仕事内容

◆"訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す！◆
～不動産業界に新たな風を吹き込む「パイオニア企業」より効率的に働き、最短で成⻑を遂げたい方へ～
"訳あり”と聞くと事故物件を想像されるかもしれませんが、
「地方の老朽化した空き家」
「権利関係が複雑化した物件」
「再建築ができない土地」
といったように、流動性が失われている不動産が非常に多くあります。
私たちアルバリンクはこうした不動産を引継ぎ、付加価値を付けて再生することで、お客様の悩みを解決しています。
創業時は4名でスタートしましたが現在は40名を超える規模に成⻑。
2023年にTPM（東京PROマーケット）、2026年にグロース市場への上場を目指している、急成⻑中のベンチャー企業です。
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【マーケティング部メディアディレクター 担当業務】
・SEO戦略の立案、実行
・SEOコンテンツディレクション

【募集背景】
組織力強化に伴う増員です。

【将来のキャリアパス】
「どこの会社に行っても活躍出来る人材」をベースにマネジメントしています。
マーケティングのプロへ成⻑できる教育を行いますので、プロになってからのキャリアイメージを広げることができます。
もちろん、当社で経験を積み起業や独立をすることも可能です。

【ワークライフバランス重視の職場】
現在残業としては1カ月10時間～30時間の間を推移しています。時間内に行うタスク量は多く忙しくなることが予想されますが自分自
身でタスク管理をして頂き、周囲に相談しながら業務を行えば問題なく取り組んで頂けると考えています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須】
下記いずれかの経験・志向
・SEOメディア運用経験／実績を提示していただける方
・第二新卒でSEOを本気で学びたい方

【求める人物像】
・当事者意識を持ち、何事も自分事化して取り組める方
・主体性を持ち、自発的に考え行動に移し意思決定ができる方
・変化の多い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方
・当社の想いに共感してくれる方
・⻑期的なスパンで会社と共に成⻑していきたい方
・スピード感を持ち仕事ができる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月40時間分、59,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
資格手当（宅地建物取引士資格保有者は月１万円支給）

勤務地

東京都江東区 / 門前仲町駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都江東区富岡2-11-18

＜交通＞
大江戸線・東西線「門前仲町」駅より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間
※コアタイム10:00～16:00
※残業は月20時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日日数126日
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇の取得が可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
■昇給年2回（1月、7月）
■賞与年2回（1月、7月）
■時間外手当（※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給）
■近距離手当（月3万円）※社内規定あり
■育児休暇
■資格手当（宅建）
■資格取得支援制度
■社員紹介制度（リファラル）
■全席デュアルディスプレイ完備
■ミネラルウォーター飲み放題
■社員旅行
■書籍購入費用補助

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない