仕事内容

毎月勉強会を開催し、専門的知識とスキルを身に付け、一人一人のお子さんの特性を把握して関わる指導員です。

当社では、何事もスタッフ同士で話し合いをして決めていくことで、人間関係で悩むことの少ない職場にしています。

・お子さんの活動のプログラム作成
（施設内・体育館・戸外での活動案）
・活動で使用する教材の準備
・保護者様への連絡ノートの作成
・お子さんの現場の様子の個別記録作成
・お子さんの個別課題や個別支援計画の作成
・学校と自宅への送迎
・施設の清掃作業
・活動事例発表
・お子さんの活動写真、誕生日カード作成
・お子さんの着替え・食事、排泄等介助
・施設で利用する物の買い出し

【1日の仕事の流れ】
9：00～　
施設内の整理整頓＆清掃作業
　　前日のお子さんの様子を記録
　　個別支援計画、個別課題の作成
　　スタッフ同士の情報共有
　　（前日の振り返りなど）

13：00～　チームミーティング
　　リーダーによる当日の業務確認発表
　　・利用されるお子さんの確認
　　・お子さんの送迎場所の確認

13：30～15：00　
　　お子さんの送迎
　　一人一人に合わせた個別学習指導
　　(言語・作業訓練、文字の読み書き、文章問題、宿題など)
　　運動療育（30秒集中トレーニング）

15：00～　
　　おやつ＆自由遊び

15：30～　
　小集団活動(感覚統合療法)
　・サーキットやシャトルランによる体幹保持・バランス感覚、瞬発力、持久力
　・聞いて考えて応じる認知行動療法
　・感覚統合遊具
　・音楽療法(リズム体操.楽器など)
　・鉄棒、跳び箱・マット、ボール運動
　・協調遊び(お友達との関わり）

16：30～　
　　1日の振り返り発表

16：50～　
　　帰りの準備＆お子さんの自宅送迎

17：30～18：00
　　施設内の片付け整理整頓＆清掃作業

応募資格

未経験者、大歓迎！

■求める人物像や資格・経験
※未経験者でも歓迎ですが、保育士・幼稚園教諭の有資格者は優遇
※作業療法士、理学療法士、言語聴覚士の有資格者の方歓迎
※普通自動車免許は必須
※スポーツやダンスや音楽、モノづくりなどが得意な方歓迎
※お子さんが笑顔になるようユーモアをお持ちの方歓迎

■研修・教育制度
★必要なことは入社後にイチから学べます。「未経験やブランクが空いてお子さんと関わることに自信がない」という方もご安心ください！ 安心の座学とOJT研修で関わり方のイロハから伝授していきますので、今は専門的知識やスキルがないという方も大丈夫。基礎から、丁寧に教えます。

■基本的なPCスキルがあればOK
・簡単なデータ入力
・Word・EXCELの基本操作
・キーボードの操作入力

■余市以外や道外から移住して勤務することも可能
・余市町の制度として「奨学金変換支援」「転居費用支援」等のサポートがあります ( 条件あり )

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

スタッフの妊娠・出産に伴い、正社員3名の採用を計画しています。

会社の社員数（全体16名）
役員　1名
正社員　8名（うち女性6名）
パート　7名（うち女性6名）
児童発達支援管理責任者　2名　　
保育士幼稚園教諭　4名
介護福祉士　1名
看護師　1名
教員免許　1名
児童指導員　2名

給与

月給18万円 ～ 19万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 275万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社5年目／児童発達管理責任者
●年収310万円／入社3年目／主任
●年収270万円／入社1年目／児童指導員

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員と同じです。そのほかの条件に変更はありません。
※有資格者の場合、5,000～10000円　別途支給。
※児童に携わる仕事の経験に応じて、基本給を決定します。

勤務地

北海道余市郡余市町20丁目5番地8 / 余市駅

• 勤務先 : 児童発達サポート かがやき

※転勤はありません
※駐車場を完備しているので、マイカー通勤も可能
※交通費は実費支給（上限あり）
◇ 転勤なし

＜住所＞
北海道余市郡余市町20丁目5番地8

＜交通＞
【バスで通勤する場合】
余市循環線
余市駅発の余市循環線のバスに乗り、フルーツ・シャトーよいち前で下車後、徒歩7分

18余市線
余市駅発の18余市線線のバスに乗り、大浜中で下車後、徒歩11分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
※通常の社員の場合
・9時00分～18時00分
※お子さんがいる社員の場合
・要ご相談にて時間変更することも可能

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇（4～6日間）
◇有休消化率80%以上
◇急なお休み考慮OK
◇産休・育休取得実績あり
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない