仕事内容

【具体的な仕事内容】
福岡県エリアでの電気設備工事全般を行っていただきます。
・配線工事
・リフォームやリノベーション工事（オール電化工事）
・太陽光設置工事
・賃貸物件の電気工事、管理、メンテナンスの請負

【仕事の進め方】
自治体や個人、建設会社・工務店・店舗・不動産管理会社といったご依頼主様から電気工事の依頼が来て、担当として現場に入っていただきます。
期間について、例えば戸建ての場合は、配線に1日～2日間、コンセントなどを通す穴あけに1日間、器具付けに1日間を要します。
入社して初めは、先輩社員の現場にご同行いただき、現場での指示のもと簡単な工程から取り掛かっていただきます。経験を通して、できるようになる工程を増やしていただきます。
基本的に、明確なスケジュール、工程通りに進めていけるので、じっくりと目の前の作業に取り掛かっていただける環境です。

【1日の流れ】
8:00(～9:00)　現場到着、業務開始　※業務開始時間は案件によって変わります
10:00　休憩　※30分程度
12:00～13:00　昼休憩　※60分
15:00　休憩　※30分程度
18:00　業務終了、退勤

【職場環境】
20代、30代活躍中！（10代1名、20代1名、30代6名が在籍しており、平均年齢31歳です！）

【魅力】
◎残業ほぼなし！ライフワークバランスを重視した職場環境
電気工事士は残業が多く、自分の時間が取れない職種だと思われがちです。当社は18:00という定時にしっかりと退勤できるように作業の効率化に努め、残業はほとんど発生しません。
有給や育児休暇の取得の推進も務めており、半休から取得可能としています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須】
・普通自動車免許（AT限定可能）必須

【歓迎】
・電気工事士としてのご経験がある方歓迎！
・未経験だが電気工事士の資格を生かしたい方歓迎！
・ブランクがある方も歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調、事業拡大のため、未経験からでもOKで新メンバーを募集します。

給与

月給25万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 590万円

＜年収例＞
●年収354万円／入社3年目／未経験中途、一般社員
●年収593万6,000円／入社10年目／有資格中途、主任

・基本給：25万~45万
【年収例】
月給30万×12か月分＋賞与50万：410万

【手当等】
・資格取得支援（受験費・講習費を会社が全額負担）
・資格手当あり（第2種電気工事士：月1万、第1種電気工事士取得：月2万）
・賞与あり（最高50万円）※前年度実績あり
・昇給あり（年1回）※毎年実施
・結婚祝金あり

勤務地

福岡県春日市

• 勤務先 : 株式会社セイホーテック

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
福岡県春日市須玖北５丁目１０５

＜交通＞
◎車、バイク通勤推奨（無料駐車場有）
・南福岡駅（JR在来線）-徒歩18分
・井尻駅（西日本鉄道）-徒歩20分
・雑餉隈駅（西日本鉄道）-徒歩22分

勤務時間

08:00 ～ 18:00

【勤務時間】
8時00分～18時00分
※2時間休憩あり
※実働：8時間／日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
※日曜日＋その他（会社カレンダーにより変動します）
年間休日110日
有給休暇10日付与（半休から申請可能）
育児休暇　※前年度実績あり
ゴールデンウイーク休暇（5/3,5/4,5/5）
夏季休暇（8/13,8/14,8/15　※現場により異なることがございます）
年末年始休暇（12/30～1/4）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
資格取得支援（受験費・講習費を会社が全額負担）
資格手当あり（第2種電気工事士：月1万、第1種電気工事士取得：月2万）
賞与あり（最高50万円）※前年度実績あり（6月・12月の年2回　入社半年目から支給いたします）
昇給あり（年1回）※毎年実施
残業代全額支給（固定残業時間超過分）
制服、業務に必要な工具類支給（入社時）
企業提携の保育所、託児所あり
マイカー通勤可（無料駐車場有）
結婚祝金あり
社員旅行あり
髪型自由、髪色自由、ヒゲOK

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない