仕事内容

【土地活用の営業職】
土地オーナー様に土地活用をご提案する営業です。
まずはオーナー様に悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
お客様のお役に立ちたいという気持ちが信頼となり、契約へと繋がります。
その結果、高収入という形で表れます。

＜具体的には.....＞
さまざまなお悩みを抱える土地オーナー様に対して
・安定収入の確保
・相続税対策
・固定資産税や都市計画税の軽減につながるアパート
・マンション建築と経営をお勧め。

＜業務の流れ＞
▼お客様を訪問して信頼関係構築
▼土地のお悩みをヒアリング
▼ご提案
▼ご契約

【ある1日の流れ】
午前（主な活動例）
新しいオーナー様宅を訪問。
まずは挨拶からスタート！
お悩みを打ち明けてもらえる関係づくりを目指します。

午後（主な活動例）
提案途中のお客様宅を再訪問。
プラン提案に必要な情報収集や、
土地活用のメリットを伝える商談などを行います。

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【年間3件契約で、年収1,000万円超のチャンス！】
業界高水準の歩合給で、頑張りを収入に還元。
平均契約単価が8,000～9,000万円と高額なので、
1契約あたりのインセンティブは相当額にのぼります。
その証拠に、平均年収は850万円。
なかには、入社3年目で年収2,000万円を超えている先輩もいます。
収入を重視して転職活動をしているなら、ぜひチャレンジしてください！

【働き方改革に注力した環境】
当社では従業員満足度調査から抽出したアイデアを反映し、働きやすい環境作りを徹底しています。
「柔軟なフレックスタイム制の導入」などもそのひとつ。
従業員がイキイキと仕事ができる働きやすい環境を整えています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須条件】
・学齢不問
・普通自動車第一種運転免許

【活かせる経験】
・不動産営業の経験
・営業・接客・サービス業の経験
※中途入社の90％が未経験スタートですので未経験の方もご安心ください

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

給与

月給28万5,000円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収700万円／入社1年目／サブリーダー、25歳
●年収1,800万円／入社3年目／リーダー、28歳

上記額にはみなし残業代（月30時間分、5万円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

東京都渋谷区
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都渋谷区

勤務時間

フレックスタイム制

フレックスタイム制
コアタイム：11:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～11:30、15:30～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分（12：00～13：00）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

◆年間休日：125日
◆週休2日制（土日）
※お客様都合などによる土日出勤の可能性あり
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆アニバーサリー休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備
◆社用車貸与
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆資格取得補助制度
◆契約保養所
◆自社物件支援
◆育児短時間勤務
◆ファミリー割引
◆慶弔金
◆確定給付企業年金制度
◆勤務地限定制度
◆定年後再雇用制度（※条件あり）
◆自社物件居住者支援制度有（仲介手数料免除、一時金10万円支給、毎月1万円家賃補 など ※規定あり）
◆各種研修制度

【諸手当】
◆交通費支給（社内規定による）
◆資格手当
◆家賃補助（1万円／当社管理物件居者限定。家族帯同者3年間、独身者2年間）

【メンター制度】
入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、きめ細やかにフォローします。親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない