仕事内容

公共水道管の作業員として
水道管の取り換え工事を中心にお任せします。

▼具体的な仕事内容
・古くなった水道管の取り換え工事
・学校や病院などの公共施設の配管工事
・一般住宅のちょっとした水漏れ修理　など

▼担当エリア
半田市・阿久比町のみ。
車で1時間以内の移動です♪
基本的に自社スタッフだけで行うため
連携が取りやすく、移動時間もかかりません◎

ライフラインである「水」に携わるお仕事なので、
常に安定して働けますよ♪


/// 未経験歓迎！///
まずは道具の名前や使い方、蛇口の取り換えなど
簡単な作業から教えていきます。

/// 免許取得支援制度あり！///
準中型自動車免許を所持していなくても大丈夫◎
当社負担で就業時間中に講習などを受け、
免許取得が可能です！

/// 現在、20～50代まで幅広く活躍中！///
異業種から転職した先輩も多数！
中には定年後に働いているメンバーも♪

◆◇◆

早川水道株式会社は、
古くなった水道管を
新しいものに取り換えて
街の健康を守っている会社です。

水道管は人の血液と同じ。
血液がドロドロでは
健康になれないのと同じで、
サビついた古い水道管を放置したら
地域は健康になれません。
街のライフラインである「水」を
正常に保つ、やりがいのあるオシゴトです。

初心者も大歓迎！
「水」に広く関わるため3年やって
仕事が掴めてきて、5年経って
柔軟な対応が身につくお仕事。
じっくりとスキルを身に付けて、
手に職をつけたい方にピッタリ♪
また、入社後には
資格・スキルを取得も可能。
まずはお気軽にご応募ください！

阿久比町商工会加盟企業

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◆要準中型自動車免許
◆要中型自動車免許
◆経験・学歴不問

異業種からの転職も歓迎♪

◆U・Iターン歓迎
◆第二新卒歓迎


「知識やスキルを身に付けたい」
「仕事も私生活も充実させたい」
そんなあなたにおすすめです♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社10年目／工事職
●年収600万円／入社20年目／施工管理職

月給25万円以上＋諸手当
※あなたの経験や年齢・能力を
　考慮し決定します。

◆昇給：年1回
◆賞与：年2～3回
◆通勤手当
◆残業手当
◆家族手当
◆資格手当
◆危責手当
◆役職手当

※試用期間(3～6ヶ月)は月給23万円

勤務地

愛知県知多郡阿久比町 / 名鉄河和線　植大駅

• 勤務先 : 早川水道株式会社

★転勤はありません

※現場は半田市・阿久比町のみ。

◆半田市や阿久比町など知多エリア居住のメンバー多数活躍中！
◆車通勤OK
◆阿久比のアピタより車で3分程

＜住所＞
愛知県知多郡阿久比町植大字大野崎31-1

＜交通＞
名鉄河和線「植大」駅から徒歩7分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

休憩1時間

※残業は月平均4時間と非常に少なめです。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
(土日祝)
※会社カレンダーによる

◆有給休暇　★平均取得日数：15.3日
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆育児休暇

★年間休日110日休み！
(年間休日105日＋有給計画付与5日)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備
◆作業着貸与
◆空調服貸与
◆防寒着貸与
◆資格取得支援制度あり
(取得費用全額会社負担)
玉掛・移動式クレーン
建設系車両機械の資格
管工事施工管理技士を取得できます★
◆シャワールームあり
◆昇給：年1回
◆賞与：年2～3回
◆各種手当
(通勤・残業・家族
資格・危責・役職)
◆車通勤OK(マイカー通勤OK)
◆転勤なし
◆オフィス内禁煙・分煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない