仕事内容

新築の注文住宅をメインに、内外装のコンセプト決めやインテリアのご提案をお任せ。基本は完全自由設計なので、幅広い提案が可能です！

＼　どんなものを提案するの？　／
外装…外壁、サッシ、屋根、ドアなど
内装…キッチン設備、お風呂・洗面設備、クロス、天井、電気配線など
※1つの商材につき3～4社から選んで提案します。


＼　仕事の流れ　／
▼引き継ぎ
営業や設計から、お客様の予算・要望などの情報を引き継ぎます。

▼打ち合わせ
お客様に、改めて要望やコンセプトなどをヒアリング。図面や過去事例の写真などを活用しながら、インテリアのイメージを明確にしていきます。
※自社システムを使い、平面・立面でイメージ図を作成。やり方はイチからお教えします。

▼インテリアの選定サポート
カタログやサンプルなどを提示し、インテリアを決めます。要望があれば、ショールームに同行し、商品選びをサポートします。

▼見積書の作成・商品の発注
商品が決まり見積もり金額に承諾を得られれば、契約を締結。商品を発注します。

▼最終チェック
工事の管理は別担当に引き継ぎ。工事が完了できれば、不具合がないか、予定通り完成しているかを確認します。

※メーカーや設計・現場監督などとお客様の間に立って調整を行ないます。
※月3～5組のお客様を担当。1組あたり月2回程打ち合わせをします。
※合計で、1回約2時間の打ち合わせを月6～15回行なうイメージ。その他の時間で事務処理などを行ないます。


＼　ポイント　／
完全自由設計で、自社内で企画～施工まで担う当社。
インテリアコーディネーターの裁量も大きく、全体のコンセプトはもちろん、クロス・床・外壁・キッチン・浴室などの内外装の色や商材を決定します。
お客様の言葉に耳を傾け、言葉の裏側の要望まですくい上げて実現する仕事です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

＜年収例＞
●年収450円／入社2年目／24歳
●年収600円／入社5年目／30歳
●年収850円／入社10年目／40歳

※3ヶ月の試用期間あり。そのほかの条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（月45時間分、60,600円分）を含みます。
└超過分は全額支給します。

勤務地

茨城県つくば市

• 勤務先 : マイカー通勤OK◎つくば市、牛久市、かすみがうら市、守谷市、水戸市、ひたちなか市のいずれかの店舗に配属！※勤務先はご希望を考慮します。

【つくば店】
茨城県つくば市研究学園4-1-9

【牛久店】
茨城県牛久市神谷6-41-2

【土浦店】
茨城県かすみがうら市上稲吉1917－1

【守谷店】
茨城県守谷市松ケ丘7-1-8

【水戸店】
茨城県水戸市米沢町237-15

【ひたちなか店】
＊来春OPEN予定！

＜住所＞
茨城県つくば市研究学園4丁目1-9

勤務時間

09:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日（休憩2時間）

休日休暇

■週休2日制（毎週水曜、第1・第3火曜＋他2日）
■夏季休暇（5～7日）
■年末年始休暇（5～7日）
■GW休暇
■有給休暇
└午前休、午後休なども取得しやすい環境です！
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

◎上記を含め、5日以上の連続休暇を取得できます！
有給休暇を取得しやすく、働きやすさも整っているため、男女問わず長く活躍できる環境です。

◎「半休」でプライベートも充実！
「午前中で仕事を終えて午後から映画を観に行く」「ゆっくり朝寝坊をして家事を済ませてから午後出社」など…半休の使い方は自由です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（3月）
■賞与 年1回（3月）
■交通費支給（社内規定あり）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
■退職金あり
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■社員旅行
■社内レクリエーションあり
└BBQ・ゴルフ・フットサル・バスケットボールなど、部署の垣根を越えた社内交流の機会は豊富。もちろん強制ではなく、希望者だけでOK。早期からなじみやすい環境があります！
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない