仕事内容

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🔵　期間限定！20~30代男性活躍中！応募多数来てます♪

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✅️　就職満足度92%！
手厚いフォロー体制で未経験の方も安心♪

✅️　20~30代、未経験者が多数活躍中！
ものづくりが好き、美しいものが好きな若手異業種出身メンバー多数！

✅️「新しい世界に飛び込んでみたい」
まだ知らない世界、飛び込むなら今なんじゃない？


＼✨月給20~40万円！転勤なし！年間休日115日！✨／


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🔵　光洋美装は"塗装のプロフェッショナル"！

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2005年創業の塗装会社です。関東エリア中心に、戸建て、マンション、ホテル、商業施設、病院など、幅広い施工実績があります。

一般的な塗装屋の範囲を超え、左官や防水・耐火塗装など、特殊な技術を用いた施工が得意な、関東随一の”塗装のプロフェッショナル”です。


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⭐️光洋美装ってどんな会社？魅力を動画でcheck！
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https://qr.paps.jp/1tDc

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⭐️採用担当から

はじめまして！光洋美装（こうようびそう）採用担当の吉田あやかです！求人をご覧いただき、ありがとうございます。

当社は未経験メンバーの育成に力を入れており、一人一人の成長をしっかりサポートします！

やる時はやる、ふざける時は全力でふざける、そんなメリハリのある温かい雰囲気が自慢です♪

少しでも気になったら、応募からお進みください！

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応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

⭐️仕事内容
建築塗装の塗装工・現場作業員のお仕事をお願いします。
大手ゼネコンからの依頼も多く、安定性もバツグンです。
東京の有名スポット近辺で仕事をすることもあり、やりがいも満点！

▼未経験の方は、まずは簡単なお仕事からお願いします。
・養生
・洗浄
・その他先輩職人のサポート業務

▼業務に慣れてきたら…
・足場に登っての塗装作業
・資材のカッティング
・左官（コテなどを使い、壁などを塗り上げる仕事）

先輩メンバーが丁寧に仕事を教えます！
未経験からスタートのメンバー多数！
みんなスタートは同じなので、安心してご応募ください♪


＼＼こんな方にピッタリ！／／

✅️今まで経験したことのない仕事をしてみたい方

✅️綺麗なものが好きな方

✅️真面目かつ素直な姿勢で取り組める方


【異業種からの転職歓迎！】
●イラストレーター
●美術講師
●美容師
●スイミングスクールのコーチ

などなど…
建設業界自体、未経験という方も大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給20万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
260万円 ～ 520万円

＜年収例＞
●年収260万円／入社1年目／未経験、25歳
●年収455万円／入社3年目／資格あり、28歳
●年収650万円／入社5年目／リーダー、30歳

【年収のイメージ】
◯25歳（経験年数：~1年）
年収260万円＝月給20万円＋諸手当＋賞与
◯28歳（経験年数：2~3年）
年収460万円＝月給35万円＋諸手当＋賞与
◯30歳（経験年数：4~5年）
年収650万円＝月給50万円＋諸手当＋賞与

※あくまでも実績をベースとした想定値です。

勤務地

埼玉県さいたま市南区 / 南浦和駅

• 勤務先 : 光洋美装　南浦和営業所

＜住所＞
埼玉県さいたま市南区南浦和

＜交通＞
JR武蔵野線 南浦和駅 車12分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

◇残業は月平均10時間未満！
◇直帰OK！アフター5も充実♪

休日休暇

●夏季休暇あり

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＼＼年間休日115日！／／

◇週休2日制
◇土日休み
◇GW
◇夏季休暇
◇冬期休暇
◇有給休暇


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待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない