仕事内容

🌟パーティーを盛り上げるこだわりの料理と演出が人気♪
『横浜ケータリングサービス』で新スタッフ大募集🌟

株式会社横浜ケータリングサービスにて、調理（調理補助）のお仕事をお任せします。
難しい業務は無いので、
資格がなくても大丈夫！◎

お客様のご要望やパーティーシーンに柔軟に対応できるよう、フィンガーフードなどシーンを演出する華やかなお料理からボリューム感溢れる料理まで、メニュープランもバリエーション豊か♪

当店でしか召し上がることの出来ないこだわりのパーティー料理と演出で、お客様にご満足いただいております！


【具体的な業務内容】
・箱づめ
・調理
・調味料等の計量
・発注
・在庫管理


～入社後の流れ～
《🔰調理未経験でも大丈夫！》
▼包丁が使えなくても大丈夫◎未経験から始めるスタッフが多いので安心してください！

▼徐々に火を使った調理もお任せします。
少しずつ火を使った調理にも慣れていきましょう。
先輩のサポートなどから始め、メニューや食材の知識、調理方法を覚えていきます。
慣れてきたら少しずつ実践もお任せします。
あなたのペースでコツコツを学べますので、ご安心ください。

優しい先輩スタッフや社員があなたをしっかりサポート◎
ぜひお気軽にご応募くださいね♪


【一緒に働くメンバー】
部署には社員２名と
アルバイトが10名所属しており、
男女比は４：６。
20～30代が多く活躍しています。
調理のお仕事が初めてだった
メンバーもたくさん活躍中です！


\\当社の魅力✨//
年間休日120日で残業もほとんどないので、
仕事とプライベートの両立ができます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

調理師免許を持っている方優遇！

※35歳以下の方
（3号のイ　長期キャリア形成のため）

◇学歴不問
◇既卒・第二新卒歓迎
◇未経験者OK

《こんな方には向いています》
・料理が好きな方
・仕事とプライベートを両立したい方
・同年代の多い環境で働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大につき増員募集です！

給与

月給23万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～ 540万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態も正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（月16時間分、23,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。

勤務地

神奈川県横浜市南区 / 井土ヶ谷駅、蒔田駅

• 勤務先 : 株式会社横浜ケータリングサービス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県横浜市南区南太田4-7-11

＜交通＞
・京浜急行本線「井土ヶ谷駅」徒歩4分
・横浜市営地下鉄ブルーライン「蒔田駅」徒歩13分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：８時間/日
休憩：60分

残業ほぼなし！
月に2~3回くらい発生することもありますが、
基本的には定時に帰れます！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

〇週休2日制（シフト制）
〇月休日7日

「この日は休みます！」ができる✨
繁忙期を除き、面倒な申請なく
休みたい日に休みが取れます！

◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇有給休暇制度
◇産前・産後休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【昇給・賞与】
■昇給年2回

◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇給与改定2回
◇業務評価手当あり
◇海外研修制度あり
◇ 育児支援
◇制服貸与
◇社員旅行
◇ 服装自由
◇事業内飲み会費負担
◇売上達成手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない