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大阪府の求人
東大阪市の求人
新規オープニングスタッフ/東大阪市/看護師/年収520~600万円以上/年間休日112日以上
opsol株式会社
所要時間
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正社員
未経験OK
学歴不問
30+日前
新規オープニングスタッフ/東大阪市/看護師/年収520~600万円以上/年間休日112日以上
opsol株式会社 / 看護師
募集情報
口コミ
給与
月給
43万4,000円 ~ 50万円
交通費支給あり
勤務地
大阪府東大阪市
JR 新加美駅
勤務時間
シフト制
同じ会社の求人を見る(13件)
募集要項
仕事内容
\ 新規オープニングスタッフ募集 /
2024年4月OPENの施設にて、勤務していただける看護師さんを募集!30室の住宅型有料老人ホームです。
【アピールポイント】
◎オープニングスタッフ募集
◎年収520~600万円以上
◎きれいな施設内を訪問しますので外回りはありません
◎年間休日112日以上
◎法人の平均年齢は40歳、管理者も30代で20~40代のスタッフが中心となり活躍しています!女性看護師だけでなく男性看護師も活躍中
◎車通勤も相談可能です
◎訪問看護未経験からのスタートのスタッフも多数在籍
◎産休・育休実績あり
【仕事内容】
ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。
具体的には・・
・胃ろう、点滴の処置、喀痰吸引
・血糖コントロール等の処置
・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い
・ナースコール対応
・衛生面の介助や見守りなど
未経験者やブランクがある方もご安心ください。社内には看護師はもちろんケアマネージャーや介護スタッフ、PT・OT・STなどのスタッフが在籍しており、スタッフ一同、協力し合いながら全員でケアをしています。
また私たちの仕事は利用者さまの生活を預かるお仕事です。よって、法令遵守を大切にしております。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!
★学歴は一切問いません!
正看護師免許
※運転免許は不要です
総合病院や療養型病院、診療所等の医療機関の勤務経験者も大歓迎
給与
月給
43万4,000円 ~ 50万円
交通費支給あり
<想定年収>
520万8,000円 ~ 600万円
夜勤手当(13,000円/回)月4回想定
※日給月給制のため、出勤時間・日数によっては多少の変動あり
※夜勤回数に希望がございましたら相談可
※月給+賞与と年棒制を選択できます。
勤務地
大阪府東大阪市
/ JR 新加美駅
勤務先 :
パリアティブケアホーム にじの大蓮
全30室の住宅型有料老人ホームです。大阪市内だけでなく堺市、八尾市、松原市、柏原市、奈良県内からも通勤可能です。
<住所>
大阪府東大阪市大蓮南4₋25₋12
<交通>
JR 新加美駅
車通勤もご相談ください。
勤務時間
シフト制
日勤夜勤のシフト制
(1)8:45~17:45(休憩60分)
(2)17:00~翌9:00(休憩120分)
休日休暇
◎シフト制
◎年間休日112日以上
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
opsolグループでは研修制度に力を入れています。
訪問看護も経験の方やブランクのある方もOKですが、経験者の方も大歓迎です。また産休・育休の実績もあり、子育てママ・パパ在籍中です。
交通費支給もございます(公共交通機関使用の場合全額支給)。
雇用形態
正社員
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
会社情報
opsol株式会社の採用・求人情報
最終更新日:
2024年11月21日
opsol group
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
私たちのこと
「最適解」のことを英語で
「optimal solution」(オプティマルソリューション)と表記します。
グループとして福祉・医療及びその周辺事業等に取り組んで行くにあたり、
常に最適解を追求しながら、入居者・利用者・家族・関係者に接し、
また、職員の皆さんにも接していくことを公約すべく、
optimal solutionを略記して、
「opsol」をグループ統一の社名とすることにしました。
MESSAGE
私たちの想い
「palliative」(パリアティブ)という考え方の
実現と追及
「palliative」(パリアティブ)は「軽減」の意味を持つ英単語であり、「palliative care」(パリア ティブケア)は、生命(人生)を脅かす疾患による問題に直面している患者およびその家族の QOL(Quality of life, 生活・人生の質)を改善するアプローチです。WHO では、「苦しみを予 防したり和らげたりすることでなされるものであり、そのために痛みその他の身体的問題、心 理社会的問題」等 を「早期に発見し、的確なアセスメントと治療を行うという方法がとられる」 ものであると定義されています。 比較的新しい概念であり、日本では「緩和ケア」と訳されることが多くなっていますが、正 確には、前述のような意味を持った言葉であると認識しております。 最適解を追求し、真のパリアティブケアを実現する。 そのような強い想いを込め、また、施設の運営理念としたく、「パリアティブケアホーム」を グループで運営する施設のブランドネームと致しました。
BUSINESS
事業内容
最適解を追求し、真のパリアティブケアを実現する。
パリアティブケアホーム
最適解を追求し、 在宅療養という暮らしを支え、最期までご支援します。
訪問看護ステーション
パリアティブホーム内には、看護師が24時間、365日常駐しています。日常の健康管理や急変時等に対応するほか、主治医と連携しながら、看取り、難病、末期癌、経管栄養、IVH等あらゆる病状に対応しています。
ヘルパーステーション
介護士やヘルパーが常駐(深夜帯除く)しています。入居者様により良いサービスを提供するため、随時、看護師やケアマネージャーにケア状況のフィードバックを行います。
最適解の追求
opsolグループに関わる全ての方へ、常に「最適解」を追求しています。
PHOTOS
働く環境
本社のカフェスペースです♪
パリアティブケアホームほしの岸和田
パリアティブケアホームはなの楠根
フードコート
COMPANY
会社情報
会社名
opsol株式会社
事業内容
◎福祉・医療事業
サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所の運営。
◎福祉・医療コンサルティング事業
福祉・医療に関するコンサルティング事業。
○opsol groupにて出版事業にも取り組んでいます。
企業
WEBサイト
https://opsol.co.jp/
所在地
三重県伊勢市小俣町元町623番1
opsol株式会社の
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