仕事内容

関東エリアを中心に、オリックスレンタカーのFCを展開する当社。あなたにはレンタカーの予約対応や代車の手配などをメインでお任せします！

■受付・接客（個人/一般法人）
・貸出や返却の対応、保険や注意事項などの利用方法の説明

■電話受付（ディーラー/損害保険会社など）
・台数や車種・期間などの希望をふまえて車両提案をしレンタカーを手配します

■車のお届け/引取り/洗車
・指定場所までのお届けや利用後の車両引き取り※メインはアルバイトスタッフがおこなうので車両の手配やお届けの段取りをお任せします

◎大切なのは「提案力」
予約に際して、お客様のご希望の車種が貸し出されていることや「どんなサイズを選んだら…」と悩まれていることも。そんなときはニーズをヒアリングし、目的やシチュエーションにふさわしい車両をお勧めできる提案力が大切です。


＼後輩を持つようになったら…／

■お取引先へ挨拶回り
自店近隣のディーラー等へ訪問し、キャンペーン企画などをご案内。信頼関係を築けると、車検や修理で代車が必要なときに「○○さんにお願いしたい」と、ご指名をいただけることも…！

■アルバイト・パートの指導・管理
スタッフのシフト管理や育成サポートも大切な役割です。店舗の規模にもよりますが、1店舗あたり3～5名の正社員、5～30名のアルバイト・パートが所属しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■要普通自動車免許（AT限定可）
■25卒、26卒対象
■第二新卒・既卒者OK

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

◎2名～5名の採用を予定

車関連のトータルサービスを提供し、130年以上の歴史を持つ老舗企業の中で業績好調のレンタカー部門を分社化し、2018年に設立されたのが私たちユアサモビリティサービスです。

分社前は社員教育体制が不十分で「入社してもなかなか続けられない」という事例もありましたが、分社をきっかけに教育体制の整備を徹底的におこなった結果、定着率が向上。現在では6カ月間の新人研修カリキュラムを組み、一から人材を育てられる企業になってきました。

給与

月給22万4,000円 ～ 23万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 440万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社3年目／担当　24歳
●年収480万円／入社6年目／店長代理　27歳
●年収510万円／入社8年目／店長　30歳

【基本給】
◎20歳（高専卒・短大卒相当）　224,000円
◎22歳（大卒相当）230,000円
└ 年齢給（毎年4月1日時点）を採用
◎試用期間は6か月
　└ 労働条件に変更はありません。
　└ 期間中の賞与は不支給となります。

勤務地

千葉県松戸市

【勤務地】
千葉・東京・埼玉・茨城・群馬の『オリックスレンタカー』各店舗
※勤務地は希望を考慮します。

＜住所＞
千葉県松戸市岩瀬154‐1/本社

＜交通＞
★マイカー通勤OK！
★店舗の詳細は、会社HP（https://ymobi.jp/sales-offices）をご覧ください

勤務時間

シフト制

実労働時間8時間
※残業時間は、月平均23.5時間程度です。

【シフト例】
・8：00～17：00
・9：00～18：00
・11：00～20：00
※店舗によって多少前後します

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり

＜年間休日110日＞※夏季休暇3日含む
■（月8～10日）
■有給休暇　
■慶弔休暇　
■育児休暇
└取得率100％（女性2名、男性3名：昨年度取得実績）
■介護休暇

◎お休みは希望を提出し、メンバー同士調整しあって決めています。土日、日月など連休の取得も可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月,12月／昨年度実績：4.5ヶ月分）
■決算賞与（昨年度支給実績あり）
■各種社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当（大型中型自動車免許：月4000円、中型8t限定：月2500円 ※MTに限る／免許所持者：1000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1名につき：月5000円）
■皆勤手当（月3000円）
■退職金あり（勤続36ヶ月超より対象）
■確定拠出年金制度
■従業員割引あり
■社員旅行（希望選択制で2023年は北海道、北陸、有名テーマパーク実施。2024年は6月長崎、7月大阪、秋以降有名テーマパーク予定）
■制服貸与
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■時短勤務OK
■オフィス内禁煙

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない