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  6. 【オープニングスタッフ】【浦和校・児童発達支援管理責任者】【運動特化型療育】
株式会社Gotoschool
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

【オープニングスタッフ】【浦和校・児童発達支援管理責任者】【運動特化型療育】

株式会社Gotoschool / 児童発達支援管理責任者
  • 給与
    月給 30万6,500円 ~ 37万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県さいたま市南区
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし
年間休日120日以上
同じ会社の求人を見る(20件)

募集要項

仕事内容

【お仕事の内容】
児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務
アセスメント、モニタリング等

【こんな方を求めています!】
●子どもにじっくり関わる働き方をしたい方
●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方
●改善を目指す療育に関わりたい方
●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方
●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方
●充実した業務とプライベートを両立したい方

【子ども運動教室LUMO とは】 
●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。
●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。
●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。

【一日の流れ】
9:00~ 早番出勤・清掃

10:00 遅番出勤、朝礼

10:30~ 運動セッション・アセスメント

12:00 休憩~運動セッション・アセスメント

16:30~ 運動セッション・アセスメント

18:00 研修・振り返り 早番退勤

19:00 業務報告・遅番退勤


【現場で活躍する児発管のお仕事】
LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子どもや、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子どもなど、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。
私たちは「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●副業・Wワークも可能です!
●英語力は問いません!

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

全国13店舗を展開中の「子ども運動教室LUMO」にて、新店舗展開につき新たなスタッフを募集中です。

児童発達支援・放課後等デイサービスの他に、鍼灸接骨院やジムを10年以上運営しております。
Gotoschoolは、いわゆるベンチャー企業として急成長の真っ只中におります。今後も店舗の展開、IPOを目指しています。

給与

月給30万6,500円 ~ 37万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
367万8,000円 ~ 444万円

※※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代を含みます。

306500円の場合
基本給+諸手当 264,500円
みなし残業代 42,000円 (月20時間分)
※超過分は全額支給します。
※残業実績ほぼなし(2022年実績 3時間

勤務地

埼玉県さいたま市南区
  • 勤務先 : 子ども運動教室LUMO 浦和校B


<住所>
埼玉県さいたま市南区四谷1丁目5-1ー2F

<交通>
JR武蔵野線 西浦和駅から徒歩で17分
JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で18分
JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で19分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:8時間
シフト例
9:00~18:00
10:00~19:00
●残業ほぼなし(2022年実績・・・平均3時間/月)
●子どもたちに携わる仕事も、自分の人生も大事にしたい方に最適です。

<勤務時間の特徴>
●残業はありません

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休二日制(シフト制、曜日は校舎スケジュールに準ずる)
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

☆昇給あり
☆賞与あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

【仕事のやりがい】
●「あきらめを、チャレンジに」をミッションに、子どもたちの可能性を信じて広げていくことができます。
●専門医師監修のオリジナルプログラムを学び、子どもの成長を実感できます!
 例)LUMOに通いだしたばかりの時は聴覚過敏で耳栓をしないと生活できなかった子どもが、1年後には耳栓をせずに、生活することができるようになります。
●ベンチャー企業であり、IPOを目指し急拡大する勢いのある企業です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社Gotoschoolの採用・求人情報

最終更新日: 2024年08月09日
株式会社Gotoschool
あきらめを、チャレンジに。
ABOUT
多様性が認められパーソナリティが共生できる社会を実現し
各人が個性を遺憾無く発揮できる環境をつくりあげます
MEMBERS
  • 伊東佑太朗
    幼少期からサッカー・水泳・体操とあらゆるスポーツを行い、大学もスポーツ学科にてカラダの仕組みについてとことん追求。
    子どもから大人まであらゆるカテゴリーのパフォーマンスアップ指導を行う
  • 竹内健太朗
    幼少期からサッカーを始め、大学時代は指導者へと転向、日本サッカー協会B級ライセンスを取得。大学卒業後はアメリカへの留学も経験し、トレーナーとして活動。その後、国家資格の鍼灸師を取得。

    カラダの喜ぶ動き作りをコンセプトに指導。また鍼灸師としての知識を用いて、カラダのトータルケアから脳梗塞リハビリまで幅広いクライアントを担当。Gotoschool採用担当、就労支援事業に携わる。
  • 森規恵
    新卒でソニーへ
    入社後3人の子育てのため退社。株式会社ViAで
    エステチーフとして
    2ndキャリアをスタート。
    店舗マネージャーを経て
    代表取締役に就任。
  • 高崎睦也
    大学在学中にトレーナー/治療家としてのキャリアをスタートし、子どもから大人まで様々なステージのクライアントを指導してきました。柔道整復師の国家資格を取得し「人の動作をみる」仕事に没頭しました。その後、経営やマーケティングをはじめスタッフ育成など幅広く経験させていただきました。
    運動を通じて子どもたちがより自由に、より発展的に活動できることを支援しています!
BENEFITS
福利厚生
  • 施設内Wi-Fi完備
  • 社内研修制度
    資格取得支援制度
  • シフト制勤務
    残業ほぼなし
  • 交通費支給
    他施設ヘルプの際もカバー
MESSAGE
MISSION
あきらめを、チャレンジに。
【LUMO、それは「光」という意味の言葉です】
子どもたちはみな、光る原石です。得意なこと、苦手なこと、個性も千差万別です。ただ、その中で、周囲と少し違うことで、課題を抱えていたり、生きづらさを抱えていたりする子どもがいるのもまた事実だと思います。
私たちはそんな子どもたちのチャレンジを、運動を通してサポートし、磨き、よりいっそう輝かせることができるような存在でありたいと思っています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社Gotoschool
事業内容 児童発達支援、放課後等デイサービス、就労支援
企業
WEBサイト
https://gotoschool.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都渋谷区渋谷2-14-13
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