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  5. 【東京本社】土木施工管理/発注者側の立場で活躍/資格なしでも応募可能
株式会社片平新日本技研
所要時間
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契約社員 30+日前

【東京本社】土木施工管理/発注者側の立場で活躍/資格なしでも応募可能

株式会社片平新日本技研 / 土木施工管理
  • 給与
    月給 21万5,000円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都文京区
    • 春日駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 17:15 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(11件)

募集要項

仕事内容

<経験に合わせて活躍/充実した研修をご用意>高速道路の施工管理を中心に取り組んでいただきます。

<具体的な仕事内容>
NEXCOなどが展開する高速道路の新設・維持更新工事といったプロジェクトにて、以下の業務に携わる土木施工管理として活躍していただきます。

■品質管理
■コスト管理
■工程管理
■安全管理
■各種打合せ・協議
■設計監理
■積算補助
など

<発注者側の立場>
当社の土木施工管理は、プロジェクトの現地にて発注者と同じ事務所内で常駐します。そして発注者側の立場で業務に従事しできるところが大きな魅力です。

<幅広いプロジェクトで活躍>
当社は、前身時代から高速道路だけでなく、国道のプロジェクトなどでもたくさんの実績を残してきました。現在も、土木施工管理は幅広い内容のプロジェクトに携わることができます。いずれのプロジェクトであっても発注者側として、現場に即した施工方法や工期・コスト圧縮になる施工方法などを提案できるため、着実にキャリアアップすることが可能です。

<充実した研修制度をご用意>
当社では資格取得を目的とした勉強会や模擬試験を実施しています。また、資格取得後は一時金や資格手当を支給。他にも外部講習を受講できるなど、充実した研修制度をご用意しています。

<嘱託社員からの正社員登用率は100%>
嘱託社員は入社後、設計・施工管理の基礎知識やCADのスキルを身につけながら、1年の間で資格の取得を目指します。資格取得後は正社員となり、全国のプロジェクトで活躍していただく方針です。

資格を取得できなかった場合は、原則として嘱託社員としての契約は継続しません。ただ、これまで採用された嘱託社員は全員、資格取得・正社員登用を実現しています。

応募資格

<職種未経験歓迎>
◎第二新卒歓迎
◎必須条件により入社時の雇用形態を設定しています。

<嘱託社員の必須条件>
◎建設業や建設コンサルタントでの勤務経験があり、以下の項目を了解いただける方
■嘱託社員(1年契約)として勤務しながら資格を取得
■資格取得後は正社員として登用
■正社員登用後は、全国またはエリア限定で転勤可能
※資格を取得できなかった場合は原則、嘱託社員としての継続はしません。

<嘱託社員の歓迎条件>
■CADの操作経験

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

給与

月給21万5,000円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
480万円 ~ 700万円

◎当社では、嘱託社員を契約社員として1年の契約を結びます。
※試用期間6カ月あり(待遇変動なし)

◎これまでの経歴や保有資格、能力などを考慮して優遇します!
◎賞与:年2回(昨年度実績6カ月以上)
◎昇給:年1回

勤務地

東京都文京区 / 春日駅
  • 勤務先 : 東京本社

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

<住所>
東京都文京区小石川2丁目22番2号 和順ビル

<交通>
・春日駅より徒歩3分
・後楽園駅より徒歩3分

勤務時間

09:00 ~ 17:15

実働7.25時間/休憩60分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

<年間休日>
125日以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念休暇
■子どもの看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

<福利厚生>
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険など)
■社員親睦会
■退職金制度
■健康保険組合施設
■健康診断(年1回)
■各種研修制度
■資格取得支援制度(外部講習など)
■クラブ活動(野球部、フットサル部、テニス部、マラソン部など)

<各種手当>
■通勤手当
■時間外手当
■資格手当(技術士/月3万円、RCCM/月1万円、その他あり)
■住宅手当(扶養親族なし/月3万円、扶養親族あり/月4万円以上)
■家族手当(扶養親族1人/月1万5000円、2人目以降ひとりにつき5000円)

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

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株式会社片平新日本技研の採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月06日
careers at
株式会社片平新日本技研
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
トップメッセージ
片平新日本技研は2017年に片平エンジニアリングと新日本技研の合併により生まれた新しい会社です。

片平エンジニアリング創業者の片平信貴は、名神・東名高速道路の計画・設計を旧建設省・日本道路公団において中心となって行ってきた技術者です。片平は欧米スタイルの提案型コンサルタントを目指し同社を創立しました。同社は以来一人ひとりの技術者がその専門分野で本当の意味のコンサルタントであるよう技術の研鑽に努め、我が国の高速道路網形成に大きな貢献をして参りました。

新日本技研創業者の佐々木道夫は、わが国の橋梁設計が本格的に展開する時期に発注者から高い信頼を得た橋梁分野の真のコンサルタントでありました。佐々木も片平同様欧米型のコンサルタントを目指し、中立的な立場を厳守することと技術の陶冶に努めることを目標に掲げ同社を創立しました。同社は以来高度な専門技術に基づいた良質な技術サービスを提供し、「横浜ベイブリッジ」「かつしかハープ橋」を含め13橋で土木学会田中賞(作品部門)を受賞しております。

それぞれ半世紀の歴史の中で「道路の片平」、「橋梁の新日本」と呼ばれるまでに至っております。当社はそれぞれの会社の創業の精神を融和、継承してさらに発展して参ります。

昨今わが国のインフラを取り巻く環境は大きく変化しております。インフラの老朽化の進展とともに、情報技術を活用した新技術の導入も幅広く進められております。このような動きは調査から維持管理までを三次元化、デジタル化し情報を一元化するCIM(Construction Information Modeling)や、モビリティを一つのサービスととらえるMaaS(Mobility as a Service)などに見られます。一方、日本政府はインフラ輸出の拡大を目指しております。

このような情勢変化に対応し、当社は設計のCIM化、大規模修繕・更新、行政代替事業、ICT関連事業などの業容を拡大するとともに、海外では片平エンジニアリング・インターナショナルと連携して海外事業を拡大して参ります。また、我々は半世紀インフラ整備に関わり続け、道をつくる技術、まもる技術、つかう技術を発揮してきましたが、この先のインフラは次のステージに入り「道を見直す技術」が重要になります。少子高齢化、コンパクトシティ、物流効率化などが叫ばれる中、インフラの見直し、シェアリングなどを含めた「インフラ機能の高度化・集約化」に資する技術の提供を行います。

コンサルタントは社員が全てです。従来型ワークスタイルの見直しやAI/RPAなどのICT技術の導入を通じて生産性の向上ひいては職場環境の改善を図り、ワークライフバランスに積極的に取り組む「社員を大切にした経営」により企業価値をさらに高めてまいります。
当社は2020年に創業50周年を迎え、よりよい社会の実現を目指し、社会に貢献する「交通インフラ総合コンサルタント」として新たな道を歩み始めます。今後とも皆様のご指導ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
ABOUT
企業理念
存在意義
我が社は、専門的で高度な技術の提供により、国内外における地域社会の多様なニーズに応える社会基盤の形成と、安全で安心できる社会の創造に貢献します。

経営姿勢
高度な技術により、人・暮らし・産業・環境などのあり方に常に配慮した国土デザインを提案します。
「道路」「橋梁」のスペシャリストとして培った技術力をベースに、つねに「夢」を持ち、個々の社員が限界を規定しない高い目標に向かって思索と行動を重ね、組織の力に昇華させます。
適切な情報開示を行い、コンプライアンス・透明性を確保した活力ある職場を築き、健全な経営を行います。

行動規範
私達は、社業を通じて社会の発展と人々の福利のために行動します。
私達は、「技術の蓄積」「経験」「会社の伝統」に甘んじる事なく、創業者の精神を現在の社会に奏でられるよう、「本当の意味でのコンサルタント」となるべく自己研鑽を積み、創造・チャレンジの意識を絶やす事無く、技術的プロフェッショナルサービスを提供します。
私達は、グローバルな幅広い視野を持ち、組織の一員として社内外のコミュニケーションを重視し、相互理解と協働を通じた「組織力」をもってクライアントの信頼に応えます。
私達は、コンプライアンス、社会倫理、企業倫理、技術者倫理に従い、社会から信頼される存在であるとともに、企業の社会的責任を果たします。
    BUSINESS
    事業内容(1)
    • 道路
      クルマの基本動作である「走る」「曲がる」「止まる」。日本中の高速道路、一般道路を設計してきた経験から、「安全・快適に走行できる道路」「歩行者や自動車同士の事故が起きにくい交差点」「ドライバーの疲れを癒し家族の笑顔を奏でる休憩施設」など、新たにつくる道路の路線計画から、今ある道路の改良設計まで、あらゆる道路の計画・設計を行います。
      ーーーーーーーーーーーーー
      ・道路計画
      ・道路設計
      ・連絡等施設設計
      ・交差点設計
      ーーーーーーーーーーーーー
    • 橋梁
      河川や渓谷、時には集落や湖・海までを横断してしまう橋梁構造物。
      その巨大なインフラが形づくられるスタート地点から我々の仕事は始まっています。
      現地3D点群データ、CIM(Construction Information Modeling / Management)などの3D設計技術を駆使し、「安全で、経済的で、管理しやすくて、それでいて美しい」、そのような橋梁の計画・設計を行います。
      ーーーーーーーーーーーーーー
      ・橋梁計画
      ・橋梁設計
      ・CIM設計
      ・橋梁形式検討
      ーーーーーーーーーーーーー
    • トンネル
      交通の難所であった峠を貫く山岳トンネル、海峡や湾を横断する海底トンネル、そして最近では、東京外環(関越~東名)に代表される都市部における大深度トンネルが交通ネットワークの形成に重要な役割を発揮しています。
      事故や災害時でも安全・安心であるように、様々な技術と工夫でトンネルの計画・設計を行います。
      ーーーーーーーーーーーーーー
      ・トンネル計画
      ・トンネル設計
      ・トンネル設備設計
      ーーーーーーーーーーーーー
    • 交通・都市
      事故・渋滞、少子高齢化、地域格差、防災・減災など、社会活動を取り巻く各種の課題に「交通計画」「都市計画」の視点から課題解決を図り、調査・計画から運用・評価に至るまで、幅広いコンサルティングを行います。
      自動運転が当たり前の世の中になると、交通環境は劇的な変化を迎えます。
      限られた道路空間の使い方を見直し、人と次世代モビリティが共存する、そんな未来の道と都市のあり方を創造して行きます。
      ーーーーーーーーーーーーーー
      ・交通調査
      ・交通計画
      ・都市地域分析
      ・都市計画
      ーーーーーーーーーーーーー
    BUSINESS
    事業内容(2)
    • インフラマネジメント
      (維持管理・保全点検・防災減災)
      老朽化が進むインフラ施設(道路、トンネル、橋梁等)に対し、調査、点検、補修設計、維持管理計画など、最先端のICT・IoT技術を駆使して社会を守ります。また、首都直下地震や昨今の異常気象に備え、防災機能の向上はもとより、被災を前提とした回復力(レジリアンス)の観点で計画・設計を行うなど、快適で安全な生活空間や社会経済活動の創造と保全に寄与しています。国土のインフラを「賢く使う」ために、守りと攻めのバランスある技術を発揮します。
      ーーーーーーーーーーーーーー
      ・点検・調査
      ・維持管理計画
      ・防災・減災計画
      ーーーーーーーーーーーーー
    • 環境保全
      突如、自然の中に姿を現す巨大土木構造物。生活利便性向上、産業活動支援、防災機能保持など、社会資本整備の必要性と自然環境保全とのトレードオフが問われる瞬間です。
      単なる自然破壊にならぬよう、入念な事前調査を踏まえ、動植物生態、集落分断、日照、騒音、大気、光害、景観など様々な観点での影響把握・検討を行い、地域へ融和が図れる環境保全方策を提案します。
      ーーーーーーーーーーーーーー
      ・自然環境調査
      ・建設環境調査
      ・環境保全対策検討
      ・景観設計
      ーーーーーーーーーーーーー
    • 事業マネジメント
      (施工管理・事業監理)
      私たちの技術が「形」になる瞬間。高速道路建設等の現場に入り込みながら、発注者(国交省やNEXCO等)と施工者(ゼネコン等)をつなぐ役目を担い、設計思想を反映した施工が効率的・効果的に進むよう業務に携わります。また、現場で得た知見や施工上のノウハウなどは設計業務へフィードバックされ、経験に裏打ちされたリアルな情報として、個々の技術者及び会社全体のスキルを高めます。
      ーーーーーーーーーーーーーー
      ・高速道路施工管理
      ・高速道路調査等管理
      ・事業促進PPP
      ーーーーーーーーーーーーー
    BENEFITS
    休日・福利厚生・諸手当・昇給・賞与
    • 休日・休暇
      【年間休日120日以上】
      ■完全週休2日制
      (土、日、祝日)
      ■年次有給休暇
      ■夏季休暇
      ■年末年始休暇
      ■創立記念休暇
      ■慶弔休暇
      ■子供の看護休暇
      ■産前産後休暇
      ■育児休暇
      ■介護休暇
    • 福利厚生
      ◎各種社会保険完備
      (健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険等)
      ◎社員親睦会
      ◎退職金制度
      ◎健康保険組合施設
      ◎健康診断(年1回)
      ◎各種研修教育
      ◎資格取得支援
      ◎部活動
      野球部、サッカー部、テニス部、マラソン部 等
    • 諸手当
      ▼時間外手当
      ▼資格手当(技術士3万円/月、RCCM1万円/月、その他あり)
      ▼住宅手当
      (扶養親族なし3万円/月、扶養親族あり4万円/月以上)
      ▼家族手当
      (扶養親族1人1.5万円/月、2人目以降5千円/人)
      ▼通勤費等
    • 昇給・賞与
      ・昇給/年1回
      ・賞与/年2回(昨年度実績:4.0ヶ月以上)

      ☆コロナの影響なく売上拡大中のため、利益は社員に還元!
       前年度の賞与実績は4ヶ月以上。モチベーション高く活躍できます。
    MEMBERS
    社員インタビュー
    • Wさん
      2017年から新会社として
      新たなステージを迎えた当社は、
      次代を担う将来のコアメンバーを募集しています。

      中途採用で入社したスタッフの割合は
      5割強となっており、
      転職のハンデは一切ありません。

      上長との面談などを通し、
      あなたの頑張りは公平にしっかりと評価します。

      実力に見合った評価をしますので将来、
      役員を目指すことも可能です!

      将来的な海外勤務の希望などキャリアパスの可能性も広がっています。
    • Jさん

      当社を選んだ理由ですが
      前職では、土木現場の監督や技術提案営業を行なっていました。
      入社の決め手は、過去の経験を活かせ、さらに上流工程の仕事ができる点に惹かれたからです。

      社会インフラ整備という大規模プロジェクトに携われるのは面白いです。設計協議から開通まで長い期間かけて携わり、無事に完成まで導けた時はやりがいと達成感を実感できます。

      資格取得支援などが整っている点が魅力だと思います。意欲次第で専門性も給与も上げることができます。私自身、入社後に1級土木施工管理技士などの資格を取得することができ、前職より年収も上がりました!
    • Fさん
      地方の建設コンサルで、農業土木分野の仕事をしていましたがその時に道路設計の面白さを知り、もっとスケールの大きな仕事がしてみたいと当社に転職。

      念願かなって、現在は、高速道路拡幅の修正設計などに携わっています。道路設計は、基準はあるものの設計者の考えがカタチに反映されますし、自分が設計した道路が地図に残る!やりがいは大きいですね。希望の業務に加え、待遇も上がり、大満足の転職になりました。
    • Yさん
      学生時代に、橋梁の無駄のない構造と、その美しさに惹かれたことが今の仕事につながっています。1年目に橋台設計を担当した際に、自分が描いた図面通りに実物が完成していたことに感動しました。

      当社は、20代も多く在籍しており、周りが関わっている仕事の話を聞くと自分も頑張ろうと良い刺激になりますね。上司にも相談しやすいですし、任された仕事は自分ペースでできる、働きやすい会社だと思います。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社片平新日本技研
    事業内容 道路計画、道路設計、橋梁設計など道路に関する
    調査・計画・設計・施工管理・測量などの建設コンサルタント業務全般
    企業
    WEBサイト
    https://www.katahira.co.jp/
    所在地 東京都文京区小石川2丁目22番2号和順ビル
    応募へ進む
    応募定員あり早めにご応募ください!
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