仕事内容

当社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の企画 ・設計や工事の進捗管理 ・アフター フォローまで一貫してご担当頂き、設計者、施工会社と共にプロジェクトを運営していただきます。

◆業務概要
計画・企画・工事発注・施工管理・引渡しの各工程における管理業務
・工程管理
・品質管理
・予算管理
・図面チェック
・仕様確認・検討
・パンフレット作成業務
・工事に関わる入出金業務
・その他雑務

◆業務詳細
◇計画中の案件について
・購入検討をする土地情報に対し、設計事務所と建物プランを検討
・施工会社と建築コストなどを算定
・施工会社の見積内容を精査
・プロジェクトにかかる総事業費を算出

◇プロジェクト始動後について
・地盤調査を専門業者に依頼
・設計事務所と共同で基本設計
・間取りの検討・外観デザイン・物件仕様などを検討
・近隣住民への説明会
・法律に定められた建築確認を取得

◇建設中の物件について
・現場に通い施工会社や設計事務所の方と打合せ
・現場の工程確認・品質確認
・お引き渡し前の竣工検査
（生活上の不具合がないか、製品に欠陥がないかなど）

◇その他
案件により建築デザイナーの採用や異業種コラボなども行っており、私たちはその意匠や提案を現場に反映させる役割も担います。
また当社新築物件を販売する際は、物件の魅力を伝えるパンフレットの作成もしております。

◆期間
　企画～竣工まで約2年です。
◆案件数
　年間2~4 件ご担当頂きます。
◆エリア
　都内の城南・城西地区、神奈川県横浜市・川崎地区が中心。
　全ての物件が駅から徒歩10分圏内です。

◆働き方
　現場常駐の施工管理業務ではないため、WLBを保てることが特徴です。

◆入社後
スキルの高い先輩社員が近くにいるため、不足している知識や経験については教育を行います。

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須要件】
◇建築設計や施工管理に関わるご経験 (1年以上)
例：ディベロッパー建築担当、設計事務所での勤務、建築現場経験者等

【歓迎要件】
◇建築士資格
◇建築施工管理技士資格
◇宅地建物取引士
◎現場管理のご経験を活かして、上流にキャリアチェンジしたい方歓迎です。
◇CADが使える方（主にJWを使用）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給26万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 600万円

※試用期間は1ヶ月で条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月22時間分、50000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

■賞与※年2回 (業績による）
■昇給※年4回の査定による
■通勤手当：会社規定に基づき支給／上限3万円/月

勤務地

東京都渋谷区 / JR山手線「渋谷駅」
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都渋谷区道玄坂1‐12-1 渋谷マークシティ ウェスト19F

＜交通＞
JR山手線「渋谷駅」徒歩5分

勤務時間

10:00 ～ 17:30

休憩90分

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日：128日＞
・完全週休2日制 （土日）
※基本的に休日出社はございませんが、
　万が一休日出勤した場合は、振替え休日を取得しています。
・祝日
・GW・夏季・年末年始休暇 各7～10日程
・その他 (慶弔休暇※年間予定表有)
・有給休暇 入社半年経過時点10日／最高付与日数20日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■勤続手当
■資格手当
■誕生日早上がり制度
■クリスマス早上がり制度
■寮・社宅 有※自社管理物件での社宅手当あり
■慶弔見舞金制度
■出産育児介護休業制度
■提携宿泊施設割引制度、
■勤続10年祝い金制度
■勤務時間変更制度
■社員旅行(海外有)
■企業型確定拠出年金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない