような取り組みをご紹介します！

我々営業が創業以来お付き合いいただいている、大手SIerさんとの信頼関係を元に皆様に合う案件を一緒に探します！
面接時からやりたいことをヒアリングさせていただきます！希望に合わない等あれば率直にご相談ください！
皆様の心身の健康を守ることを第一に考えている当社では、フォロー体制を整えております！営業・人事・エンジニア・上司と簡単に相談できる環境をご活用くださいませ！

BENEFITS

福利厚生・バックアップ制度

「社員たちの心身の健康を第一に」考えている当社ではこの考えに基づいて以下の制度を設けています。中には社員から提案があり、実現したものもあります。これからも社員の働きやすさの実現の為、様々な制度を検討していく予定です。

リフレッシュ・リチャージ制度

従業員のリフレッシュの為に設けられた制度です。3～５日の特別休暇と合わせて3～10万円の手当を支給しています。入社2年目から毎年申請が可能です。
富士登山補助金制度

従業員同士のコミュニケーション強化を目的に1泊2日の富士登山を実施しており、登山にかかる費用について3万円まで補助しています。
体力アップ制度

少しでも体を動かして健康促進につなげてほしいという想いから生まれた制度です。体を動かすことに直接的にかかった費用について申請していただければ月に最大5000円まで支給しています。
wiwiwサービス

育児の為に会社を退職するのではなく、育児と仕事を両立してもらう為に導入したサービスです。産前休業から、出産、育児多忙時期を経て職場に復帰するまで、“自己成長の機会“として、５つの”アップ”を提供する、wiwiwサービスのパッケージプログラムをご利用いただけます。

MEMBERS

一緒に働く仲間たち

事業企画：I.M

【基本情報】
■年齢：26歳
■性格：温厚でマイペース
■居住地：東京都
■経歴：大学では電気電子工学を専攻。卒業研究では、AIの画像認識について研究。大学卒業後は約3年半インフラエンジニアとしてオンプレやAWS、OCI、Azureなどのサーバ構築を主に担当。現在は主に社内SE、人事、教育に携わっている。
■入社理由：前職の経験から、技術を活かしていくよりも、技術者を支えたりする裏方に回りたいと思い転職しました。GSCの会社の方向性として、割とブラックな印象のあるこの業界で、他の何よりも社員の心身の健康を1番大事にしている姿勢がとても伝わってきたところに惹かれました。現在も皆さんその言葉通り、何かあっても優しく接してくださるので楽しく仕事ができています。
■趣味：ゲーム、水族館に行く、ディズニーに行く
■休日：趣味のゲームをしたり、ペンギンが好きなので水族館巡りをしたりしています。ディズニーも好きで1、2か月に1回程度行ってます。
IT事務：A.M

【基本情報】
■年齢：34
■性格：温厚、あがり症
■居住地：東京都
■経歴：大学は文系の学部を卒業後、事務職を複数経験。今までの経歴を活かしながら
スキルアップがしたいと、IT事務を志望しこの業界に入る。
■趣味：工作や手芸、映画鑑賞
■休日：最近はプロジェクタ付きのカラオケで、友人と映画やライブ映像を見るのにハ
マっています。
インフラENG:T.K

【基本情報】
■年齢：28歳
■性格：慎重で責任感が強め
■居住地：東京都
■経歴：20歳で上京してIT業界に就職し、GSCに入社してからは5年程になります。インフラ業務に従事しており、現在はLinux、Windows serverのサーバ構築を担当しております。
■趣味：ゲーム、スポーツ観戦(野球)
■休日：基本的に家で過ごすことが多いですが、疲れてる時は温泉に行ったりして疲れを取っています。
ITサポート：M.M

【基本情報】
■年齢:31歳
■性格:とりあえず明るい
■居住地:神奈川
■経歴:20歳前後でIT業界に入り、主にIT事務・サポート業務を経験。現在もITサポー
ト業務に携わっている。
■趣味:スノボ、サウナ、旅行、ゴルフ
■休日:運動したり友人とご飯行ったりたまに野球観戦に行ったりして過ごしてます。1
日中ごろごろもたまに。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ジー・エス・シー
事業内容	・ソフトウェアシステム開発・基盤システム開発・システム構築、運用支援・人材派遣設立から25年、豊富なインフラプロジェクトに参画してきた当社。現在も社員の5割がインフラ業務に従事しています。 1998年の創業以来、多くのフリーランスに業務を委託してきた背景から、正社員が増えた現在も「個々に寄り添ったプロジェクト参画」を第一に考えた事業運営を行っています。この企業文化を大切に、昔ながらのサーバ＆ネットワークの運用保守やクラウドサービスを活用した先端技術の仕事の幅を広げているところです。
企業 WEBサイト	http://www.g-s-c.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋２－２９－１９池袋ＫＴビル８Ｆ

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応募定員あり早めにご応募ください！

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