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株式会社プロシーズ
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

【大阪勤務】今までにない教育サービスを生み出す！市場価値の高いエンジニアを当社で目指しませんか？

株式会社プロシーズ / システムエンジニア
  • 給与
    月給 22万円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府吹田市
    • 地下鉄御堂筋線江坂駅
  • 勤務時間
    08:30 ～ 18:00 完全土日祝休み
駅から徒歩5分以内 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

弊社のメイン・プロダクトである『LearningWare』を舞台に
開発企業様と協力して、新機能の追加や保守/メンテナンスを行って頂きます。

「価値あるサービスを素早く・高品質でお客様のもとに提供する」

この言葉をモットーに新技術の開拓、作業の自動化、より効率的なツールを導入するのが私たち大切な仕事の１つです。

■最近やっている事例をいくつか紹介させて頂きますと、
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【顔認証機能】
セキュリティと利便性の向上の観点から、
クライアントPCのカメラを利用して、ログインやテスト受験の認証をユーザーの顔で行う機能を先日リリースしました。

【マイクロサービス・アーキテクチャの導入】
開発スピードの向上を目指して、マイクロサービス・アーキテクチャを導入しました。
まだまだ完成形ではないので、基盤を固めて下さる方を募集しています。

■これから実現していきたいことをいくつか挙げさせて頂きますと、
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【データ分析基盤の構築】
学習ログ、行動ログなど様々なデータを効率的に分析するための分析基盤の構築、BigQueryなどのデータウェアハウスの導入

【GCPへの移行】
主にVM上で構築された既存システムのサーバーレス化 / GCPへの移行

【ハイブリッド・アプリの導入】
FlutterやIonic/Angularを使った開発

【公開API基盤の構築】
API GateWayを活用した使いやすい公開用APIの開発、運用

【Microsoft HoloLensアプリケーション開発】
Mixed Realityを活用した効果的な学習

応募資格

未経験者、大歓迎！

■何らかのシステム開発の経験
■いいサービスを提供して心から喜ばれたいと思っている方
■積極的にスキルや考え方を身につけようとする向上心
■自ら仕事を生み出そうとする姿勢

【歓迎要件】
■PHP, Go, JavaScript(ReactJs, AngularJs), Pythonでの開発経験
■Gitなどのバージョン管理システム(ホスティングにGithub)))を利用、運用した経験
■データベースの構築、設計、運用経験
■Web APIの設計、開発経験
■iOS/Androidアプリの開発経験
■Dockerなどのコンテナ技術を利用した開発、運用経験
■CI/CD(Jenkins, CircleCI)パイプラインの構築、運用経験
■Webサーバーなどの構築、運用経験
■データ分析基盤の構築、運用経験
■GCPなどのクラウド・プラットフォームを利用、運用した経験

募集背景・人数

弊社が世の中に提供している複数のプロダクトには、常時100名を超えるプランナー、エンジニアが携わり、日々アップデートを続けています。
そんな中で「より生産性の高い開発の手法や技術」を模索し、「より価値のあるものを生み出すためにはどうすればよいのか？」を「一緒に考え、成長できる仲間」を探しています。

給与

月給22万円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 900万円

＜年収例＞
●年収494万円／入社3年目／25歳男性
●年収504万円／入社8年目／32歳男性
●年収884万円／入社9年目／33歳女性

【残業手当】完全支給
【賞与】年2回（業績に応じて）
【昇給】年4回（3カ月に一度の評価面談）

勤務地

大阪府吹田市 / 地下鉄御堂筋線江坂駅
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
大阪府吹田市広芝町10番25号第2池上ビル1F

勤務時間

08:30 ～ 18:00

実働8時間、休憩1時間半

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由

◇ 交通費支給あり（30,000円／月まで）
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 服装自由
◇ 住宅手当あり
◇ 年齢手当（50歳手当／40歳手当／30歳手当）
◇ 子供手当（子ども一人あたり\20,000／月）
◇ 共働き育児支援金（子どもありで配偶者が働いている場合支給）
◇ 退職金手当
◇ 役職手当

雇用形態

正社員

会社情報

パネル画像

株式会社プロシーズの採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月28日
careers at
株式会社プロシーズ
【教育×IT】"学ぶ・働く・成長する"を軸に、多種多様なWebサービスを提供！
MESSAGE
今までに無い新しい価値を生み出すことで、
世のため人のために尽くし、
一人一人が成功者になる。
プロシーズではこの言葉を企業理念に掲げて活動しています。
お客様の喜びを多くいただくからこそ、仕事をすることが楽しくなり、幸せな人生を送ることができるのだと考えます。
そして喜んでいただくことを追求し続けられた人こそが、成功者と呼ばれると思います。

そして、会社設立の2003年から新しい価値の提供をし始めるとともに様々な事業が成長し、蓄積してきたノウハウと優秀な人材が根を張るようになりました。

新しい価値を作り続けるには、「絶対に成功させる」「世の中を変える」という信念のもと、お客様に喜ばれるにはどうしたらいいのか考え抜き、泥臭くも努力していくことが必要です。
プロシーズの事業を支えてきたメンバーたちも、自ら未開の地に飛び込み、必死にサービスを作り上げてきました。
ぜひ次世代を担う皆さまと、今までに無い新しい価値を生み出す喜びを一緒に味わっていければと思っています。
ABOUT
MITTION
ICTを活用した
新しい学びを
生み出し続ける

いま、社会の変化が早くなっています。
社会の変化や技術革新の結果、なくなる仕事と新しく生まれてくる仕事が出てきます。
人口減少に伴い、企業は生産性向上を図り、職業転換・キャリアチェンジもより頻繁に起きていくでしょう。
キャリアチェンジには教育がつきもので、リスキリングによって知識・スキルをつけて仕事に活かすことが求められます。
人材育成の場の多くは、「知識を学ぶ」「OJTで実践する」この両輪で行われています。
しかし、人手不足のいま、OJTでは戦力化までのコストが大き過ぎる。
そこでコストを抑えることのできるeラーニングが有効だと考えています。
現在のeラーニングは「学習を管理する」「知識を学ぶ」ものとして用いられていますが、まだまだ発展途上。
私たちはAIやビッグデータなどの高度なIT技術の活用や新しいアイデアによって、従来OJTで行っていた「スキルの定着」を実現できる新しい価値を持ったeラーニングサービスに挑戦していきます。
このような新たな学びを生み出し続けることができてこそ、私たちは、将来にわたって、社会から必要とされ続け、発展し続けることができると考えています。
    BUSINESS
    事業内容
    「学ぶを考える」「働くを考える」「成長を考える」
    当社は会社設立から18年「eラーニング」を中心に前文の3つの考えを軸にこれまで多数のサービスを生み出してきました。
    eラーニングにおいては、Webでの学習形態として多くの方が認知している存在になっていますが、まだまだICTを活用した新しい学びはあるはずです。
    また、eラーニングに問わず世の中に求められ世の中を良くしていくサービスを弊社は生み出していたきたいと考えています。

    ■eラーニング事業（コンテンツ制作・販売・システムASP配信）
    ■求人サイトＡＳＰ事業（システムＡＳＰ配信・コンテンツ制作）
    ■次世代人材事業（有料職業紹介事業：27-ユ-300474）
    ■託児所事業（認定保育園運営、託児所開設支援）
      PHOTOS
      働く環境
      スタジオと社内保育園が併設。保育園は社員のこどもも通っています。席はフリーアドレス。
      スタンディングデスクや丸デスクなどその日その日で気分を替えたり別のチームの社員の隣で働いたり、 場所を選択して勤務しています。
      • スタンディングデスクです。
        座りっぱなしで疲れてきたら気分転換に立って仕事をすることもできます。
      • 円テーブルは他の事業部のメンバーとも気軽に交流できます。
        悩んでいたことが解決することも・・・
      • 玄関の受付です。
      • アイデア出しのMTではソファ席でリラックスしながら話すことも
      BENEFITS
      制度
      「ICTを活用した新しい学び」を実現するための仕組み、スタッフの成長を促し、評価する仕組みがあります
      • 新価値認定制度
        新価値アイデアや出たアイデアを実現させることによって、各事業部の評価や、個人の賞与（ボーナス）の算定にも加算されます。
      • 新しい学び促進
        プロシーズでは特に「新しい学び」を重要視しています。アイデア提供・実現に対して、特別手当もあります。
      • MVP表彰式 & 海外旅行プレゼント
        3ヶ月に1度、7つの部門で最も活躍したスタッフ（MVP）を表彰するイベント。総合MVPに輝いた人には海外旅行がプレゼントされます。
      • 評価制度
        定期的に評価を行います。細かな昇級基準を設けることで、本人のモチベーションアップ、スキルアップを促進し、何より、上司がきちんと部下と向き合う機会を作ります。
      BENEFITS
      福利厚生
      ライフステージに合わせた様々な制度を一部ご紹介
      • 社内託児所プロジェクト
        プロシーズでは、夫婦共に社会で活躍できるための制度や環境作りに取り組んでいます。その一つとして、社内託児所「つなげる保育 江坂園」を設立しました。
      • 子どもお迎え制度
        子どもの託児所や保育園への送迎を行う必要がある場合には、一週間の勤務時間が40時間となるように始業時刻、終業時刻および休憩時間を上長と相談の上、決定できます。
      • テレワーク
        一定の基準を満たしていればテレワーク勤務を行うことができます。
      • 社内イベント促進
        お互いがよりよく繋がれるようにリアルのコミュニケーションを促進しています。全体を巻き込んで公式イベントとして実施した場合に会社から補助が出ます。
      COMPANY
      会社情報
      会社名 株式会社プロシーズ
      事業内容 株式会社プロシーズは「教育×ICT」を軸に
      自社開発のWebサービスで成長してきたベンチャー企業です。

      ■eラーニング事業（コンテンツ制作・販売・システムASP配信）
      ■求人サイトＡＳＰ事業（システムＡＳＰ配信・コンテンツ制作）
      ■次世代人材事業（有料職業紹介事業：27-ユ-300474）
      ■託児所事業（認定保育園運営、託児所開設支援）

      当社は会社設立から20年以上、「eラーニング」を中心にこれまで新しいサービスを生み出してきましたが、「今ない新しい価値」をこれからも提供していきたいと考えております。

      既に「eラーニング」はWebでの学習形態として多くの方が認知している存在になっていますが、まだまだICTを活用した新しい学び方があるはずです。

      それを一緒に産み出し、社会にインパクトを与え、共に成長していきたいと考えています。
      共感できる方にぜひ来ていただきたいと思っています。
      企業
      WEBサイト      		 http://www.pro-seeds.com/
      所在地 【本社】大阪府吹田市広芝町10番25号第2池上ビル1F
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