仕事内容

自動車や看板のラッピング。当社はその企画・制作・施工までを一貫して手がけています。今回は、実際にお客様に提案を行なうルート営業の募集です。

＜お仕事の流れ＞
▼問い合わせ対応
電話やメールでいただいた依頼に対し、電話かメールで内容を大まかにヒアリング。商談の日程を調整しましょう。主に、既存のお客様からの反響に対し営業していくイメージです。

※基本的には電話で実施。小さなステッカーなど簡単な依頼はメールで対応します。
※営業1人につき50社ほど、担当する会社を割り当てます。
※月数回、新規のお客様からの問い合わせも。その際は、経験に応じて担当を決定します。

▼ヒアリング・提案
30分～1時間ほどの商談を実施。見積もりを作成するにあたり、具体的な内容をヒアリングしていきます。利用する頻度やシーン、予算、デザインなどをすり合わせていきましょう。

◎お客様のタイプや内容によって、訪問か電話かを決定します。電話とメールでお客様と共有できる場合は、一度も訪問せずに行なうこともあります。

▼見積もり作成
デザイン・加工・施工にかかる時間や材料費を適宜各部署の担当者と相談しながら計算し、見積もりを作成していきます。

▼契約
お客様に見積もりを共有し、承諾が得られれば契約。飛び込み営業はほとんどなく、反響営業となるので成約率は7割と高めです。

＜以下の業務もお任せする可能性があります＞
■受注後～納品までの管理業務
■部材の手配
■制作の仕様決め（より専門的なデザインを担当）

＜仕事のポイント＞
★社内の別部門の担当者がイメージできるかを考えながら、ヒアリング・提案を行なうことが大切です。難しい案件は、デザイナーが一緒に同行して商談を行なうことも。

応募資格

未経験者、大歓迎！

＜以下のような方、歓迎いたします！＞
◎企画や提案の経験がある方
◎営業・接客の経験をお持ちの方
◎モノづくりが好きな方
◎車に興味がある・好きな方
◎広告や看板の業界に興味をお持ちの方

募集背景・人数

1960年に創業し、車両の装飾や看板の制作などを手がけてきた当社。デザインから制作、施工まで一貫して社内で対応しています。複雑な加工ができる機械を導入し、品質にこだわってきたことが評価され、大手自動車ディーラーをはじめとする500～1000社と取引。積極的に営業しなくとも依頼が寄せられる関係を築いてきたことで、安定した経営を続けています。

今後はラッピングだけでなく、新規事業としてプロテクションフィルムにも力を入れていく予定です。それに伴い、組織体制の強化を行なう運びとなりました。今回はその一環として、営業職を新たに募集いたします。

給与

月給20万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～

月給20万円以上＋賞与年2回（昨年度実績2.2ヶ月分）＋各種手当
※残業代は別途全額支給いたします。
※月給の金額はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。

勤務地

愛知県岡崎市東大友町松花51

本社／愛知県岡崎市東大友町松花51
◎U・Iターン歓迎！
◎転勤はありません。

＼社屋リニューアル中！9月末に完成予定／
社屋の内装は現在改装中。フリーアドレスでおしゃれな空間に。綺麗なオフィスで働けます！

＜住所＞
愛知県岡崎市東大友町松花51

＜交通＞
名鉄名古屋本線「宇頭駅」より車で7分
◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。

勤務時間

08:30 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
8：30～18：00（実働8時間）
◎残業は平均月20時間以内です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（土曜・日曜）
└日曜は固定でお休みとなります。月によって、土曜の出勤が発生する場合があります。
■祝日
■GW（7日）
■夏季休暇（7日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■慶弔休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定 年1回（4月）
■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績2.2ヶ月分）※支給額は業績による
■交通費支給（月1万5000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当（子ども1人につき：月5000円）
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可　★駐車場あり
■制服貸与
■結婚祝い金（社内規定による）
■退職金制度
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない