仕事内容

担当業務：新規登録されたフリーランスエンジニアとの登録面談、担当人材への案件マッチング、担当人材への案件紹介、担当人材からの案件エントリー獲得、法人営業担当との各種調整、担当人材管理（データベース管理）
(1)経歴書を元にした登録面談準備（事前荷電、案件精査、マッチング等）
(2)登録面談（Web、電話）による過去の経歴や希望条件のヒアリング、案件紹介、エントリーの獲得
(3)経歴書作成のアドバイス、希望プロジェクトのヒアリング、希望キャリアステップのアドバイス
(4)案件マッチング、案件紹介、案件エントリー獲得、法人営業担当との各種調整
(5)CRMツールへの情報登録、サマリー作成及び営業担当との連携
案件領域：AI/ビッグデータ分析、PM/PMO・業務コンサル、システム開発、インフラ構築 等　常時マッチング候補数/月：案件600件、人材（新規、既存）600名

【働く環境】
・社歴、年齢に関係なく自由な発想で力を発揮できる環境です。
・中途入社者が活躍しており、またAI事業会社としては落ち着いた環境で、すぐに職場に溶け込める雰囲気があります。
・社内SNS：Slack、人材情報管理ツール：Kintone

【所属部署】
所属組織は、
法人営業担当23名、キャリアアドバイザーチーム9名（＋面談設定担当3名）に分かれておりま
す。
キャリアアドバイザーチームは27歳～37歳の組織で、チームリーダーは（男性・37歳）

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須スキル】
・toC／toB（業種問わず）での営業経験（2年以上）
・一般レベルPCスキル（word,excel,ppt）

【歓迎スキル】
・人材業界（派遣・人材紹介等）でキャリアアドバイザーもしくはコーディネーターとして、登録者に対しての面談経験経験（2年以上）
・人材もしくはIT業界での就業経験（年数不問）

【求める人物像】
・第二創業期の変化を楽しめる方
・自責の念をもってスピード感をもって仕事に取り組める方
・自身のKGI、KPIに責任を持って行動ができる方
・AI技術やITコンサルティングの知識習得に意欲的な方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

若干名

給与

月給29万1,667円 ～ 33万3,334円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月45時間分、75,731円～86,389円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都千代田区 / 神田駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都千代田区神田須田町1-32-7

＜交通＞
メトロ銀座線神田駅より徒歩2分、メトロ丸ノ内線淡路町駅より徒歩3分、JR神田駅より徒歩4分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
※出社時は通勤ラッシュを避けて7時～10時の間で出勤時間を調整可。
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時
～19時勤務等

・リモートワークOK（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日124日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
・健康診断
・社会保険制度（関東ITS健康保険組合）
・副業OK（規定に順ずる）
・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）
・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯）
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ（月1実施）
・部活動支援
・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない