仕事内容

【　お任せする仕事内容　】
データセンターや病院・商業施設などの大型物件の新築工事にて、電気設備工事に関わるお仕事をお任せします。
街のシンボルとなるような建物の建築に携わり、電気が使えるように配線などの作業を行います。建物が竣工（完成）した時の達成感はもちろんのこと、現場は神奈川・東京が主な勤務地となるため、家族とのドライブ中などに自慢ができたり、やりがいに繋がるお仕事です。

最初は先輩社員について回っていただいて、現場の雰囲気になれていただくので、未経験でも問題ありません♪
慣れてきたら、資材の発注、現場入場手続き、進捗状況の確認などを行っていただきます。

【　向き・不向き　】
計画を立てるのが得意で、人とコミュニケーションを取るのが苦手ではない方がこのお仕事に向いています。
逆に、自由が好きであったりチームワーク作業が苦手な方には向かないお仕事です。
なぜコミュニケーションやチームワークが大切かというと、弊社社員以外にも、元請・協力会社・多職種の方々と連携をとることで、スムーズかつ安全な現場の監理へと繋がるからです♪


【　施工管理部の1日の流れ　】
7：30　現場到着
8：00　朝礼（その日の作業の流れや危険注意ポイントの周知など）
8：30　管理業務開始
→作業員にその日行う事の確認・指示出し
→資材発注・受け取り
→進捗状況の確認・ミーティング
→施工図や資料の作成　など
10：00　午前休憩
10：30　作業の続き
12：00　お昼休憩
13：00　作業の続き
15：00　午後休憩
15：30　作業の続き
17：00　作業日報の作成・翌日の準備
18：00　業務終了

【　キャリア変更　】
途中から電気工事士へのジョブチェンジも可能です♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■業種・職種未経験の方歓迎です
電気工事に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。専門知識やスキルは一切必要ありません。

□資格保有・経験者の方は、前職の給与を考慮させていただきます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

■募集人数：５名
□募集背景：チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上のために募集させていただきます！また、次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと考えております。

給与

月給26万円 ～ 63万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 880万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社3年目／施工管理者見習い
●年収500万円／入社5年目／主任・施工管理技士
●年収700万円／入社10年目／現場監督・副部長候補

※試用期間は６ヶ月で、その間の雇用形態について、条件に変更はありません。

勤務地

神奈川県横浜市都筑区

• 勤務先 : 神奈川（横浜市・川崎市・相模原市など）・東京（港区・渋谷区など）　配属現場により異なりますが、駅近くの現場が多いです

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 配属現場の移動は年に1～2回ほどです

＜住所＞
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-5-18

勤務時間

08:00 ～ 18:00

実働時間：８時間/日
休憩時間：２時間（午前３０分、昼１時間、午後３０分）
残業平均：２０時間/月
※弊社は1年単位の変形労働時間制を導入しております。
　所定労働時間＝1日：8時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（土・日・祝）
◇ 夏季休暇（7日間）
◇ 年末年始休暇（11日間）

～　その他　～
◇有給休暇（半年勤務後10日付与。以降、法定通り）
◇慶弔休暇
◇アニバーサリー休暇
◇特別休暇
◇産休・育休制度有り

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり（規定有り）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 通勤時服装自由
◇ 作業服・工具・安全靴支給
◇ 業務用スマートフォン支給

◇皆勤手当
◇各種資格手当
◇役職手当

◇賞与有り（年2回　夏・冬）
◇昇給有り（年1回　評価により）
→年に2回の人事評価制度を導入しております。
　目標を一緒に確認しながらステップアップしていただけます。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない