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  5. 【すかいらーくグループブッフェレストラン】店長候補大募集‼年休117日!賞与年3回!連休制度あり!
ニラックス株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【すかいらーくグループブッフェレストラン】店長候補大募集‼年休117日!賞与年3回!連休制度あり!

ニラックス株式会社 / 店長候補
  • 給与
    月給 24万5,800円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都江東区
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内 急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容

当社が運営するブッフェブランドの店舗でご活躍いただきます。

【仕事のポイント】
◆接客では…
大切なのは、お客様にその空間を楽しんでいただくこと。ブッフェスタイルの店舗では「驚き」と「楽しさ」の提供ができるよう、色々な工夫をしています。

◆調理では…
和洋中のお料理およぶオーダー料理など調理を行っていただきます。一度に多くの料理を調理しますが、マニュアルがあるので安心してください。

【アイデアを活かせます!】
社内SNSに「こんなことをやりたい!」というあなたのアイデアを投稿できます。
今まで実際に行なわれたものを紹介します。
◆店舗の近くのデッドスペースを借り、期間限定でビアガーデンを開催。
◆ベリーダンスが得意なアルバイトスタッフが、イベントを企画しショーを開催。
◆花火大会の時期には屋台販売を実施。

【キャリアアップについて】
マネジャー→エキスパートマネージャー→SV→本部スタッフ(年収450万~700万。等級によって変動。)現在本部スタッフの全社員が店舗勤務出身者です。頑張り次第でキャリアップ出来る環境があります。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

【未経験・第二新卒の方、歓迎いたします!】
◆飲食業界に興味をお持ちの方
◆学歴不問
⇒職種経験や、業界経験者、社会人経験の有無も問いません。
 店舗拡大中につき、積極的な採用を進めています!

◎こんな人も当社を選んでいます。
・「将来は自分でお店を開きたい」という方
・「“こだわりのお店”で働いてみたい」という方
・「マネジメント経験がある」という方
・「飲食店での経験を活かして、もっと質の高いサービスを手がけたい」という方

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

東証一部上場企業「(株)すかいらーく」のグループ会社として、全国に50ブランド以上、約300店舗を展開している当社。グループ内でも新しい業態にチャレンジすることが多く、個性的なお店はいずれも好調で、全国で続々とオープン予定。そこで、長期的なキャリアを重ね一緒に成長していただける方を広く募集しております。10名以上の積極採用を予定しておりますので、興味を持っていただけた方はぜひご応募ください!
詳細はコチラから♪
https://nilax.jp/recruit/?utm_source=route&utm_medium=engage

給与

月給24万5,800円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
383万4,000円 ~

■昇給年2回 
■みなし残業は含みません
■経験・能力等を考慮の上、加給・優遇
■年3回(7月・12月・3月)3月は業績連動
■借上げ社宅制度(規定有り・上限6万円)

※残業は平均で月10時間~30時間です。
※残業代は別途全額支給します。

交通費全額支給
給与の振り込み日は毎月28日です。

勤務地

東京都江東区
★駅から徒歩5分以内です

◆北海道・東北エリア(北海道、岩手、宮城、秋田)
◆関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城)
◆北陸信越エリア (新潟、富山、石川)
◆東海エリア (愛知、岐阜、静岡)
◆近畿エリア(大阪、兵庫)
◆中国・四国エリア(広島)
◆九州エリア(福岡、熊本、鹿児島)

※希望と経験を充分に考慮したうえで、勤務地を決定いたします。

<住所>
東京都江東区豊洲2-4-9アーバンドックららぽーと豊洲1

<交通>
勤務地により異なります。
詳細は下記をご覧ください。
https://shop.nilax.jp/

勤務時間

シフト制

変形労働時間制(週平均40時間以内)
※シフトは店舗により異なります。

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制
◆年間休日117日
◆月9~10日(ローテーション制)
◆特別休暇
◆有給休暇(入社時10日付与)
◆連休制度 ※年2回の5~7連休制度あり
└スタッフの多くがこの制度を利用して旅行に行ったり家族との時間を大切にしています。
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆看護・介護休業制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給 年1回
◆賞与 年3回
◆業績賞与(予算達成時支給あり)
◆社会保険完備

<各種手当>
◆通勤手当
◆残業手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆単身赴任手当
◆子育て支援手当(扶養する子供1人につき月1万円支給)

<その他、制度>
◆食事補助制度/勤務1日1回、食事ができる制度(356円/1食)
◆借上社宅制度
◆健康診断(年2回)
◆育児時短勤務制度
◆社員割引制度/すかいらーくグループ各店舗で割引価格にて食事可能
◆退職金制度(確定拠出年金制度、JF厚生年金基金制度)
◆共済会の各種利用制度(共済給付・団体保険・サービス斡旋・余暇支援)
◆社外研修(会社負担)
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 時短勤務制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり
入社後は、各店舗のアシスタントマネジャーとして、接客・調理・食材管理やスタッフのスケジュール管理などマネジャーの補佐をお願いします!
将来は、複数店舗を管理するエキスパートMGRやSVとして活躍いただけることを期待しています!
ニラックスには、多くのブランドがあり、たくさんの経験を得ることができます。
年に一度、一年の取り組みを発表するイベントがあり、これまで多くの感動が生まれております!あなたも是非仲間に!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

ニラックス株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年07月29日
可能性は無限大
N I L A X

全国でブッフェレストラン・フードコート・社員食堂などを展開
~すかいらーくグループ・ニラックス株式会社 採用情報~
MESSAGE
ニラックスの想い
可能性は『無限大』
「ニラックス」という社名をはじめて聞いた、
という方も多いかもしれません。

それもそのはず
私たちが展開する全国31ブランド・約60店舗では、
「ニラックス」という名はひとつも使われていません。

なぜならば、ニラックスが常に創造を続け、
今、世の中にない新しい価値を生み出している企業だからです。

「ニラックス」という名の看板がないからこそ、
それぞれのブランドや店舗ごとに
「個性豊かな創意工夫」ができると考えた結果なのです。

今後3年間で、私たちは会社の規模も、店舗数も、
より大きくなっていくことを目指しており、
新規業態開発をどんどん行っております。

そこには、たくさんの「学び」があり、
多くの「夢」を叶えるためのチャレンジが続き、
会社もあなたも、可能性は無限大です。

「お客さまの満足」や「喜び」に向かって、
あなたと一緒に歩み、
共に成長していける会社でありたいと思っています。

NILAX永遠の基本方針
「お客様の声を聞き問題点を見つけ必ず改善させる」
ABOUT
ニラックスについて
~「人が成長できる会社でありたい」私たちが一番大切にしている信念です~

サービスをすることが楽しい人
調理人として成長したい人
新しい飲食の形を創造したい人
人に関わる仕事のしたい人
自分の能力を発見したい人

様々な感性を持った人財を結集してこそ
お客様のニーズを察知し、新たな業態を開発することができます。
自らが変化し続ける会社だからこそ、ニラックスはあなたに、
フードビジネスの新しい可能性をお見せします。
あなた自身の可能性への挑戦(チャレンジ)の場を
提供することができると確信しています。
  • お客様の笑顔のために!そして、仲間の笑顔のために!
  • この街に、もっと「お店のファン」を増やしたい。
BUSINESS
事業内容
ニラックスの事業内容は、ブッフェレストランの開発から、高速道路・商業施設内など、各種施設内の飲食空間、社員食堂まで多岐に及びます。

時代とともに変化するお客様のニーズに応え、食のスタイルに合わせたビジネスモデルを
構築していくことが私たちの使命と考えています。
これからもニラックスは、常にお客様の視点で食のあり方をとらえ、お客様の満足を追求する
レストランビジネスにチャレンジしつづけます。
  • ブッフェレストラン事業
    ニラックスが展開するブッフェ・レストランは、商業施設内のインショップを中心に展開しています。

    出店地の立地条件や顧客層などをあらゆる角度から分析し、その結果をもとに、和洋中の総合メニューブッフェから、イタリアン、中華、和食など専門型まで、各店舗の特性にあわせた業態開発を行っています。

    さらに出店エリアも郊外ショッピングセンターから都市の駅前立地の夜のアルコール需要、ロードサイドに対応するタイプまで展開を拡げています。
  • 開発型事業
    大型展示施設、国際会議場…。こうした開発型施設に求められるのは、その施設にふさわしい業態開発と、多様なニーズに対応できるサービスの柔軟性です。私達は様々なデータ分析から、最適な業態を開発。会議用弁当、立席・着席パーティー、VIP用の特別料理と、幅広い要望に応えるサービス体制と、専門スタッフの充実をはかっています。
  • 社員食堂・学生職業事業
    ニラックスでは「社員食堂=リフレッシュ空間」と考え、従来のイメージを払拭する明るく心地良い空間づくりと、ヘルシーでバラエティー豊かなメニューづくりに力を注いでいます。男女比率、年齢層、味覚の地域差、栄養バランスもしっかり考慮。健康志向の高まりに応えて、各料理のカロリー表示、減塩メニューのご提案も行っています。
  • フードコート事業
    高速道路や商業施設らの飲食スペース等に、さまざまなフードコートを展開。リーズナブルなのに、味は本格的。和食、そば・うどん、らーめん、洋食、デザート、カフェなどが楽しめるショップを展開しています。
BENEFITS
福利厚生(1)
業界大手のすかいらーくグループに属し、同様の人事制度と、
充実した社員教育制度(社内研修・外部研修等)が整備されています。
現在全国に60店舗、31ブランド以上を展開し、今後も続々と出店を予定しています。
  • 年間休日数:117日
    ◇年間勤務時間1,984時間 
    ◇5連休取得制度
    (年2回、5日以上の連休取得制度)※7日以上を推奨
    ◇年次有給休暇
    (入社時10日付与)
  • 働き方は2パターン!
    ≪ナショナル社員≫
    全国勤務(転勤あり)
    ≪エリア社員≫
    地域限定での勤務(引越しなし)

    ※引っ越し代は会社負担
  • 借上社宅制度あり
    地域区分・扶養の有無・経過年数により会社負担が異なる。
    上限6万円。
  • 退職金制度あり
    ◇確定拠出年金
    ◇ジェフ外食年金基金
BENEFITS
福利厚生(2)
  • 子育て支援手当
    扶養する子供1人につき、月1万円の支給があります。
  • 仮定との両立も安心の
    サポートあり
    産休・育休・介護休の他、最大でお子様が卒業まで時短勤務可能です。
  • 社員割引制度
    グループ店舗での飲食、または人気商品を割引で離王・購入可能です。
  • ご家族優待割引制度
    1枚で6人まで、グループ店舗で使える10~25%割引券を月に1度配布いたします。
PHOTOS
働く環境
  • ブッフェレストラン
    総合ブランドから専門ブランドまで多岐に渡る展開をしており、幅広い経験を得ることができます。
  • フードコート
    専門性の高い料理と話題性のあるメニュー展開をしております。出店拡大を計画しており、将来性豊かです。
  • 開発業態
    大型展示場施設に多彩なニーズにお応えするため、多彩な人財が配置され、経験を得る中で成長できる機会がたくさんあります。
  • 新業態開発
    時代とお客様のニーズを捉え、「あったら良いな」という業態を創造し、今、世の中にない価値をあなたと創りましょう。
COMPANY
会社情報
会社名 ニラックス株式会社
事業内容 ブッフェレストランの開発から、高速道路・商業施設内など、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐に及びます。
企業
WEBサイト
http://nilax.jp/
所在地 【本社】東京都武蔵野市西久保1-6-14
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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