仕事内容

企業調査会社大手の東京商工リサーチより、Aレベル企業（優良企業）に選ばれました。

事業拡⼤に合わせ新たに増員することと なりました。⾃由度が高く働きやすい環境が⾃慢の当社で”あなたらしい”活躍をしてみませんか？

最初は量販店・ホームセンター・雑貨店など既存のお客様に対するラウンド営業をやっていただきます。同行研修もあるので未経験の方でも大丈夫です。近年は自社ブランド商品を拡充していますので、商品企画から納品まで関わることができます。仕事に慣れてきてやる気がある人には法人の担当など、ステップアップしていけるやりがいのある仕事です。

・主な販売商品： スマホ関連グッズ 、カー⽤品、玩具、バラエティグッズなど
・販売先：ドン・キホ ーテなどの、全国の量販店・ホームセンター・雑貨店など
・具体的な業務内容 ：定期的に各店舗を訪問し、商品の案内・商談を⾏なうルート営業です。お客様と協⼒しての売り場づくりや、商品をご提案しながら 、店舗売上の向上を⽬指していただきます。慣れてきたらエリアや法人の担当をおまかせします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

要普通免許(AT限定可)
未経験者歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

★企業調査会社大手の東京商工リサーチより、Aレベル企業（優良企業）に選ばれました★

さらなる発展を⽬指す今、増員募集することと なりました。
⾃由度が高く働きやすい環境が⾃慢の当社で”あなたらしい”活躍をしてみませんか？
営業は、本社（福岡県糟屋郡新宮町）3名、各営業拠点8名の合計11名体制です。主に20代・30代・40代の社員が中心に活躍しています。

●先行の基本的な流れは、
・応募
↓
・書類選考（ 履歴書・ 職務経歴書 をご送付ください）
↓
・1時面接
↓
・最終面接
↓
・内定
という流れになります。
多くの⽅とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの⽅は、ぜひご応募ください。

給与

月給20万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
260万円 ～

※下限金額です。年齢・経験等考慮の上優遇します。
　上記金額＋諸手当～
　【諸手当】
　◇交通費
　◇営業手当
　◇地域⼿当 (関東・関西・中部)
　(試用期間2カ月)月給190,000円＋諸手当～
　他詳細につきましては面接時にお伝えします。
　ご不明点等ありましたら面談時にご相談ください。

勤務地

宮城県仙台市青葉区
★転勤はありません

宮城県全域での募集になります。
勤務地は、居住地ベースとなります。福岡県の本社と埼玉県の関東営業所以外は在宅勤務となります。
◇ U・Iターン歓迎！
◇フルリモート・業務時在宅勤務・直行直帰
◇ 転勤なし

勤務地は各募集エリアです。
面接は募集地域に応じてオンライン・オフラインにて対応させていただきます。

《本社》
〒811-0101
福岡県糟屋郡新宮町原上1615-1
TEL 092-405-8188
FAX 092-405-8189
《関東営業所/物流》
〒362-0805
埼玉県北足立郡伊奈町栄6丁目40-1
TEL 048-797-6656
FAX 048-797-6657

＜住所＞
宮城県仙台市青葉区

＜交通＞
会社HPをご確認ください。
http://trustone2006.com/

勤務時間

09:30 ～ 18:30

休憩1時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休⽇110⽇以上
土日・祝日休み
※月1回程度土曜出勤有
夏季・年末年始・GW 有給・慶弔休暇有
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

車通勤可（本社・関東営業所/駐車場あり）
社用車有り
昇給・賞与有(会社業績に応じて)
交通費支給 他、詳細は面談にて
社会保障完備
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない