仕事内容

施⼯管理 ◎南⾜柄市に根付いて68年の⽼舗／年間休⽇120⽇

南⾜柄市にて、⼯場を中⼼とした建物の修繕・改修などを⼿がけてきた当社。お客様と⻑年直接取引しています。あなたには、施⼯管理としていわゆる5⼤管理全てをお任せします。現場は本社の30分圏内にあることが多め。また協⼒会社とは⻑年付き合いがあり、仕事が進めやすいのが特徴です。

【お任せすること】
5⼤管理（安全・原価・⼯程・品質・環境）の⼀連をお任せします。まずは顧客から現場説明を受けた後、⾒積書を作成。その後、施⼯図・⼯程表の作成、各業者・職⼈・資材の⼿配といった施⼯準備を⾏ない、竣⼯まで現場管理を担当。アフターフォローまでお任せします。⼯場といっても外壁など⼀般的な建物と変わらない施⼯を⾏なうため、建築施⼯に関する知識以外、専⾨知識は特に必要ありません。

【⼯事の種類】
⼯場やオフィスなどの改修⼯事がメイン。「外壁を修理してほしい」「新たに事務所を⼀部屋増やしたい」等、⼯事の規模・種類はさまざまです。案件は、社員のキャパシティを考えて受けるようにしています。

【職⼈さんとの関係】
施⼯は、数⼗年付き合いのある協⼒会社にお願いしています。おおらかな職⼈さんが多いのが特徴で、休憩中にお菓⼦を差し⼊れしあうような仲。安⼼して現場を任せられるので、途中で事務所に帰って事務作業することも多めです。

【年間スケジュール】
当社は繁閑の差がハッキリしているのが特徴。1～3⽉が繁忙期で、4～5⽉が閑散期です。閑散期は定時退社することが多め。⽇によっては早上がりもできますよ。

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）
　　　　一級建築士または一級建築施工管理技士必須

＜こんな人にぴったり＞
・少ない残業で自分の時間をもっと持ちたい
・現場経験を生かして、体に無理なく働きたい

＜engageでのお問い合わせ＞
「応募ページへ進む」ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。
受付後、1～2日以内に採用担当からメールまたは電話にてご連絡を差し上げます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

　■定年退職する社員がいるため、後任の⽅を迎えます。
富⼠フイルム、富士フイルムビジネスイノベーションといった⼤⼿企業や官公庁と取引し、建築施⼯管理を⾏なっている当社。安定した取引が続いており、おかげ様で今年で設⽴68年を迎えます。この度、10年以上勤続してくれていた施⼯管理の社員が定年を迎えることになりました。これまでの勤労を感謝しつつ、今後当社を⽀えてくださる新たな仲間を迎え⼊れることにいたしました。

給与

月給40万円 ～ 47万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
598万円 ～ 800万円

＜年収例＞
●年収600万円／入社1年目／有資格者

固定残業代
上記額にはみなし残業代（月20時間分、46,600円～円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

神奈川県南足柄市
（小田原市　山北町　開成町　松田町　箱根町　湯河原町　秦野市） / 伊豆箱根鉄道 大雄山線 富士フイルム前駅
★転勤はありません

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！

＜住所＞
神奈川県南足柄市
（小田原市　山北町　開成町　松田町　箱根町　湯河原町　秦野市）狩野678

＜交通＞
伊豆箱根鉄道　大雄山線「富士フイルム前駅」より徒歩25分
※富士フイルム健康管理センターの隣が会社になります。

※マイカー通勤OK！無料駐車場完備

勤務時間

08:00 ～ 17:00

（実働8時間・休憩1時間）
※残業は月平均10時間～20時間です。
※現場により、勤務時間が異なる場合があります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日126日＞　　　　　　　　　　　
・土曜、日曜、祝日休み
※工事の都合上、休日出勤有
・GW（カレンダー通り）
・お盆　（カレンダー通り）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年経過後10日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給あり　※会社の業績、資格取得、キャリアや経験などによる
・賞与年2回（7月・12月)
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費規定支給（月26,000円まで）
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・資格取得支援制度（手当あり）※建築士の資格などを取得した場合は、講習費、受験費用、毎月資格手当は支給します。
・退職金制度　※建退共、特退金あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない