仕事内容

基本的には、ケーブルテレビ加入者様のスマホ乗換え希望者へケーブルスマホサービスの説明・契約手続き・他社光回線の解約サポート

最初は、先輩社員への同行で 少しずつ仕事や業界の知識を身に付けてもらいます。
■STEP・１　
研修期間 ケーブルテレビの全サービスや概要を学びます。
■STEP・２　
研修期間　先輩社員と同行してスムーズにできるようになるまでサポートいたします。

■業務内容　
ケーブルテレビが利用可能になったケーブルスマホ説明希望者宅へ訪問していただきます。
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STEP1
契約希望プランの内容確認・補足説明
（事前に営業担当者が契約希望プランを事前シートに記載してあります。
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STEP2
ケーブルスマホ契約手続き・他社解約サポート
※お客様が自身の携帯で現契約先へ連絡します。その為、不明点等が多く出てきた際のサポートをお願い致します。

現契約携帯会社へ連絡
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MNP予約番号依頼
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他社回線解約
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他社解約完了
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MNP予約番号発行
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ケーブルスマホ契約書へ予約番号記載

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

高校卒業以上
未経験OK
＜職種・業種未経験・第二新卒者、歓迎＞


■「ゲームが得意な方」「家電製品・パソコン・携帯等が好きな方」
営業未経験者多数在籍（警備会社・植木屋・飲食業・看護士など）未経験入社者が多数在籍しています。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

取引先のケーブルテレビ事業者様が新規エリア開局・に伴い
業績好調を支える新たなエネルギーを求めています！
あなたのフレッシュな視点と情熱が当社の成長をさらに加速させるキーとなります。
個人の成長を重視し、新しいアイデアや提案を歓迎する風土が当社の魅力。チャレンジ精神旺盛なあなたと、新しい未来を一緒に創造していきたい！
採用予定人数は1名。
一緒に当社の明るい未来を築きましょう。
正社員を募集致します。

給与

月給23万円 ～ 75万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～ 900万円

＜年収例＞
●年収550万円／入社1年目／営業アシスタント26歳
●年収800万円／入社5年目／営業職47歳
●年収900万円／入社3年目／営業職38歳

給与
230,000円～
＜正社員昇格＞
一律支給
基本給200,000円
営業手当30,000円(残業時間10時間分)※超過分につきましては全額支給いたします。
別途支給
インセンティブ
交通費（最大20000円)
家族手当(配偶者1万円子5000円)

＜試用期間中3ヶ月の月収例＞
201600円以上一律支給
（時給1200円×8時間×稼働日数21日)
※残業代（時給1200円の1．25時間）は全額支給いたします。
試用期間は、3ヶ月です。その他待遇に変更はありません。

残業代＋交通費＋インセンティブは別途支給
※入社時／時給1200で21日間勤務した場合

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

勤務地

埼玉県久喜市 / JR栗橋駅

• 勤務先 : ケーブルテレビ株式会社久喜センター

◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
◎勤務地はご希望を考慮の上決定します。

＜住所＞
埼玉県久喜市栗橋東4-20-7

＜交通＞
JR宇都宮線栗橋駅より徒歩15分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働８時間　
休憩１時間
残業（平均20時間）
社有車・携帯支給
※自家用車営業活動希望相談

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■年次休暇111日
■（火・水曜日／社内カレンダーに準ずる）
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇(４日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇(有給取得率100%)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■介護休業
■ボランティア休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇級・降格年2回（7月・12月）
◇賞与（業績により）
◇退職金(勤続5年以上）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
※試用期間は対象外
◇ 定期健康診断
◇マイカー通勤OK（無料駐車場有り）
各種手当
◇車両手当
◇役職手当
◇インセンティブ
◇ 出張手当（全額支給）
◇ 通勤手当（２キロ以上30000円）
◇ 家族手当（妻10000円子5000円）
◇ 結婚祝い金
◇ 慶弔見舞金
◇ 各種研修制度
◇ 試用期間（３ヶ月）
【その他】
◇社内全面禁煙
※試用期間は対象外
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない