仕事内容

日本全国に１００店舗以上展開している人気ネイルサロン『はあとねいる』でのネイリスト職です。

未経験だけどネイリストデビューをしたい方。結婚、出産等でブランクのある方。新しく手に職をつけたい方。そんなあなたにピッタリの職場です！！

■□■はあとねいるの魅力■□■

１８時までの営業で働きやすい！
研修あり!未経験でも安心!
(95%が未経験からスタート！)
高収入!昇給あり!≪業務委託可能≫
個人売上の45%がお給料に！稼げる！
無資格でも店長スクール講師になれる！
会社本部への異動配属も可能！
ネイル業界１位を一緒に目指す！
シフトで休日が取りやすい≪50%≫
有給休暇あり！≪100%消化!≫

<一緒に楽しく働きましょう>

ネイリストに憧れていた方
ネイルをこれから学びたい方
自分でも大丈夫かなと不安な方
ネイルが大好きな方
ちょっとブランクがある方
可愛いものが大好きな方
接客が大好きな方
好きなことをしてプライベートも充実したい方
他のサロンで辛かった方
仲間と一緒に楽しく働きたい方
私たちと日本一を目指したい方

ひとつでも当てはまれば応募条件クリア☆
お気軽にご応募してください！

応募資格

未経験者、大歓迎！

給与

月給19万円 ～ 33万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 400万円

< 給与形態 >
固定給と歩合制から選べます☆

★固定給希望の場合★
基本給＋高額インセンティブ

未経験スタート正社員:1年半勤務の場合
月給227000円　(内訳:基本給195,000円+歩合32,000円)

店長になった場合
月給247,000円　(内訳:基本給195,000円+手当20,000円+歩合32,000円)


■内訳■
未経験の方の基本給
・月給190,000円～330,000万円

経験者（店長）の方の基本給
・月給200,000円～330,000万円

<高歩合>
施術件数手当　1000円～30,000円
指名件数手当　300円～50,000円

<各種手当>
店長手当　20,000円
マネージャー手当　20,000円～100,000円

<昇給>
・年１回　5,000円

☆歩合制の場合☆

夢のフリーランス！
個人売上の 45%がお給料！！
★業界最高レベル！★

<モデル月収>
・月間売上80万円の場合
月収36万円

勤務地

神奈川県横浜市都筑区仲町台１丁目２８－７ / 横浜市営地下鉄ブルーライン仲町台駅

• 勤務先 : はあとねいる港北仲町台店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
神奈川県横浜市都筑区仲町台１丁目２８－７第3峯岸ビル

＜交通＞
横浜市営地下鉄仲町台駅徒歩１分

勤務時間

09:30 ～ 18:00



勤務時間
【営業時間】
・10:00～18:00
18:30完全退社※残業なし
希望休は３日まで取得可能

勤務時間　9:30~18:00(最大18:30)
働きやすい実働７時間半

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制
安心の完全週休２日制
土日祝休み可能
※希望休3日間
~~~~~~~~~~~~~~~~~
シフトはサロンで皆さんで話し合って決めます。
土日祝日は50%程度出勤
~~~~~~~~~~~~~~~~~

<年間休日・休暇>
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・有給休暇(1年目10日付与)
・産前産後休暇実績あり
・育児休暇実績あり
・慶弔休暇実績あり
・その他長期休暇実績あり
◇ 年末年始休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

雇用保険労災保険社会保険完備 / 毎年5000円必ず昇給 / 高額インセンティブあり / ボーナス・賞与業績に応じてあり / ノルマなし / 通勤手当支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 育児休暇あり / 有給休暇あり/ 未経験OK / 最低保証給あり / 業務委託制度あり
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない