仕事内容

✨STAYGOLDの魅力POINTをCheck！✨
✅9時or10時出社★/本社勤務/入社後研修あり/転勤なし/残業ほぼナシ/月平均10時間程度

✅福利厚生も充実！完全週休2日（シフト制）で昇給昇格機会も年1回以上！
************************************
時計・バックなどの海外有名ブランドを取り扱う『BRAND REVALUE』では恵比寿本社勤務の【*恵比寿本社勤務バイヤー/出張買取バイヤー 】*として、私達と一緒に働いてくれるメンバーを募集中です👜

入社後研修2週間～あり！
接客経験を積みつつキャリアアップも目指せちゃう・・・！
いま話題の【ブランド品買取 バイヤー職】を、あなたも目指してみませんか？

https://kaitorisatei.info/brandrevalue/

◆仕事内容◆
******************************
<<<宅配バイヤー>>>
★宅配キットでお客様から本社に送っていただいたお品物の査定。
→査定の結果をお客様にお電話にてご連絡し、買取を成立させるお仕事です。
★恵比寿本社に来店されたお客様のお品物の査定
→お客様から本社に直接査定品をお持ちいただいた場合、対面にて買取査定を行っていただきます。

<<<出張バイヤー>>>
★ご自宅での買取を希望するお客様からの予約があった場合、ご自宅に直接お伺いし、査定・買取を成立させるお仕事です。
→独り立ちすることができれば、買取した数だけ自分のインセンティブに還元できる非常に稼ぎやすい環境です◎
（平均入社後半年程度で独り立ちをされています）

どちらの職種もコールセンターでの予約受付が基本のため完全反響型！
本社での勤務になるので、腰を据えて働きたいという方にはピッタリ！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

必須要件はありません✨
未経験や第二新卒も歓迎してます！

【歓迎】
■接客/営業経験
■お客様対応経験

【求める人物像】
・業界未経験だけどキャリアチェンジしたい！
・自分の意見を尊重してくれる会社で働きたい！
・仕事を楽しんで前向きに打ち込める方！
・人と話すのが好き！
・時計・バックが好き！ブランド品に興味がある！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2名程度

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社2年目／一般職26歳

【未経験】月給25万円～+インセンティブ
【経験】月給30万円～+インセンティブ

※インセンティブ支給月平均5万円～15万円
※月給は経験により決定させていただきます。
※交通費 月額上限3万5000円迄支給
※上記額には固定残業代（月30時間　42,700円）を含みます（超過分全額支給）

勤務地

東京都渋谷区 / 日比谷線/JR線 恵比寿駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都渋谷区東3-11-10恵比寿ビル9階

＜交通＞
各線恵比寿駅より徒歩5分

勤務時間

シフト制

【宅配/出張バイヤー共通】9:00～19:00(休憩1時間、実働8時間)、完全週休2日 シフト制

※出張バイヤーに関してはお客様の案件によっては出勤時間の調整も可能です♪

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制(シフト制)
◇ 年末年始休暇（例年3日程度）
◇ 夏季休暇（最大3日）
◇冬季休暇（最大3日）
◇有給(10～20日)入社半年10日付与
◇介護・慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇平日休みあり
◇5日以上連続休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給🚃あり（月上限3万5000円）
◇有給休暇（入社半年後10日付与）
◇社内コンビニ完備
◇PC、社用携帯貸与💻
◇社用車あり
◇奨学金代理返済制度
◇部活動補助制度
◇ウェルカムランチ補助制度
◇
転勤なし★

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない