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社会福祉法人かたるべ会
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問 30+日前

【障がい者施設の作業支援員(非常勤)】/未経験歓迎!/土日祝休み!

社会福祉法人かたるべ会 / 作業支援員
  • 給与
    時給 1,170円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県横浜市都筑区
    • JR横浜線「鴨居駅」「中山駅」、横浜市営地下鉄「川和町駅」「センター北駅」
  • 勤務時間
    09:00 ~ 17:00 残業なし / 完全土日祝休み
年間休日120日以上 服装自由
同じ会社の求人を見る(4件)

募集要項

仕事内容

日中事業所での仕事となります!
日中事業所では作業支援が中心になりますが、状況によっては販売活動や清掃活動もお願いすることがあります!

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

普通自動車免許(AT限定可)があると望ましいです!
未経験・無資格の方もたくさん活躍しています!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

募集人数:5名
選考方法:オンライン選考OK!
書類選考→面接→内定
ぜひ、皆さんのご応募お待ちしております(^^)

給与

時給1,170円 ~
  • 交通費支給あり

勤務地

神奈川県横浜市都筑区 / JR横浜線「鴨居駅」「中山駅」、横浜市営地下鉄「川和町駅」「センター北駅」
  • 勤務先 : 第2かたるべ社、第3かたるべ社、ジャスミン、うれしの


<住所>
神奈川県横浜市都筑区

<交通>
○第2かたるべ社
JR横浜線「鴨居駅」徒歩5分
○第3かたるべ社
JR横浜線「中山駅」バス5分
横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町駅」徒歩15分
○ジャスミン
横浜市営地下鉄「センター北駅」徒歩3分
○うれしの
横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町駅」徒歩7分

勤務時間

09:00 ~ 17:00

勤務時間:相談可能です!

<勤務時間の特徴>
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇、諸手当】
◇送迎手当:2,000円(朝)、1,000円(夕)
◇特別手当:研修時等
◇通勤手当:1ケ月定期代
【福利厚生】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 服装自由
*社会保険は法律に基づいて加入条件を満たした場合、加入いたします。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オンライン選考OK

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

社会福祉法人かたるべ会の採用・求人情報

最終更新日: 2024年08月30日
社会福祉法人かたるべ会
誰もが普通に暮らせる社会の実現!
BUSINESS
事業内容
・障がい福祉サービス
生活介護/就労継続支援B型/就労移行支援/共同生活援助
・地域生活支援事業
移動支援
・計画相談支援
・障がい児通所支援
放課後等デイサービス
    ABOUT
    私たちについて
    私たち「かたるべ会」は、障がいがある無しに関わらず、社会人として普通に暮らせる社会の実現に向け活動します。
    障がいの種別や程度を問わず、全員が「社会的労働」に向けて活動する日中事業所を5か所、精神的・経済的自立して生活できるよう援助するグループホームを17か所運営。
    結婚、子育て、一人暮らし支援、短期入所や相談支援事業にも対応し、仕事・生活・余暇のバランスがよく保たれた、メリハリのある支援を行っています。
    • 【職域開拓】
      既存の仕事にこだわらず、音楽や演劇活動を新しい仕事として開拓しています!
    • 【相互理解】
      障がいの有無に関わらず、お互いが理解し合うことを大切にしています!人と人の関係は対等です!
    MESSAGE
    否定される文化から、肯定する文化へ!
    一人ひとりを大切にする職場
    カルチャーチェンジ指針
    (1)強みに注目し、弱みに注目しない
    (2)違いを認め合う(スキル、経験、価値観、宗教・・・)
    (3)遊び心を取り入れ、楽しく、生き生きと
    (4)円滑なコミュニケーション(否定せず、肯定しあう)
    (5)挑戦!発見!新しい自分、そして社会!
    BENEFITS
    社内制度・福利厚生
    一人ひとりが働きやすい、大切にされる環境を目指します。
    • 企画提案制度
      入社2ケ月から、なんでも提案できる制度です。
      新しいチャレンジを歓迎し、「まずやってみよう」という文化があります。
    • ジョブランク制度
      年功序列ではなく、面談を通して仕事内容を決めています。
      一方的な評価ではなく、お互いのコミュニケーションを深めることを大切にしています。
    • 入院見舞金制度
      入院1泊1万円の制度です。
      保険とは異なり、持病がある方も対象です。
    MEMBERS
    • 石井 由佳
      2021年入社
      ★入社のきっかけ★

      私は学生の頃にアルバイトをしました。
      最初は子どもたちのことをよく知らなかったので「どう接するのが正解だろう?」と、頭の中で考えてばかりで積極的にコミュニケーションを取れませんでした。
      ですが、子どもたちはお構いなしに「会いたかったよ~」ってハグをしてくれたり、気づいたら膝の上でよだれを垂らしながら寝ていたり、、そんな愛おしい姿を見ていくうちに正解なんてどうでもよくて、失敗でも不正解でもいいからこの子たちと純粋に同じ時間を楽しみたいと心から思いました。

      思いっきり感情を出せる子どもたちがすごく羨ましかったし、喜怒哀楽いっぱいの子どもたちを見るのも、楽しみながら向き合っている職員さんを見るのも大好きでした。
      そんな姿を見ていた私は、アルバイトが終わった後にすごく寂しくなってしまったと同時に、職員さんが言ってくれた「いつでも待っているからね」という言葉が忘れられなく、就職を決めました^^
    • 松本 亮
      2010年入社
      ★おすすめポイント★

      「感謝をすることと、されること」
      ホーム職員になった年に、知的・精神の重複障碍者の支援をしていました。自分が支援をしていた方は、元々の知的障碍に加え、その頃からいわゆる躁鬱(そううつ)の診断がされていました。
      気分の激しい浮き沈みと知的障碍がゆえ、意思をうまく伝えられず、現在もホーム生活と精神病院への入・退院を繰り返している状態が続いています。

      私は、当時(今も)は非常に支援の難しさを感じ、そもそも障碍とは何なのか、ということまで深く考えさせられました。
      そんな厳しい状態の中でも、笑顔で感謝の言葉を直接本人とご家族からいただく事もあり、大変大きな励みになっていました。

      感謝をすることと、されることの大切さを改めて教えてもらいました。
      感謝一つでこれだけ支援に前向きになれるのは、はじめての経験でした。
      それからは、どんな場面でも感謝をすることを大事にするようになりました。
    VIDEO
    紹介ムービー!
    皆さんのご応募お待ちしております(^^)
    COMPANY
    会社情報
    会社名 社会福祉法人かたるべ会
    事業内容 ・障がい福祉サービス
    生活介護/就労継続支援B型/就労移行支援/共同生活援助
    ・地域生活支援事業
    移動支援
    ・計画相談支援
    ・障がい児通所支援
    放課後等デイサービス
    企業
    WEBサイト
    http://www.katarube.com/
    企業
    SNS
    所在地 神奈川県横浜市緑区鴨居1-8-6
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