仕事内容

ヘルスケア領域の人材紹介事業における キャリアアドバイザー業務と、リクルーティングアドバイザー業務を担当して頂きます。人材を探すヘルスケア系企業（医療機器、製薬、医療系スタートアップなど）と仕事を探す求職者を繋ぐ架け橋となるお仕事です。課題が大きく重要度の高いヘルスケア領域に携わり、日本の未来を支えませんか？

以下二つの業務を併行して携わっていただきます。

■CA業務：キャリアアドバイザー/求職者へのキャリア支援
求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）を伺い、最適な求人を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います。
また、面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職活動をトータルでサポートします。入職後も接点を持ちながら、長期的なキャリア支援を行います。

■RA業務：リクルーティングアドバイザー/一般企業への人材紹介
人材を必要とするヘルスケア系企業に対して、募集背景のヒアリングから適切な人材を推薦します。
経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を見定め、最適な人材をご紹介していきます。

弊社同事業部内での別チームである「ヘルスケアフィールドチーム」（主に看護師、薬剤師、医師、医療系資格や介護系資格をお持ちの方を対象とする部門）との連携により幅広い求職者様のご紹介が可能です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜歓迎要件＞
・人材サービスの法人営業/求職者対応経験 
・複数名のメンバーマネジメント経験
・採用、育成経験
・最後まで諦めずに取り組める方
・人と話すのが好きな方
・チームで遂行することが得意な方

■人材業界未経験者多数活躍中！
あなたが抱える「初めて」の気持ちに同じ目線で共感してくれます。
金融、IT、運送会社の事務出身など未経験者が活躍しております。同チーム内には人材業界、医療業界出身のプロフェッショナルもいます。 
わからないことはヒントを出したり一緒に考えたりと面倒見が良く、決して突き放すようなことはしません。
そして何より私たちは『「何をやるか」より、「誰と、どうやるか」』を大切にしております。
仲間と一緒に最後まで諦めず、成長意欲のある方をお待ちしております！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大に伴い、ともに成長し活躍していただける方を求めています。
スキル・経験やご希望に応じて、コンサルタントとしての役割だけではなく、部門マネジメントや経営にも積極的に関与していただきます。
自らの手でチームや会社を創り上げていきたい方には、圧倒的な成長ステージをご用意します

給与

年俸350万円 ～ 800万円

• 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代（年収350万の場合、月45時間分、71,320円分～）を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

大阪府大阪市北区 / 西梅田駅

• 勤務先 : 株式会社シオン

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田 4階

＜交通＞
JR大阪駅徒歩7分
大阪メトロ梅田駅徒歩7分
西梅田駅線徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
◇昇給/昇格（年1回）
◇業績連動型賞与有り
◇決算賞与有り
◇社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険）
◇ 交通費支給
◇テレワークOK
◇ 定期健康診断
◇ PC、モニター貸与
◇ウェルカムランチ
◇ 社員紹介制度
◇ オンライン選考OK
◇服装・スタイルは自由（清潔感があり、お洒落であればOK）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない