仕事内容

【仕事内容】
お客様のお宅へ訪問し、
・不用品の分別（可燃や不燃への仕分け）
・不用品を袋詰めし、外へ運びだし
・トラックへの積み込み
・室内の清掃作業
　などを行います。

その他、お庭の草刈りや剪定、ハウスクリーニングなど
お客様のご要望に添った作業を行います。
※タンスや冷蔵庫など、重たい物を運ぶこともあります

【必見ポイント】
・お客様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける仕事です
　┗　お客様のお困り事を解決する仕事なので、やりがい抜群！

・経験不問！スタッフの9割が未経験からスタート
　┗　専任のスタッフが全て丁寧にお教えいたします！

・頑張った分だけ給与に反映される制度を導入
　┗　毎月の報奨金制度を導入し、頑張った分だけ給与UP！

【働く環境】
・基本的に「2～3名」体制で1つの現場を担当して頂きますので
　未経験でも安心！先輩スタッフが丁寧にお教えします。
・不用品の片づけ・整理、遺品整理、生前整理、草刈りや剪定、その他お客様のお困り事など、様々な現場を経験することでオールマイティなスキルが身につきます。

【一日の流れ】
8：00　）　現場到着・作業開始
10：00　）　午前　休憩
10：30　）　作業　再開
12：00　）　お昼休憩
13：00　）　作業　再開
14：00　）　午後　休憩
14：30　）　作業　再開
17：00　）　作業　終了
17：30　）　帰社　片づけ

【先輩スタッフに聞いたやりがい】
・一緒に働くメンバーと協力して、一軒家丸ごとの片づけが終了した時（男性：1年目）
・お客様から「本当にありがとう。助かりました。」と喜んでもらえた時（女性：2年目）
・現場をまかせてもらい、作業がすべて終了したとき（男性：7ヶ月目）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、高校生、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！
●副業・Wワークも可能です！

●特にありません！
└無資格＆未経験者歓迎！

【お持ちの方は優遇します】
●普通自動車運転免許
└自車での通勤も可能です

【こんな方、待っています】
□幅広い業務に携わってみたい
□体を動かす仕事をしたい
□礼儀正しさを心がけている
□自車での活動を希望している
□日々の業務にやりがいを感じたい
□お客様からの声がやる気に繋がる

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【募集背景】
事業体制を強化するための採用

【概　　要】
当社は「地域課題の解決」を事業の軸に、
解体工事事業、土木建築事業、生活支援事業の3つを展開しております。

世の中が大きく変化する中で、地域の在り方も変化していきました。
人と人との距離が近い時代では、自分の家の困り事は地域の皆で解決するのが主流でした。
今では、核家族化・少子高齢化・地域コミュニティの希薄化が進んだことで、空き家の増加・孤独死の増加・地域力の衰退が如実に表れてきました。

当社は地域社会の現状を変えるべく、日々活動しております。
しかし、より多くの地域の方々のお力になるためには、あなたのお力が必要です。
是非弊社で一緒に働いてみませんか。

給与

時給1,000円 ～ 2,000円
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

勤務地

島根県出雲市 / 西出雲駅

• 勤務先 : LCC株式会社

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
島根県出雲市知井宮町１３７－２

勤務時間

08:00 ～ 17:30

実働7.5時間
休憩120分

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
（第二・第四土曜・日曜・祝日）
※平日のみ・決められた曜日のみ、というシフトを組んでいるスタッフもおりますので、ご気軽にご相談ください！

◇GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない