仕事内容

―― 具体的には ―――――――――――
★店舗管理運営（マネージャー）業務
・売上管理
・衛生管理/メニューの企画開発
・在庫管理/発注
・スタッフ管理（シフト作成やモチベーション管理）
店舗に関わる業務全般をお任せします。

★キッチン・ホールなど
各ポジションのサポートやヘルプ業務
（メイン業務ではありませんが、スマートな接客＆
料理をつくれてこそ一人前の店長です）
※飲食店の店長経験者、料理長経験者は大歓迎

―― お店について ――――――――――
2023年11月にグランドオープン！
同時期スタートのスタッフも多数予定中！
全員“イチから”の環境なので、始めやすく
未経験の方もすぐに馴染めるはずです◎

―― 職場環境・風土 ――――――――――
これから入社するあなたにもチャンスがあり、
新たなポストが生まれ続けているため
実力次第ではスピード感のあるキャリアアップも◎
「年功序列ではなく実力で評価されたい」
「挑戦し続けられる場で働きたい」
「切磋琢磨しながら成長したい」
そんな方にピッタリの環境です。
代表・奥山を筆頭にみんな距離が近く
相談や質問もしやすい雰囲気。
自分の夢のために頑張るスタッフたちと一緒に
あなたもここで成長を実感してみませんか？

アピールポイント:
―― 完全人柄採用！ ――――――――――
★飲食店経験者も未経験者も大歓迎
★年齢不問！何歳からの挑戦でもOK
★大手企業からの転職も歓迎します
★自分のお店を持つ夢がある方
「どうすればお客様に喜んでもらえるか」
「集客するにはどうすればいいか…」
といったお店づくりの意見は大歓迎！
在籍年数や立場、役職の垣根なく
皆でお店をつくっています。
キャリアアップも可能なので、前向きな姿勢の方、
トライ＆エラーを繰り返しできる方をお待ちしています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

―― 完全人柄採用！ ――――――――――
★飲食店経験者も未経験者も大歓迎
★年齢不問！何歳からの挑戦でもOK
★大手企業からの転職も歓迎します
★自分のお店を持つ夢がある

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

設立より、多くの情勢を乗り越えながら
前年売上比200％（2022年）を達成した当社。
2023年は新たに拠点を設立する他、短期目標では
美容事業への参入、長期目標では他事業展開も
控えており、この勢いはさらに加速していきます。

求める人材:
学歴不問！人柄採用！未経験者歓迎

募集人数：4人

給与

月給28万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 600万円

※経験・能力を考慮します。

勤務地

東京都多摩市 / 聖蹟桜ヶ丘

• 勤務先 : 食樂 聖蹟桜ヶ丘

★駅から徒歩5分以内です

◇接客が好きな方
◇楽しませることが好きな方
◇何事にも明るく取り組める方

＜住所＞
東京都多摩市関戸2丁目40‐22　一宮ビル　1階

＜交通＞
聖蹟桜ヶ丘から徒歩2分

勤務時間

11:00 ～ 21:00

実働時間：8時間/日
休憩：2時間

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
休暇・休日:月6日以上
※完全週休2日も可能（要相談）
※産休・育休取得実績あり
※長期休暇あり！ワークライフバランスを保ちやすい環境で
す

勤務時間・曜日:
11：00～23：00の間でシフト制
※随時休憩あり
※月1シフト提出制
※残業月40時間以上（40時間前後/終電考慮）
（業務に慣れないうちやお客様要望次第では、残業をお願い
することもあります）

―― 他休日休暇 ―――――――――――
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇
・有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 育児支援・託児所あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない