仕事内容

グループホームにおける介護業務をお任せします。

・生活に関わる介助や支援（入浴、食事、掃除、洗濯など）
・見守り、レクリエーションなど

☆1日のスケジュール例：早番の場合
7：30～ 起床介助（洗顔・着替えのお手伝い）、朝食の介助や片付け
8：00～ バイタル測定、健康状態の確認
9：00～ 午前に入浴される方の準備
10：00～ 入浴介助など
（※11：00～ 1時間休憩をとります）
12：00～ 昼食（食事介助が必要な方は介助を行う）
13：00～ 昼食の片づけ
14：00～ 散歩やレク 、フロア掃除、洗濯、トイレ介助（必要な方のみ）
15：00～ おやつタイム（お菓子やお茶を提供）
一日の業務について申し送り事項や食事量などを記録する
16：30  退勤

１F：センサーマット2つ 人感センサー1つ
２F：センサーマット1つ
記録：申し送りノート紙、記録タブレット

＜アピールポイント＞
・夜勤手当：7,500円/回と高水準！
・ご利用者の定員は1フロア9人と少人数！
・マイカー通勤可（無料駐車場有）！
・充実の研修制度でキャリアアップ可！

＜施設のご紹介＞
(1) 管理者は勤続15年の大ベテラン。
管理者は弊社内でデイサービス、小規模多機能、グループホームを経験した大ベテラン。それぞれの施設の良い所を取り入れ、コミュニケーションを大切にしたグループホームを作っています。新人さんの意見も積極的に取り入れてくれる面倒見の良さが自慢です。
(2) 併設の地域連携室にて地域のイベントが行われています。
子ども食堂等を行い地域との関りを大切にしています。
(3) 介護職は退勤の時間でも突発的な対応で時間通りに帰れない…ということが多々あります。そのため会社全体で「9分前帰宅制度」を実施、退勤時間の9分前に退勤しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜必須＞
・初任者研修以上の資格をお持ちの方

＜歓迎要件＞
・介護施設での勤務経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

＜グループホーム「結」ケアセンターあおばとは＞
・横浜市青葉区にある2018年4月オープンしたばかりの18名定員のグループホームです。新しい場所で、新しいスタッフと共に頑張りませんか？
・神奈川県にて在宅介護や施設介護サービス、調剤薬局を展開する「結」グループが運営しています。

＜働きやすい環境が整っています＞
・インフルエンザ予防接種割引や処方薬の一部を会社が負担する制度など、「結」グループならではの待遇をご用意しています。
・初心者の方は先輩スタッフが丁寧に指導します！研修体制が整っており、スキルアップを目指したい方にぴったりの職場です。
・弊社事業所は特定処遇改善加算申請事業所です。

給与

月給23万5,300円 ～ 24万300円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
357万4,200円 ～ 390万4,200円

＜年収例＞
●年収357万4,200円／入社3年目／20代、初任者研修、経験3年、夜勤4回の場合
●年収390万4,200円／入社10年目／30代、介護福祉士、経験10年、夜勤7回の場合

⭐️現在エンゲージ経由で応募された方に入社お祝い金としまして、10万円支給しております！※社内規定あり。

モデル月給：265,300円 ～ 292,800円

＜一律支給＞
基本給：195,300円
資格手当：
・初任者 / 実務者：3,400円
・介護福祉士：6,800円
営業手当：
・初任者 / 実務者：11,600円
・介護福祉士：13,200円
処遇改善（2）：25,000円

＜別途支給＞
夜勤手当：7,500円/回（月4～7回程度）※処遇改善手当含む
正月手当（12/31～1/3）：2,000円/1勤務あたり
残業代（1分単位で支給※申請制）
通勤手当：月上限15,000円まで
昇給 年1回 
賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分）
試用期間3ヶ月間（同条件）

勤務地

神奈川県横浜市青葉区 / 恩田駅

• 勤務先 : 結ケアセンターあおば

車、バイク通勤OK

＜住所＞
神奈川県横浜市青葉区恩田町2599-1

＜交通＞
・東急こどもの国線恩田駅より徒歩１4分
・東急田園都市線青葉台駅よりバス「長津田駅北口行き」乗車８分、バス停「苗万坂」下車徒歩４分
・東急田園都市線青葉台駅よりバス「あかね台行き」乗車６分、バス停「苗万坂」下車徒歩４分
・東急田園都市線長津田駅北口よりバス「青葉台駅行き」乗車６分、バス停「苗万坂」下車徒歩４分

勤務時間

シフト制

変形労働時間制：168時間／月

【シフト例】
・7:30～16:30（休憩60分）
・10:00～19:00（休憩60分

・16：00～翌09:00（休憩120分）

※月の残業時間 平均5時間

休日休暇

4週8休制
年間休日112日
有給休暇（法定通り）
冬季休暇（12月～2月の間で4日）
慶弔休暇
介護休暇、育児休暇（取得実績あり）
月の希望休 2日申請可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・定期健康診断
・残業代別途支給
・昇給 年1回 
・賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分）
・交通費支給（月15,000円まで）
・マイカー通勤：可
・インフルエンザ予防接種割引制度
・指定薬局での処方薬一部会社負担制度
・定年60歳 再雇用65歳
・制服貸与
・研修制度 / 資格取得支援あり（OJT研修・動画研修・一部費用負担）
(1)マニュアルに沿ったOJT研修を実施
「スタッフによって教える内容が違う！」をなくし新入社員の方が働きやすい環境を作っています。
(2)介護研修動画無料で見放題
経験が浅い方やもっとスキルアップしたい方のために介護研修動画や一般教養（接遇やマナーなど）が見放題になっています。
(3)実務者研修等の会社指定の研修は全額会社負担、勤務時間内に受講可能。
勤務時間内に研修を受講できるので、資格取得で休日を潰す必要なし！「結」グループはワークライフバランスを応援します。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない